社保中介服務合同范例

社保中介服務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關社會保險法律、法規(guī)和政策，需要委托乙方提供社保中介服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，依法為甲方提供以下社保中介服務：

（1）協(xié)助甲方辦理社會保險登記、變更、注銷手續(xù)；

（2）協(xié)助甲方辦理社會保險繳費申報、繳費記錄查詢等業(yè)務；

（3）協(xié)助甲方辦理社會保險待遇領取、停發(fā)、補發(fā)等業(yè)務；

（4）協(xié)助甲方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移、接續(xù)等業(yè)務；

（5）提供社保政策咨詢、業(yè)務指導等服務；

（6）根據(jù)甲方需求，提供其他與社保相關的中介服務。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自年月日起至年月日止。

三、服務費用

3.1乙方根據(jù)甲方實際需求提供的服務，按以下標準收取服務費用：

（1）社會保險登記、變更、注銷手續(xù)：每項人民幣____元；

（2）社會保險繳費申報、繳費記錄查詢等業(yè)務：每次人民幣____元；

（3）社會保險待遇領取、停發(fā)、補發(fā)等業(yè)務：每項人民幣____元；

（4）社會保險關系轉(zhuǎn)移、接續(xù)等業(yè)務：每項人民幣____元；

（5）其他與社保相關的中介服務：根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容、服務過程中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.雙方簽訂的保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關社會保險法律、法規(guī)和政策，需要委托乙方提供社保中介服務，并引入丙方作為第三方參與其中，以保障甲方的權(quán)益和利益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，依法為甲方提供以下社保中介服務：

（1）協(xié)助甲方辦理社會保險登記、變更、注銷手續(xù)；

（2）協(xié)助甲方辦理社會保險繳費申報、繳費記錄查詢等業(yè)務；

（3）協(xié)助甲方辦理社會保險待遇領取、停發(fā)、補發(fā)等業(yè)務；

（4）協(xié)助甲方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移、接續(xù)等業(yè)務；

（5）提供社保政策咨詢、業(yè)務指導等服務；

（6）根據(jù)甲方需求，提供其他與社保相關的中介服務。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方作為第三方，負責監(jiān)督乙方履行本合同約定的服務內(nèi)容，確保乙方提供的服務符合甲方要求。

2.2丙方有權(quán)要求乙方提供相關服務記錄、業(yè)務數(shù)據(jù)等資料，以供檢查和核實。

2.3丙方對乙方的服務質(zhì)量進行評估，并提出改進建議。

2.4丙方有權(quán)在必要時介入甲乙雙方的服務爭議，進行調(diào)解和裁決。

三、甲方的權(quán)益與利益

3.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）甲方對乙方提供的服務擁有最終決定權(quán)，包括但不限于服務方式、服務內(nèi)容和服務質(zhì)量。

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間完成服務，并確保服務質(zhì)量。

（3）甲方有權(quán)要求乙方提供相關服務記錄、業(yè)務數(shù)據(jù)等資料，以供檢查和核實。

（4）甲方有權(quán)要求丙方介入監(jiān)督和調(diào)解服務過程中的爭議。

3.2甲方享有以下利益：

（1）通過乙方的服務，甲方能夠及時、準確地辦理社會保險相關業(yè)務，降低運營成本。

（2）甲方能夠獲得專業(yè)的社保政策咨詢和業(yè)務指導，提高社保管理水平。

（3）甲方能夠保障員工的社會保險權(quán)益，提升員工滿意度。

四、乙方的責任與義務

4.1乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的社保中介服務。

4.2乙方應確保服務過程中遵守國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策。

4.3乙方應及時向甲方反饋服務進展和問題，并采取措施解決。

4.4乙方應接受丙方的監(jiān)督和檢查，對丙方的合理要求予以配合。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方如違反本合同約定，導致甲方利益受損，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

5.2乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

5.3乙方在提供服務過程中，不得利用甲方提供的信息進行不正當競爭或損害甲方利益。

5.4乙方不得將甲方委托的服務事項轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1在以下情況下，本合同可終止：

