幼教機(jī)構(gòu)廚師招聘公告

幼教機(jī)構(gòu)廚師招聘公告合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廚師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)甲方幼兒園的食堂烹飪工作，保證食品安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)豐富。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方需參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，周六日雙休。2.乙方的休息休假權(quán)益按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因過失或故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方食堂衛(wèi)生許可證復(fù)印件7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度10.甲方培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作質(zhì)量不符合要求等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資及福利。5.甲方未能為乙方提供合法的工作環(huán)境和條件。6.甲方違反雙方約定的其他事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.公積金：住房公積金，是國(guó)家和單位為解決職工住房問題而設(shè)立的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄制度。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間范圍內(nèi)的工作時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，依法享有的休息和休假時(shí)間。7.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不好：加強(qiáng)乙方的工作紀(jì)律教育，如問題仍無法解決，可依法解除勞動(dòng)合同。3.甲方未能按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期未支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容：雙方應(yīng)協(xié)商一致，如無法達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方因個(gè)人原因離職：雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園等教育機(jī)構(gòu)，乙方為廚師。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)。3.乙方在甲方食