信息披露管理制度例文（6篇）

信息披露管理制度例文第一章總則第一條為確保公司信息披露的規(guī)范性、透明度和及時(shí)性，依據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度，以加強(qiáng)信息披露管理。第二條本制度適用于公司及其下屬各級(jí)子公司的所有信息披露活動(dòng)。第三條公司應(yīng)構(gòu)建完善的信息披露管理體系，明確信息披露的責(zé)任部門及責(zé)任人，確保信息披露的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。第四條公司應(yīng)依法履行信息披露義務(wù)，并依據(jù)本制度的規(guī)定，有序組織和開展信息披露工作。第二章信息披露的原則第五條信息披露應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。第六條對(duì)于重大事項(xiàng)，公司應(yīng)及時(shí)進(jìn)行信息披露，嚴(yán)禁滯后披露、緘默披露或虛假披露。第七條信息披露應(yīng)堅(jiān)持基本面原則，避免追求短期利益或進(jìn)行虛假宣傳。第八條信息披露應(yīng)充分保護(hù)投資者的合法權(quán)益，嚴(yán)禁泄露內(nèi)幕信息或以不當(dāng)方式獲取投資者信息。第三章信息披露的內(nèi)容和形式第九條公司應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面披露以下信息：1.公司基本情況；2.公司治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)作情況；3.公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況；4.公司業(yè)務(wù)發(fā)展和重大項(xiàng)目情況；5.公司風(fēng)險(xiǎn)管理情況；6.公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和股東權(quán)益變動(dòng)情況；7.公司重大合同和交易情況；8.公司重大訴訟和仲裁情況；9.其他法律法規(guī)和規(guī)定要求的信息。第十條公司應(yīng)根據(jù)信息的性質(zhì)、重要性和對(duì)投資者的影響，采取適當(dāng)形式進(jìn)行信息披露，包括但不限于：1.公司公告；2.年度報(bào)告、中期報(bào)告和季度報(bào)告；3.業(yè)績(jī)預(yù)告；4.投資者關(guān)系活動(dòng)；5.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布信息；6.其他方式。第四章信息披露的程序和要求第十一條公司應(yīng)建立完善的信息披露程序，并明確信息披露的責(zé)任部門和責(zé)任人。第十二條信息披露工作應(yīng)遵循以下原則：1.內(nèi)外部信息的統(tǒng)一披露；2.確保信息披露的準(zhǔn)確性和真實(shí)性；3.確保信息披露的及時(shí)性和完整性；4.遵循信息披露的規(guī)范性和透明性；5.確保信息披露的法律合規(guī)性。第十三條公司應(yīng)制定信息披露計(jì)劃，明確披露周期和披露時(shí)間，以保障信息披露的及時(shí)性。第十四條公司應(yīng)按照信息披露計(jì)劃，有序組織和開展信息披露工作，具體要求包括：1.披露重大事項(xiàng)的公告應(yīng)明確重大事項(xiàng)的性質(zhì)、內(nèi)容、影響和后續(xù)措施；2.年度報(bào)告、中期報(bào)告和季度報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露公司的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況和前景；3.業(yè)績(jī)預(yù)告應(yīng)客觀公正地披露公司的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)預(yù)期；4.投資者關(guān)系活動(dòng)應(yīng)積極開展，及時(shí)回復(fù)投資者的咨詢和提問(wèn)；5.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布信息應(yīng)規(guī)范和準(zhǔn)確，不得違反法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。第十五條公司應(yīng)嚴(yán)格內(nèi)部審核程序，確保披露信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。第五章信息披露的監(jiān)督和處罰第十六條信息披露工作應(yīng)接受監(jiān)督，以確保信息披露的規(guī)范性和透明性。第十七條公司應(yīng)建立健全信息披露監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督責(zé)任人和監(jiān)督程序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范或不準(zhǔn)確的信息披露行為。第十八條對(duì)于違反信息披露制度的行為，公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、撤銷信息披露資格等。第六章附則第十九條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司所有。