診所藥師招聘合同文本

診所藥師招聘合同文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方診所。第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為藥師。3.2乙方的崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、配送、銷售等工作；（2）負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理，確保藥品安全有效；（3）負(fù)責(zé)藥品的售后服務(wù)，解答患者疑問；（4）參與藥師的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；（5）完成甲方交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)義務(wù)。第八條培訓(xùn)8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同的解除和終止10.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。10.3合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2甲方違反本勞動(dòng)合同，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。12.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.甲方工資發(fā)放證明文件8.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品相關(guān)文件9.甲方培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)記錄10.保密協(xié)議11.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。7.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)疾病，無法從事原工作。解決辦法：根據(jù)醫(yī)療證明，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或安排乙方病假。2.問題：甲方因業(yè)務(wù)需求，需要乙方加班。解決辦法：甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，并與乙方協(xié)商一致。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立診所，需