總經理聘用合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME總經理聘用合同模板本合同目錄一覽1.第一條聘用崗位與職責1.1第二條崗位職責1.1.1第三條主要工作任務1.1.2第四條工作目標與成果2.第五條聘用期限2.1第六條試用期2.1.1第七條試用期限2.1.2第八條試用期工資及福利待遇3.第九條工資待遇3.1第十條基本工資3.1.1第十一條績效獎金3.1.2第十二條福利待遇4.第十三條工作時間和休息休假4.1第十四條加班規(guī)定4.1.1第十五條休假待遇5.第十六條合同解除和終止5.1第十七條雙方解除合同的條件5.1.1第十八條單方面解除合同的條件5.1.2第十九條合同終止的條件6.第二十條保密協(xié)議6.1第二十一條保密內容6.1.1第二十二條保密期限6.1.2第二十三條保密違約責任7.第二十四條爭議解決7.1第二十五條協(xié)商解決7.1.1第二十六條調解解決7.1.2第二十七條法律途徑8.第二十八條合同的生效、修改和解除8.1第二十九條合同生效條件8.1.1第三十條合同修改8.1.2第三十一條合同解除9.第三十二條附則9.1第三十三條合同的解釋9.1.1第三十四條合同的適用法律9.1.2第三十五條合同的簽訂地點和日期第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責1.1第二條崗位職責1.1.1第三條總經理作為公司的最高行政領導人，全面負責公司的管理工作，主持公司的經營決策，組織公司的日常經營活動，代表公司對外處理有關事務。1.1.2第四條總經理的主要職責包括但不限于：1.1.2.1制定和實施公司的經營戰(zhàn)略、經營計劃和投資方案；1.1.2.2組織公司的研發(fā)、生產、銷售、財務等各部門的工作，確保公司運營的順利進行；1.1.2.3建立和維護公司內部管理體系和外部業(yè)務關系；1.1.2.4負責公司的對外聯(lián)絡、合同簽訂、商務談判等事務；1.1.2.5監(jiān)督、檢查公司各項工作的執(zhí)行情況，及時進行調整和優(yōu)化；1.1.2.6負責公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、考核、激勵等；1.1.2.7代表公司參加各類社會活動，提升公司形象。第五條聘用期限2.1第六條試用期2.1.1第七條試用期限為三個月，自雙方簽訂合同之日起計算。2.1.2第八條在試用期內，雙方應互相了解和考察，如任何一方認為對方不符合聘用條件，可提前三天通知對方解除合同。第九條工資待遇3.1第十條總經理的月基本工資為人民幣萬元，按月支付。3.1.1第十一條績效獎金根據(jù)公司的經營狀況和總經理的工作績效，由董事會決定。3.1.2第十二條總經理享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第十三條工作時間和休息休假4.1第十四條總經理的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應按國家規(guī)定支付加班費。4.1.1第十五條總經理享有法定的節(jié)假日休息待遇，如工作需要需加班，應按照公司的規(guī)定給予補休或支付加班費。第十六條合同解除和終止5.1第十七條雙方解除合同的條件5.1.1第十八條雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.1.2第十九條任何一方違反合同的約定，對方有權解除合同。5.1.3第二十條一方發(fā)生合并、分立、解散或者破產等情形，合同即行終止。第二十一條保密協(xié)議6.1第二十二條保密內容6.1.1第二十三條總經理在合同期內和解除合同后一年內，對公司的商業(yè)秘密、經營策略、客戶信息等保密信息承擔保密義務。6.1.2第二十四條保密信息是指不為公眾所知悉、能夠給公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的信息。第二十五條協(xié)商解決7.1第二十六條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.1.1第二十七條如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第二十八條合同的生效、修改和解除8.1第二十九條合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。8.1.1第三十條合同的修改和解除應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。8.1.2第三十一條合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，互不追究。第三十二條附則9.1第三十三條合同的解釋9.1.1第三十四條合同的適用法律為中華人民共和國法律。9.1.2第三十五條合同的簽訂地點和日期為市，簽訂日期為年月日。第八條保密協(xié)議25.1第二十九條保密內容25.1.1第三十條總經理在合同期內和解除合同后一年內，對公司的商業(yè)秘密、經營策略、客戶信息等保密信息承擔保密義務。25.1.2第三十一條保密信息是指不為公眾所知悉、能夠給公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的信息。25.2第三十二條保密義務25.2.1第三十三條總經理不得泄露保密信息給任何第三方，不得利用保密信息從事與公司業(yè)務相競爭的活動。25.2.2第三十四條總經理應采取適當?shù)拇胧┍Ｗo保密信息的安全，防止未經授權的披露或使用。25.3第三十五條保密違約責任25.3.1第三十六條如果總經理違反保密義務，泄露了保密信息，應承擔違約責任，賠償公司的損失。25.3.2第三十七條公司有權要求總經理停止違約行為，并要求支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條工作時間和休息休假26.1第三十八條總經理的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應按國家規(guī)定支付加班費。26.1.1第三十九條總經理享有法定的節(jié)假日休息待遇，如工作需要需加班，應按照公司的規(guī)定給予補休或支付加班費。第十條合同解除和終止27.1第四十條雙方解除合同的條件27.1.1第四十一條雙方協(xié)商一致，可以解除合同。27.1.2第四十二條任何一方違反合同的約定，對方有權解除合同。