2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書：通信行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書：通信行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘1本合同目錄一覽1.就業(yè)見習(xí)協(xié)議書1.1定義與范圍1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1用人單位權(quán)利與義務(wù)1.2.2實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.3實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)崗位1.3.1實(shí)習(xí)期限1.3.2實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)待遇1.4.1薪酬待遇1.4.2福利待遇1.5實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.6實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與反饋1.7合同解除與終止1.8違約責(zé)任2.通信行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘2.1招聘條件2.2招聘程序2.2.1發(fā)布招聘信息2.2.2簡(jiǎn)歷篩選2.2.3面試2.2.4錄用通知2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃2.4實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.合同的簽訂與生效3.1簽訂流程3.2合同生效條件3.3合同的續(xù)簽與終止4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2仲裁機(jī)構(gòu)6.3法律適用7.其他約定7.1通知與送達(dá)7.2合同的修改與補(bǔ)充7.3合同的解除7.4合同的終止7.5雙方約定的其他事項(xiàng)8.附件8.1實(shí)習(xí)崗位說明8.2實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷模板8.3面試評(píng)價(jià)表8.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表9.合同簽訂日期10.合同簽訂地點(diǎn)11.甲方（用人單位）名稱12.甲方（用人單位）法定代表人或授權(quán)代表13.乙方（實(shí)習(xí)生）姓名14.乙方（實(shí)習(xí)生）簽名第一部分：合同如下：1.就業(yè)見習(xí)協(xié)議書1.1定義與范圍本協(xié)議書是由甲方（用人單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）簽訂的，用以明確雙方在乙方就業(yè)見習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任的協(xié)議。就業(yè)見習(xí)是指乙方在甲方指導(dǎo)下，在實(shí)際工作崗位上進(jìn)行的崗位適應(yīng)和職業(yè)能力提升的短期實(shí)踐活動(dòng)。1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1用人單位權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合乙方專業(yè)背景和能力的實(shí)習(xí)崗位，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容符合法律法規(guī)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不得讓乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種。甲方應(yīng)按約定向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等，并依法為乙方購(gòu)買保險(xiǎn)。1.2.2實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指導(dǎo)。乙方應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)自行解決實(shí)習(xí)期間的其他個(gè)人事務(wù)，如住宿、交通等。1.3實(shí)習(xí)期限與實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)期限由甲方根據(jù)實(shí)際需要和乙方的意愿確定，并在協(xié)議中明確。實(shí)習(xí)崗位由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力以及甲方的人才需求確定，并在協(xié)議中明確。1.4實(shí)習(xí)待遇1.4.1薪酬待遇甲方應(yīng)按月向乙方支付約定的實(shí)習(xí)生活費(fèi)和交通補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。1.4.2福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，如辦公用品、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，并應(yīng)在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)為乙方提供必要的幫助和協(xié)助。1.5實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能、工作態(tài)度等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供反饋和改進(jìn)建議。1.6實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與反饋甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn)。甲方應(yīng)將評(píng)價(jià)結(jié)果以書面形式反饋給乙方，并對(duì)乙方提出的問題和建議給予解答和回應(yīng)。1.7合同解除與終止合同的解除和終止必須符合法律法規(guī)和雙方協(xié)議的約定。如甲方違法解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方違法解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。1.8違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方因此所遭受的損失、支付違約金等。2.通信行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘2.1招聘條件2.2招聘程序2.2.1發(fā)布招聘信息甲方應(yīng)在校園網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布實(shí)習(xí)生招聘信息，內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)、要求、待遇等。2.2.2簡(jiǎn)歷篩選甲方應(yīng)對(duì)提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等因素。2.2.3面試通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者將被邀請(qǐng)參加面試。面試形式包括但不限于結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬等。2.2.4錄用通知甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用實(shí)習(xí)生名單，并向相關(guān)人員發(fā)出錄用通知。2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能、工作態(tài)度等方面的培訓(xùn)，以幫助實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。2.4實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括實(shí)習(xí)期間的職位晉升、職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)等。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。保密信息指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自實(shí)習(xí)開始之日起生效，至實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年止。8.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計(jì)算方式由雙方約定。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于對(duì)乙方的創(chuàng)作成果進(jìn)行標(biāo)識(shí)、備案等。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約責(zé)任乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計(jì)算方式由雙方約定。10.合同的簽訂與生效10.1簽訂流程雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.2合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3合同的續(xù)簽與終止實(shí)習(xí)期結(jié)束后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自行終止。