股權(quán)糾紛解決法律事務(wù)辦法

股權(quán)糾紛解決法律事務(wù)辦法合同編號：__________甲方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是公司的股東，持有公司__________%的股權(quán)；2.乙方是公司的股東，持有公司__________%的股權(quán)；3.甲乙雙方在公司的股權(quán)分配、經(jīng)營管理等方面存在糾紛；4.為了解決上述糾紛，甲乙雙方同意采取法律手段，并簽訂本合同。第一條調(diào)解1.1甲乙雙方同意采取調(diào)解的方式解決股權(quán)糾紛。1.2甲乙雙方同意在調(diào)解過程中，遵循公平、公正、自愿的原則。1.3甲乙雙方同意在調(diào)解過程中，充分陳述自己的意見和訴求，并聽取對方的意見。1.4甲乙雙方同意在調(diào)解過程中，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個人信息。第二條調(diào)解人員2.1甲乙雙方同意共同選定一名調(diào)解人員，負(fù)責(zé)調(diào)解股權(quán)糾紛。2.2調(diào)解人員應(yīng)當(dāng)具備豐富的法律知識和調(diào)解經(jīng)驗，能夠公正、中立地處理糾紛。2.3如果甲乙雙方在一個月內(nèi)無法達成一致的調(diào)解人員選定，任何一方均有權(quán)申請人民法院介入處理。第三條調(diào)解過程3.1調(diào)解人員應(yīng)在調(diào)解開始后一個月內(nèi)完成調(diào)解工作。3.2調(diào)解過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合調(diào)解人員的工作，提供必要的證據(jù)和材料。3.3調(diào)解人員應(yīng)認(rèn)真聽取甲乙雙方的意見，充分溝通，促使雙方達成調(diào)解協(xié)議。3.4如果調(diào)解人員在調(diào)解過程中發(fā)現(xiàn)有違法行為，應(yīng)立即停止調(diào)解，并向有關(guān)部門報告。第四條調(diào)解協(xié)議4.1甲乙雙方在調(diào)解過程中達成的協(xié)議，應(yīng)形成書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。4.2調(diào)解協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后，具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.3如果甲乙雙方在調(diào)解過程中未能達成協(xié)議，任何一方均有權(quán)申請人民法院介入處理。第五條保密條款5.1甲乙雙方在調(diào)解過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)予以保密。5.2甲乙雙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條費用6.1甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)各自參與調(diào)解的費用。6.2調(diào)解人員費用由甲乙雙方共同承擔(dān)。6.3如果甲乙雙方在調(diào)解過程中未能達成協(xié)議，申請人民法院介入處理的，相關(guān)費用按照人民法院的規(guī)定承擔(dān)。第七條適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條爭議解決8.1如果甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方：（簽字/蓋章）日期：__________乙方：（簽字/蓋章）日期：__________一、附件列表：1.調(diào)解人員簡歷2.甲乙雙方的公司營業(yè)執(zhí)照副本3.甲乙雙方的公司章程4.甲乙雙方的股權(quán)證明文件5.甲乙雙方同意調(diào)解的書面材料6.調(diào)解協(xié)議的書面文件7.保密協(xié)議的書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照約定時間提供必要證據(jù)和材料的行為，視為違約。2.甲乙雙方泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息的行為，視為違約。3.調(diào)解人員未按照公平、公正、自愿的原則進行調(diào)解的行為，視為違約。4.甲乙雙方未按照調(diào)解協(xié)議履行相應(yīng)義務(wù)的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.調(diào)解：指甲乙雙方在調(diào)解人員的協(xié)助下，通過溝通協(xié)商，達成解決糾紛的協(xié)議。2.股權(quán)糾紛：指甲乙雙方在公司的股權(quán)分配、經(jīng)營管理等方面發(fā)生的爭議。3.調(diào)解協(xié)議：指甲乙雙方在調(diào)解過程中達成的書面協(xié)議，具有法律效力。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方在調(diào)解過程中對獲悉的商業(yè)秘密和個人信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方在調(diào)解過程中無法達成一致意見。解決辦法：調(diào)解人員應(yīng)充分溝通，促使雙方理解對方的訴求，尋求共同利益，達成調(diào)解協(xié)議。2.問題：甲乙雙方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供必要證據(jù)和材料。解決辦法：調(diào)解人員應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膶捪奁?，或者根?jù)情況采取其他措施，以確保調(diào)解工作的進行。3.問題：調(diào)解人員發(fā)現(xiàn)甲乙雙方中有違法行為。解決辦法：立即停止調(diào)解工作，并向有關(guān)部門報告，按照法律規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方在股權(quán)分配上存在爭議。2.甲乙雙方