第二十條本制度自頒布之日起正式施行。公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和完善。信息披露管理制度例文（二）一、目標(biāo)與適用范圍本信息披露政策旨在確保公司在所有信息披露活動(dòng)中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整，提升公司信息公開的規(guī)范性和透明度。此政策適用于公司所有部門及人員，包括高級(jí)管理人員、信息披露專員、法務(wù)部門以及其他參與信息披露活動(dòng)的人員。二、定義1.信息披露：指公司按照法律法規(guī)和規(guī)定，向投資者及公眾公開涉及公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、重大事件等相關(guān)信息的行為。2.信息披露活動(dòng)：涵蓋公司組織和執(zhí)行的所有信息披露工作，如定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告、公告、聲明、通知、新聞發(fā)布會(huì)和網(wǎng)站公告等。3.高級(jí)管理人員：指擔(dān)任公司董事、高級(jí)職能管理部門負(fù)責(zé)人及其他特定職務(wù)的管理人員。4.信息披露專員：指專門負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)的員工，包括信息披露主管和專員等。5.實(shí)質(zhì)性信息：指可能對(duì)公司股價(jià)、投資者決策產(chǎn)生重大影響的信息。三、信息披露原則1.真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性原則：在信息披露過(guò)程中，公司應(yīng)確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整，避免夸大、隱瞞或虛假陳述。2.平等對(duì)待原則：公司需公平對(duì)待所有投資者，不得泄露內(nèi)幕信息或進(jìn)行利益輸送。3.公正公平原則：在信息披露中，公司應(yīng)遵循公正公平，避免誤導(dǎo)性陳述、夸大宣傳和誤導(dǎo)行為。4.信息披露方式原則：公司應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)呐斗绞?，確保信息能有效傳達(dá)給目標(biāo)受眾。四、信息披露組織與責(zé)任1.公司設(shè)立信息披露工作小組，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)信息披露活動(dòng)，制定信息披露計(jì)劃和時(shí)間表。2.公司設(shè)立信息披露監(jiān)管人，監(jiān)督和管理信息披露工作，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3.高級(jí)管理人員需承擔(dān)信息披露的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保符合法律法規(guī)和公司要求。4.信息披露專員應(yīng)具備專業(yè)素質(zhì)，掌握信息披露、財(cái)務(wù)和法律等相關(guān)知識(shí)和技能。五、信息披露流程1.確定信息披露需求：公司依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范，結(jié)合公司需求和市場(chǎng)狀況，確定信息披露內(nèi)容和范圍。2.準(zhǔn)備信息披露材料：公司根據(jù)需求收集和整理信息，編制信息披露材料。3.內(nèi)部審查與核實(shí)：信息披露部門及相關(guān)職能部們對(duì)材料進(jìn)行內(nèi)部審查和核實(shí)，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。4.發(fā)布信息披露公告：公司按照規(guī)定方式和時(shí)間發(fā)布信息披露公告，確保信息傳遞給目標(biāo)受眾。5.后續(xù)信息披露管理：公司對(duì)信息披露后的反饋進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)處理投資者的疑問(wèn)和意見(jiàn)。六、違規(guī)處理1.對(duì)違反信息披露原則和法律法規(guī)的行為，公司將采取相應(yīng)處理措施，包括紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰和法律追責(zé)等。七、信息披露制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.公司應(yīng)制定詳細(xì)的執(zhí)行細(xì)則，明確各部門和人員的職責(zé)和義務(wù)，建立評(píng)估和考核機(jī)制。2.公司定期開展信息披露培訓(xùn)和宣傳，提升員工對(duì)信息披露工作的理解和重視。3.公司建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督和檢查信息披露工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和整改。4.公司需向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告和披露信息披露工作情況，接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查。八、其他條款1.