11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息是指在實(shí)習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后，乙方獲得的所有與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理相關(guān)的未公開信息。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，至實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年止。11.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計(jì)算方式由雙方約定。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于對(duì)乙方的創(chuàng)作成果進(jìn)行標(biāo)識(shí)、備案等。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約責(zé)任乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計(jì)算方式由雙方約定。13.合同的簽訂與生效13.1簽訂流程雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.2合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3合同的續(xù)簽與終止實(shí)習(xí)期結(jié)束后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自行終止。14.附件14.1實(shí)習(xí)崗位說明14.2實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷模板14.3面試評(píng)價(jià)表14.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外的參與方。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等，其參與的目的和形式包括但不限于協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘、評(píng)估乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)、提供技術(shù)支持等。15.2第三方責(zé)權(quán)利第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，按照約定的職責(zé)和權(quán)限行事。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，并對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得無故干擾第三方的正常工作。15.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系，應(yīng)在本合同的框架下明確。第三方不改變甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方和乙方仍應(yīng)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方選擇甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，選擇合適的第三方進(jìn)行合作。乙方應(yīng)認(rèn)可甲方的選擇，并配合第三方的相關(guān)工作。16.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并在本合同中予以說明。第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和乙方的實(shí)習(xí)目標(biāo)。16.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)與第三方明確服務(wù)費(fèi)用支付的標(biāo)準(zhǔn)和方式。16.4第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)的期限應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要確定，并在本合同中明確。服務(wù)期限的延長(zhǎng)或縮短，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意。16.5第三方違約責(zé)任第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償因此導(dǎo)致的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限定第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在合同中約定的賠償限額為限。賠償限額應(yīng)在合同中明確。17.2第三方責(zé)任免除

a.因甲方和乙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失；

b.因不可抗力或無法預(yù)見的原因?qū)е碌膿p失；

c.第三方已履行合同約定，但無法克服的客觀原因?qū)е碌膿p失。17.3第三方責(zé)任追究甲方和乙方在發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時(shí)，應(yīng)盡快與第三方溝通，要求其糾正。如第三方拒絕糾正或無法糾正，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。包括實(shí)習(xí)崗位的工作環(huán)境、工作時(shí)間等信息。2.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷模板提供實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷的格式要求，包括必須提供的信息項(xiàng)。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生如何填寫簡(jiǎn)歷，以便更好地展示自己的能力和經(jīng)歷。3.面試評(píng)價(jià)表包含面試官對(duì)實(shí)習(xí)生面試表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。用于記錄面試官對(duì)實(shí)習(xí)生專業(yè)技能、溝通能力、態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)。4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)步、存在的問題等。包括實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等內(nèi)容。5.第三方服務(wù)協(xié)議明確甲、乙、第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等條款。6.第三方資質(zhì)證明提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證書或文件，以證明其具備提供服務(wù)的能力和資格。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。8.實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將接受的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、規(guī)劃等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未提供乙方實(shí)習(xí)期間必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未遵守甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未按約定提前通知甲方的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，導(dǎo)致泄露的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書：通信行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位1.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資3.2實(shí)習(xí)補(bǔ)助3.3實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金4.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2指導(dǎo)老師5.實(shí)習(xí)成果歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2成果分享6.實(shí)習(xí)期間的工作條件6.1辦公環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)8.1企業(yè)權(quán)利8.2企業(yè)義務(wù)9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約10.2企業(yè)違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.附則13.1合同的生效13.2合同的修改14.其他約定14.1實(shí)習(xí)證明14.2推薦信第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生將在通信行業(yè)的相關(guān)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位包括但不限于技術(shù)支持、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)等部門。