酒店團(tuán)總經(jīng)理合同

酒店團(tuán)總經(jīng)理合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家依照中國(guó)法律合法成立的酒店企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的酒店團(tuán)總經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的酒店團(tuán)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店團(tuán)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和管理制度，確保酒店團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督酒店團(tuán)各部門(mén)的工作，提高酒店團(tuán)的整體運(yùn)營(yíng)效率。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店團(tuán)的人事管理工作，包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成酒店團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保酒店團(tuán)的盈利能力。第二條合同期限2.1本合同的有效期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的薪酬制度領(lǐng)取薪酬。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)將作為薪酬發(fā)放的依據(jù)之一。3.3乙方應(yīng)按照中國(guó)的稅收法律、法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方向第三方泄露保密信息所獲得利益的兩倍。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.酒店團(tuán)總經(jīng)理職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.薪酬福利方案5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.甲方銀行賬戶信息10.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行酒店團(tuán)總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致酒店團(tuán)經(jīng)營(yíng)虧損。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。5.甲方未能提供乙方合理的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的酒店企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的酒店團(tuán)總經(jīng)理。3.酒店團(tuán)：指甲方下屬的酒店業(yè)務(wù)部門(mén)。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。5.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期限內(nèi)及解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密的協(xié)議。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，影響酒店團(tuán)運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方工作能力；定期評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，必要時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前終止合同，雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議要求，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方及時(shí)支付薪酬，若因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為酒店團(tuán)總經(jīng)理，管理酒店團(tuán)的日常經(jīng)營(yíng)。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)