簡(jiǎn)易版解除聘用合同模板

簡(jiǎn)易版解除聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本解除聘用合同書，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條解除原因1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立，故甲乙雙方同意解除聘用關(guān)系。1.2乙方自愿提出解除聘用合同。1.3其他原因：__________第二條解除時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的解除原因，在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢解除手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：__________3.3甲方應(yīng)在解除手續(xù)辦理完畢后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方在解除聘用關(guān)系后，有權(quán)依法享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在解除聘用關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約金的計(jì)算方式和支付時(shí)間，按照甲乙雙方的協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.聘用合同復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)6.保密協(xié)議復(fù)印件7.解除聘用合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息4.甲方未按照約定提供其他福利待遇5.乙方提前解除聘用合同未按照約定提前通知甲方6.甲方未按照約定提供工作條件或者崗位三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：用人單位與員工約定勞動(dòng)條件和雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，解除或者終止合同后支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.甲方未按照約定提供其他福利待遇解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立2.乙方自愿提出解除聘用合同3.甲方未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手