活動策劃總監(jiān)公關部聘用合同

活動策劃總監(jiān)公關部聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方活動策劃總監(jiān)公關部職務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方有意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、職務與職責1.乙方擔任甲方活動策劃總監(jiān)公關部職務，負責甲方活動策劃、公關及推廣等工作。2.乙方應全面履行職務，確保甲方的公關活動順利進行，提高甲方品牌知名度和美譽度。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日等相關待遇。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。2.乙方向甲方提出辭職的，應提前一個月書面通知甲方。3.合同期滿后，本合同自動終止。六、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.活動策劃總監(jiān)工作手冊6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件7.乙方身份證復印件8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，給甲方造成損失。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作成果不符合甲方要求。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立、變更、終止和解除勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.活動策劃總監(jiān)：負責策劃、組織、實施各類活動，提升公司品牌形象及影響力。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違約方需承擔相應責任。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。5.違約責任：違反合同約定，應承擔的民事責任，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通，明確乙方的到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權行為，并承擔違約責任。3.乙方工作成果不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方改進機會，如仍不符合要求，雙方協(xié)商解決。4.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付乙方工資，如因特殊情況導致延遲，應提前與乙方溝通解釋。5.甲方未依法繳納社保：甲方應按照國家法律規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險費，保障乙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括辦公場所、設備等。2.乙方按照甲方要求，策劃、組織、實施各類活動。3.甲方按照約定時間，支付乙方工