本信息披露政策作為公司信息披露工作的指導(dǎo)文件，必須嚴(yán)格遵守并適時(shí)修訂和完善。2.在執(zhí)行本政策時(shí)，公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行合理調(diào)整和適度靈活性處理。3.本政策自發(fā)布之日起生效，將在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳和實(shí)施，確保所有員工了解并執(zhí)行。信息披露管理制度例文（三）一、簡(jiǎn)介信息披露是指上市公司向投資者、媒體、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等公眾發(fā)布其財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)情況、市場(chǎng)前景等信息的行為。這種公開、及時(shí)、透明的信息發(fā)布對(duì)于維護(hù)公司的信譽(yù)、提升公司價(jià)值、保障投資者權(quán)益具有至關(guān)重要的作用。本規(guī)定旨在確立和規(guī)范信息披露的程序和方式，以確保其合規(guī)性和精確性。二、信息披露主體1.上市公司：指在證券交易所上市的公司，有責(zé)任對(duì)外披露公司相關(guān)信息。2.投資者：包括購(gòu)買上市公司股票、債券等證券的個(gè)人和機(jī)構(gòu)，是信息的主要需求方。3.媒體：涵蓋新聞機(jī)構(gòu)、廣播電視臺(tái)等傳播媒介。三、信息披露內(nèi)容1.財(cái)務(wù)信息：包括年度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2.經(jīng)營(yíng)狀況：涉及公司的營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、銷售額等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。3.市場(chǎng)前景：涵蓋行業(yè)趨勢(shì)、公司發(fā)展策略等前瞻性信息。4.公司治理：包括董事會(huì)決策、公司章程等治理結(jié)構(gòu)和政策。四、信息披露流程1.確定披露信息：上市公司應(yīng)依據(jù)《證券法》及相關(guān)法規(guī)，確定需披露的信息內(nèi)容。2.準(zhǔn)備披露材料：提前準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告、市場(chǎng)前景分析等披露文件。3.審核披露材料：公司內(nèi)部需對(duì)披露材料進(jìn)行審核，以確保其準(zhǔn)確性和完整性。4.提交披露材料：向證券交易所提交審核通過(guò)的材料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成披露。5.監(jiān)控披露情況：監(jiān)管機(jī)構(gòu)如證券交易所應(yīng)對(duì)上市公司的信息披露進(jìn)行監(jiān)督，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布。五、信息披露方式1.定期報(bào)告：上市公司需按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布年度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告等定期信息。2.臨時(shí)報(bào)告：對(duì)于重大事件，如股東大會(huì)決議、重大合同簽訂等，應(yīng)及時(shí)發(fā)布臨時(shí)報(bào)告。3.通過(guò)郵件、傳真、電子公告等多渠道進(jìn)行信息披露。六、信息披露責(zé)任1.首席執(zhí)行官/董事長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)信息披露工作，對(duì)披露的準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)最終責(zé)任。2.財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息的編制，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。3.投資者關(guān)系部門：負(fù)責(zé)與投資者溝通，及時(shí)回應(yīng)投資者的詢問(wèn)和需求。4.監(jiān)管機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)監(jiān)督信息披露的合規(guī)性，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行必要的糾正和處罰。七、信息披露違規(guī)處理1.警告措施：對(duì)于輕微的違規(guī)行為，可給予警告并要求整改。2.紀(jì)律處分：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)，可采取罰款、暫停交易等措施，并公開通報(bào)。八、信息保密責(zé)任1.上市公司員工需對(duì)公司的信息保密，不得泄露未公開的重要信息。2.建立并完善內(nèi)部保密制度，以保護(hù)公司重要信息的安全。3.簽署保密協(xié)議，違規(guī)泄露重要信息將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。