2024運(yùn)動(dòng)防護(hù)員勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方運(yùn)動(dòng)防護(hù)員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前____個(gè)月提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)動(dòng)防護(hù)員，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的安全檢查、運(yùn)動(dòng)員的防護(hù)指導(dǎo)及事故處理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方monthlysalaryshallbefixedat____元人民幣（稅前）。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方法定節(jié)假日加班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自本勞動(dòng)合同終止或解除之日起____年。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無誤，特別是身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等關(guān)鍵信息。2.合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同中的空白部分應(yīng)由雙方共同填寫，確保內(nèi)容的完整性和一致性。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容。5.若合同一方發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并更新合同內(nèi)容。6.在履行合同過程中，如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。解決辦法：1.對(duì)于填寫的信息錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，并重新簽訂合同。2.對(duì)于合同條款的理解分歧，可通過雙方協(xié)商或?qū)で蠓蓪I(yè)人士的幫助進(jìn)行解釋。3.若合同內(nèi)容不完整或不一致，應(yīng)補(bǔ)充完整并重新簽訂合同。4.合同泄露的處理，可根據(jù)實(shí)際情況追究責(zé)任，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。5.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)本著公平原則，協(xié)商解決合同變更或解除事宜。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬，依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)益的自然人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和工作任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定和法律規(guī)定，為提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)提供勞動(dòng)的時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。9.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利，如帶薪年假、病假等。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。11.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營活動(dòng)具有保密性的技術(shù)信息。12.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為各類體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目提供專業(yè)運(yùn)動(dòng)防護(hù)服務(wù)時(shí)，與乙方簽訂本勞動(dòng)合同。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，為甲方運(yùn)動(dòng)員提供現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)、安全指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，確保乙方能夠勝任工作。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所的安全規(guī)定。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。6.如乙方因工作原因造成人身傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。7.乙方在合同期內(nèi)如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并遵守甲方的離職