（1）合同約定的服務期限屆滿；

（2）甲方或乙方單方面解除合同，并書面通知對方；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

九、第三方介入的意義和目的

9.1引入丙方作為第三方，旨在保障甲方的權(quán)益，確保乙方提供的服務符合甲方要求，提高服務質(zhì)量和效率。

9.2第三方的介入有助于監(jiān)督和調(diào)解服務過程中的爭議，減少甲乙雙方的風險和損失。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為委托方，主導本合同，旨在通過乙方和丙方的合作，確保社會保險業(yè)務的順利開展，提高企業(yè)的社保管理水平。

10.2甲方的主導地位有助于實現(xiàn)以下目的：

（1）保障員工的社保權(quán)益，提升員工福利；

（2）降低企業(yè)社保運營成本，提高企業(yè)競爭力；

（3）確保企業(yè)遵守國家社保政策，規(guī)避法律風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）：____________________

乙方（服務接受方）：____________________

丙方（第三方監(jiān)督機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方作為專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，需要為乙方提供全面的人力資源外包服務，包括社保管理服務，而乙方希望引入丙方作為第三方監(jiān)督機構(gòu)，以確保服務質(zhì)量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供以下人力資源外包服務：

（1）協(xié)助乙方辦理員工社會保險登記、變更、注銷手續(xù)；

（2）協(xié)助乙方進行社會保險繳費申報、繳費記錄查詢等業(yè)務；

（3）協(xié)助乙方處理員工社會保險待遇領取、停發(fā)、補發(fā)等業(yè)務；

（4）協(xié)助乙方完成社會保險關系轉(zhuǎn)移、接續(xù)等業(yè)務；

（5）提供人力資源政策咨詢、員工關系管理等服務；

（6）根據(jù)乙方需求，提供其他人力資源相關服務。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方作為第三方監(jiān)督機構(gòu)，負責對甲方提供的人力資源外包服務進行監(jiān)督和評估。

2.2丙方有權(quán)要求甲方提供服務記錄、業(yè)務數(shù)據(jù)等資料，以供審查和核實。

2.3丙方有權(quán)對甲方服務的合規(guī)性進行審查，并提出改進建議。

2.4丙方在必要時可對甲方進行現(xiàn)場檢查，并要求甲方改正不符合規(guī)定的行為。

三、乙方的權(quán)益與利益

3.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）乙方對甲方提供的服務有監(jiān)督權(quán)，包括但不限于服務質(zhì)量、服務效率和服務內(nèi)容。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照約定時間完成服務，并確保服務符合合同要求。

（3）乙方有權(quán)要求丙方介入，對甲方提供的服務進行監(jiān)督和調(diào)解。

3.2乙方享有以下利益：

（1）通過甲方的服務，乙方能夠優(yōu)化人力資源成本管理，提高人力資源效率。

（2）乙方能夠獲得專業(yè)的人力資源管理服務，提升人力資源管理水平。

（3）乙方能夠確保員工的社會保險權(quán)益得到妥善處理，增強員工對企業(yè)的信任。

四、甲方的責任與義務

4.1甲方應按照乙方的需求，提供高質(zhì)量、高效的人力資源外包服務。

4.2甲方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求。

4.3甲方應及時向乙方反饋服務進展和問題，并采取措施解決。

4.4甲方應接受丙方的監(jiān)督和檢查，對丙方的合理要求予以配合。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方如違反本合同約定，導致乙方利益受損，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

5.2甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密或個人信息。

5.3甲方不得將乙方委托的服務事項轉(zhuǎn)包或分包給不具備相應資質(zhì)的第三方。

5.4甲方在提供服務過程中，不得利用乙方提供的信息進行不正當競爭或損害乙方利益。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1在以下情況下，本合同可終止：

（1）合同約定的服務期限屆滿；

（2）任何一方書面通知對方解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為服務接受方，主導本合同，旨在確保甲方提供的人力資源外包服務能夠滿足自身的需求，優(yōu)化人力資源成本，提升管理效率。

9.2乙方的主導地位有助于實現(xiàn)以下目的：

（1）確保甲方提供的服務質(zhì)量，避免因服務不到位導致的損失；

（2）通過引入第三方監(jiān)督，提升