結(jié)語(yǔ)本制度旨在規(guī)范上市公司的信息披露行為，確保信息的合規(guī)性和準(zhǔn)確性，以保護(hù)投資者權(quán)益。上市公司應(yīng)嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)持續(xù)監(jiān)督信息披露情況，以維護(hù)市場(chǎng)的公平、公開原則。信息披露管理制度例文（四）一、背景與目的為強(qiáng)化公司信息披露管理體系，提升信息披露的透明度與時(shí)效性，切實(shí)保障股東權(quán)益，維護(hù)資本市場(chǎng)的健康運(yùn)行秩序，特制定本《信息披露管理制度》。本制度旨在明確公司信息披露的標(biāo)準(zhǔn)流程與要求，界定相關(guān)責(zé)任主體及其義務(wù)，確保信息披露內(nèi)容的準(zhǔn)確無(wú)誤、全面詳盡且公正無(wú)偏。二、適用范圍本制度廣泛適用于公司及旗下所有子公司的信息披露活動(dòng)，包括但不限于已上市、未上市及具有重要地位的子公司，旨在實(shí)現(xiàn)信息披露工作的全面覆蓋與統(tǒng)一管理。三、定義與闡釋1.信息披露：系指公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，向投資者及社會(huì)公眾公開披露其運(yùn)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略、重大事項(xiàng)等關(guān)鍵信息的行為。2.公開信息：指公司依法需向投資者及社會(huì)公眾公開的各項(xiàng)信息，涵蓋年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告、重大事項(xiàng)公告等關(guān)鍵內(nèi)容。3.內(nèi)幕信息：特指尚未公開但已形成的，與公司緊密相關(guān)且對(duì)股價(jià)可能產(chǎn)生重大影響的未公開信息，包括但不限于重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重組方案、盈利預(yù)測(cè)、戰(zhàn)略合作協(xié)議等敏感內(nèi)容。四、信息披露的責(zé)任與義務(wù)1.公司董事會(huì)：作為公司最高決策機(jī)構(gòu)，董事會(huì)對(duì)信息披露工作承擔(dān)最終責(zé)任，負(fù)責(zé)確保信息披露的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，建立健全信息披露制度體系，明確披露程序與責(zé)任分工，審核并批準(zhǔn)所有公開信息的披露內(nèi)容，同時(shí)嚴(yán)格管理內(nèi)幕信息，防止其泄露。2.公司高級(jí)管理人員：作為信息披露的主要責(zé)任人，高級(jí)管理人員需保持職務(wù)與職責(zé)的透明度，及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告重大信息，確保公開信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，嚴(yán)禁隱瞞或歪曲事實(shí)，同時(shí)嚴(yán)格遵守內(nèi)幕信息管理規(guī)定，防止泄露與不當(dāng)利用。3.公司信息披露部門：負(fù)責(zé)具體實(shí)施信息披露工作，包括組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督信息披露流程，制定并執(zhí)行信息披露操作規(guī)范，監(jiān)測(cè)公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與重大事件，及時(shí)預(yù)警潛在的信息披露風(fēng)險(xiǎn)，并提供相關(guān)培訓(xùn)以提升員工的信息披露意識(shí)與能力。五、信息披露的程序與要求1.信息披露程序：明確信息披露的目標(biāo)與內(nèi)容，制定詳細(xì)的披露計(jì)劃并明確時(shí)間表，收集、整理、審核并編制相關(guān)信息，經(jīng)董事會(huì)審核批準(zhǔn)后，及時(shí)對(duì)外披露，并保持與投資者的有效溝通與反饋。2.信息披露要求：嚴(yán)格遵循法律法規(guī)與交易所規(guī)定，確保披露信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；在披露重大信息前采取保密措施，防止信息泄露；披露內(nèi)容應(yīng)清晰易懂，便于投資者及社會(huì)公眾理解；全面覆蓋財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息；采用多種渠道與形式進(jìn)行公告與披露。六、內(nèi)幕信息管理建立健全內(nèi)幕信息管理機(jī)制，真實(shí)記錄內(nèi)幕信息的產(chǎn)生與控制過(guò)程；明確內(nèi)幕信息的收集、登記、審查與操作流程；對(duì)內(nèi)幕信息的保護(hù)與使用實(shí)施嚴(yán)格控制；加強(qiáng)員工內(nèi)幕信息教育與職業(yè)道德建設(shè)，提升法律意識(shí)與保密意識(shí)。七、責(zé)任追究機(jī)制對(duì)于違反信息披露規(guī)定的行為，將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理與追責(zé)。對(duì)于故意披露虛假信息、隱瞞重大信息或進(jìn)行誤導(dǎo)性披露的責(zé)任人，將采取包括但不限于解除勞動(dòng)合同、追究刑事責(zé)任等嚴(yán)厲措施；對(duì)于泄露或利用內(nèi)幕信息進(jìn)行交易的責(zé)任人，將依法追究其法律責(zé)任并賠償相關(guān)損失。