27.1.3第四十三條一方發(fā)生合并、分立、解散或者破產等情形，合同即行終止。27.2第四十四條合同解除或終止后的權利和義務27.2.1第四十五條合同解除或終止后，總經理應按照公司的要求辦理工作交接手續(xù)。27.2.2第四十六條合同解除或終止后，總經理不得以任何方式干擾公司的正常經營活動。第十一條爭議解決28.1第四十七條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。28.1.1第四十八條如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改和解除29.1第四十九條合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。29.1.1第五十條合同的修改和解除應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。29.1.2第五十一條合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，互不追究。第十三條附則30.1第五十二條合同的解釋30.1.1第五十三條合同的適用法律為中華人民共和國法律。30.1.2第五十四條合同的簽訂地點和日期為市，簽訂日期為年月日。30.2第五十五條合同的修訂30.2.1第五十六條合同的修訂應由雙方共同協(xié)商決定，并以書面形式進行。30.2.2第五十七條每次修訂后的合同副本應由雙方簽字蓋章，并保存?zhèn)浞?。第十四條完整性和法律效力31.1第五十八條本合同的任何部分無效或不可執(zhí)行，不影響其他部分的效力。31.1.1第五十九條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力，直至合同規(guī)定的期限屆滿或者雙方協(xié)商解除合同。第二部分：第三方介入后的修正25.4第三十條第三方介入25.4.1第三十一條第三方是指本合同之外的其他個人或實體，不包括甲乙雙方。25.4.2第三十二條第三方介入的情況包括但不限于：25.4.2.1第三方提供技術支持或咨詢；25.4.2.2第三方參與合同的履行，如提供貨物或服務；25.4.2.3第三方與甲乙雙方有業(yè)務往來的情況。25.5第三十三條第三方責任25.5.1第三十四條第三方應履行與其相關的合同義務，并對其提供的貨物或服務的質量、安全性和其他方面負責。25.5.2第三十五條第三方如因違約或過錯導致甲乙雙方產生損失，甲乙雙方有權向第三方追償。25.6第三十六條第三方權利和義務的限定25.6.1第三十七條第三方不享有本合同項下的任何權利，也不承擔任何義務，除非明確規(guī)定或合同中有其他相關約定。25.6.2第三十八條甲乙雙方與第三方的任何協(xié)議或約定，均不影響本合同的執(zhí)行和效力。25.7第三十九條第三方責任限額25.7.1第四十條第三方對甲乙雙方的責任限額，應根據(jù)第三方與甲乙雙方之間的具體協(xié)議確定。25.7.2第四十一條如果本合同中沒有明確第三方責任限額的約定，甲乙雙方應共同協(xié)商確定。25.8第四十二條第三方違約處理25.8.1第四十三條如果第三方違約，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決問題。25.8.2第四十四條如果協(xié)商不成，甲乙雙方有權依據(jù)本合同條款和法律規(guī)定，采取適當措施維護自身權益。25.9第四十五條第三方信息的保密25.9.1第四十六條第三方應對其在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔保密義務，保密期限和違約責任按照本合同的保密條款執(zhí)行。25.9.2第四十七條第三方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任。25.10第四十八條第三方介入的合同變更25.10.1第四十九條如果甲乙雙方因與第三方簽訂新的合同而需要變更本合同，應通過協(xié)商一致進行修改。25.10.2第五十條任何未經雙方協(xié)商一致的合同變更，均無效。25.11第五十一條第三方介入的合同解除或終止25.11.1第五十二條如果第三方介入導致本合同的解除或終止，甲乙雙方應按照本合同的解除或終止條款執(zhí)行。25.11.2第五十三條甲乙雙方因第三方介入而產生的損失，有權向第三方追償。25.12第五十四條第三方介入的合同繼承25.12.1第五十五條如果第三方介入導致本合同的繼承，新的合同當事人應繼續(xù)履行本合同的剩余期限。25.12.2第五十六條新的合同當事人應對本合同的條款做出書面認可，以替代原合同。25.13第五十七條第三方介入的合同爭議解決25.13.1第五十八條甲乙雙方與第三方之間的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。25.13.2第五十九條如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。25.14第六十條第三方介入的合同附則25.14.1第六十一條本合同的任何修改、補充均需甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式進行。25.14.2第六十二條本合同的修訂不影響甲乙雙方和第三方各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位描述詳細說明總經理的職位要求、工作職責和期望目標。2.附件二：保密協(xié)議范本包含保密信息的定義、保密義務的具體內容、保密違約責任等。3.附件三：工資待遇明細表詳細列出總經理的工資構成、績效獎金計算方式、福利待遇等。4.附件四：工作時間規(guī)定規(guī)定總經理的工作時間、加班規(guī)定、休假待遇等。5.附件五：合同解除和終止條件詳細說明合同解除和終止的條件、程序以及雙方的權利和義務。6.附件六：爭議解決方式列出爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調解、法律訴訟等。7.附件七：合同修改和解除流程詳細說明合同修改和解除的流程、條件以及相關程序。8.附件八：第三方介入情況說明列出第三方介入的情況、第三方責任的限定、第三方責任限額等。9.附件九：違約行為及責任認定標準詳細羅列所有可能的違約行為，以及相應的責任認定標準和處理流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為包括但不限于：不履行合同義務、違反合同條款、未能達到合同約定