下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教育機構財務管理辦法合同編號:__________鑒于甲方為一家合法設立的教育機構,乙方為一家具備財務服務能力的專業(yè)機構,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方財務管理事項達成如下協(xié)議:一、財務管理目標1.1乙方作為甲方的財務服務機構,應確保甲方的財務活動符合國家法律法規(guī)、教育政策及甲方的內部管理制度。1.2乙方應協(xié)助甲方建立健全財務管理體系,提高財務管理水平,降低財務風險,保障甲方資金的安全與合規(guī)。1.3乙方應確保甲方的財務報告真實、完整、準確,及時反映甲方的財務狀況和經營成果。二、財務服務內容2.1乙方為甲方提供全面財務服務,包括但不限于:(1)制定和實施甲方財務戰(zhàn)略、預算管理、成本控制;(2)進行甲方財務分析、風險評估、內部控制;(3)提供甲方財務報告、稅務籌劃、審計協(xié)調;(4)協(xié)助甲方進行資金管理、融資安排、投資決策;(5)為甲方提供財務培訓、咨詢及其他相關服務。2.2乙方應按照甲方的要求,定期提供財務報表,包括但不限于資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及相關附表。2.3乙方應確保甲方財務資料的保密性,不得泄露給第三方。三、財務服務期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。3.2乙方應在協(xié)議有效期屆滿前____個月,與甲方協(xié)商續(xù)簽事宜。四、費用及支付4.1乙方提供財務服務的費用為人民幣____元整(大寫:____________________元整),甲方應按照下列第4.2條的約定支付。(1)自本協(xié)議生效之日起____日內,甲方支付乙方服務費用的____%;(2)自乙方提供服務滿____個月之日起,甲方每月支付乙方服務費用的____%。4.3甲方支付乙方的費用不包含乙方發(fā)生的一切稅金及附加費用,如有涉及,由乙方自行承擔。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為本協(xié)議服務費用的____%。5.2若乙方未按照約定時間提供財務服務或提供的服務不符合約定,甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方稅務登記證復印件5.甲方法定代表人身份證明復印件6.乙方法定代表人身份證明復印件7.甲方財務管理制度復印件8.乙方財務管理制度復印件9.甲方最近一年財務報表復印件10.乙方最近一年財務報表復印件11.雙方簽訂的補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間提供財務服務或提供的服務不符合約定,視為違約。2.乙方泄露甲方財務資料,造成甲方損失的,視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方服務費用,視為違約。4.甲方未按照約定提供相關財務報表,視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務,導致合同無法履行或者造成對方損失的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指本合同中承擔義務的一方,即教育機構。2.乙方:指本合同中享有權利的一方,即財務服務機構。3.財務管理:指對甲方的財務活動進行規(guī)劃、組織、指導和控制的過程。4.財務報告:指反映甲方財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量的報告。5.違約金:指一方違反合同約定,向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定時間提供財務服務或提供的服務不符合約定:乙方應按照約定時間提供財務服務,如乙方確有困難,應提前與甲方溝通,協(xié)商解決。如乙方未按照約定提供服務,甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。2.乙方泄露甲方財務資料:乙方應確保甲方財務資料的保密性,如發(fā)生泄露,乙方應立即采取措施防止損失擴大,并向甲方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.教育機構聘請財務服務機構進行財務管理。2.教育機構與財務服務機構簽訂財務服務合同。3.財務服務機構為教育機構提供財務報告和稅務籌劃。4.財務
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版企業(yè)人事部門保密職責合同示例版B版
- 北京四年級下數(shù)學試卷
- 2024年網絡服務合同:互聯(lián)網服務提供商與用戶之間的網絡使用協(xié)議
- 2024年母公司對子公司貸款合同
- 成都2024高中零診數(shù)學試卷
- 2024年餐飲業(yè)居間服務協(xié)議3篇
- 二零二五年度體育賽事居間合作合同范本3篇
- 初中提前批數(shù)學試卷
- 常德市統(tǒng)考高三數(shù)學試卷
- 二零二五年辦公大樓租賃及維護服務協(xié)議2篇
- 配電箱巡檢表
- 網頁設計與制作案例實戰(zhàn)教程課件 第13章 綜合實戰(zhàn)案例
- 子長市長征文化運動公園項目社會穩(wěn)定風險評估報告
- 浙教版七年級科學上冊期末綜合素質檢測含答案
- 2024年北京市離婚協(xié)議書樣本
- 2019年海南省公務員考試申論真題(乙類)
- 北京郵電大學《操作系統(tǒng)》2022-2023學年期末試卷
- 2024-2025學年人教版高二上學期期末英語試題及解答參考
- 2023年稅收基礎知識考試試題庫和答案解析
- 熱氣球項目可行性實施報告
- 雙向進入交叉任職制度
評論
0/150
提交評論