八、附則本制度由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋與修訂；自發(fā)布之日起生效，作為公司內(nèi)部管理規(guī)范執(zhí)行；其解釋與修改應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)與規(guī)章制度的要求。信息披露管理制度例文（五）一、制度目標(biāo)本制度旨在規(guī)范企業(yè)信息披露的流程，提升信息披露的透明度和精確性，以保護(hù)投資者的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)和良好形象。二、適用對(duì)象本制度適用于公司本身及其子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)等所有相關(guān)實(shí)體。三、信息披露準(zhǔn)則1.公正性：所有相關(guān)信息應(yīng)公正、公平、及時(shí)、準(zhǔn)確地向所有利益相關(guān)方公開。2.透明度：信息披露需充分揭示事實(shí)及潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保投資者能全面了解公司狀況。3.連貫性：公司需持續(xù)、不間斷地發(fā)布重要信息，避免信息斷層導(dǎo)致誤導(dǎo)。4.平等對(duì)待：公司應(yīng)平等對(duì)待所有投資者，不得有任何偏頗。四、信息披露內(nèi)容1.公司基本信息：包括公司名稱、注冊(cè)地、法定代表人等基本資料。2.公司治理架構(gòu)：涵蓋董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層等組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)分配。3.公司業(yè)務(wù)概況：涉及核心產(chǎn)品、市場(chǎng)占有率、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等關(guān)鍵信息。4.財(cái)務(wù)信息：包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債狀況等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。5.風(fēng)險(xiǎn)管理情況：涵蓋重大風(fēng)險(xiǎn)提示、風(fēng)險(xiǎn)管理措施等信息。6.公司重大事件：如股權(quán)變動(dòng)、重大合同、重要投資等影響深遠(yuǎn)的事項(xiàng)。7.公司治理與道德規(guī)范：涉及內(nèi)部控制政策、信息披露規(guī)定、違規(guī)行為處罰等相關(guān)規(guī)定。五、信息披露方式1.定期發(fā)布：遵循證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定，定期發(fā)布公司的財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和治理等關(guān)鍵信息。2.不定期披露：在發(fā)生重大事件或其他需要披露的情況時(shí)，及時(shí)向投資者通報(bào)相關(guān)信息。3.緊急公告：對(duì)于可能顯著影響公司股價(jià)、投資者決策的信息，公司應(yīng)立即進(jìn)行緊急公告。六、信息披露責(zé)任1.董事會(huì)：承擔(dān)最終的信息披露責(zé)任，負(fù)責(zé)審批和發(fā)布重要信息披露文件。2.高級(jí)管理層：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行信息披露策略，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.監(jiān)事會(huì)：負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的信息披露行為，確保合規(guī)性。4.投資者關(guān)系部門：負(fù)責(zé)與投資者的溝通和信息披露工作。5.其他相關(guān)部門及人員：按照各自職責(zé)，積極參與信息披露工作。七、違規(guī)信息披露處理對(duì)于故意隱瞞、錯(cuò)誤披露、延遲披露重大信息等違反信息披露原則的行為，將依據(jù)公司治理文件中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。信息披露管理制度例文（六）一、目的與依據(jù)為規(guī)范公司信息披露行為，確保投資者能夠獲取真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，并有效保護(hù)其合法權(quán)益，特制定本《信息披露管理制度》。本制度嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況精心制定，旨在為公司信息披露工作提供明確指導(dǎo)。二、適用范圍本制度明確適用于公司及其下屬子公司的所有信息披露行為，確保信息披露工作在公司內(nèi)部得到統(tǒng)一、規(guī)范的管理。三、信息披露管理原則1.真實(shí)性原則：公司信息披露必須確保內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，嚴(yán)禁故意隱瞞或進(jìn)行虛假宣傳。