實(shí)習(xí)生將在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與日常工作，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，提升實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。1.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始日期實(shí)習(xí)開始日期為2024年X月X日。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期為2024年X月X日。3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)工資為每月人民幣元整，按月支付。3.2實(shí)習(xí)補(bǔ)助實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將獲得每天元的補(bǔ)助，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.3實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異的實(shí)習(xí)生將有機(jī)會(huì)獲得實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金，具體金額由企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)定。4.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位技能、安全知識(shí)等內(nèi)容。企業(yè)還將定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)素養(yǎng)。4.2指導(dǎo)老師企業(yè)將為實(shí)習(xí)生指定一名導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的日常工作指導(dǎo)和生活關(guān)懷。導(dǎo)師將協(xié)助實(shí)習(xí)生完成工作任務(wù)，解答實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問題，并定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)生的需求和困難。5.實(shí)習(xí)成果歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸企業(yè)所有。實(shí)習(xí)生在未經(jīng)企業(yè)授權(quán)的情況下，不得以任何形式使用或披露企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2成果分享實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生完成的優(yōu)秀項(xiàng)目或成果，企業(yè)可以將之作為案例進(jìn)行宣傳和分享，提升企業(yè)的行業(yè)影響力。6.實(shí)習(xí)期間的工作條件6.1辦公環(huán)境實(shí)習(xí)生將享有與正式員工相同的辦公環(huán)境，包括獨(dú)立的辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。6.2勞動(dòng)保護(hù)企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供勞動(dòng)保護(hù)措施，包括定期體檢、意外傷害保險(xiǎn)等。實(shí)習(xí)生在工作中受到的人身傷害，企業(yè)將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利實(shí)習(xí)生享有按時(shí)獲得實(shí)習(xí)工資、補(bǔ)助和獎(jiǎng)金的權(quán)利，以及獲得平等的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。實(shí)習(xí)生還有權(quán)在遇到問題時(shí)向?qū)熁蚱髽I(yè)負(fù)責(zé)人尋求幫助，以及提出意見和建議。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)8.1企業(yè)權(quán)利企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。企業(yè)還有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作崗位和任務(wù)。8.2企業(yè)義務(wù)9.合同的解除與終止9.1解除條件a)實(shí)習(xí)生主動(dòng)提出解除合同，提前通知企業(yè)；b)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，提前通知實(shí)習(xí)生解除合同；c)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2終止條件a)實(shí)習(xí)期限屆滿；b)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；c)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約實(shí)習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償企業(yè)因此造成的損失，以及支付違約金等。10.2企業(yè)違約企業(yè)違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失，以及支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問題。11.2調(diào)解解決如雙方協(xié)商無果，可以尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果具有法律效力。11.3法律途徑如調(diào)解無果，雙方可以選擇通過法律途徑解決爭(zhēng)議，包括但不限于訴訟等方式。12.保密條款12.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)企業(yè)在實(shí)習(xí)期間提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息予以保密。12.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，為期兩年。13.附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修改后的合同與原合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1實(shí)習(xí)證明實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙?xí)生出具實(shí)習(xí)證明，證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。14.2推薦信在實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，企業(yè)可為實(shí)習(xí)生提供推薦信，推薦信將用于實(shí)習(xí)生未來的求職和職業(yè)發(fā)展。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方指非本合同主體甲乙雙方之外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持提供商等。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：a)第三方為實(shí)習(xí)生提供技術(shù)培訓(xùn)或評(píng)估服務(wù)；b)第三方協(xié)助企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；c)第三方提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢或調(diào)解服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，按照合同金額的百分比確定，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.3第三方權(quán)利第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便第三方更好地履行合同義務(wù)。17.第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。17.2第三方與乙方關(guān)系第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，確保乙方的利益不受損害。18.第三方違約處理18.1第三方違約如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在瑕疵，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2違約責(zé)任第三方違約時(shí)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方因此造成的損失，以及支付違約金等。19.爭(zhēng)議解決19.1第三方爭(zhēng)議如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。19.2調(diào)解結(jié)果調(diào)解結(jié)果具有法律效力，甲方、乙方和第三方應(yīng)予以遵守。20.保密條款20.1第三方保密內(nèi)容第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略等。20.2保密期限保密期限自服務(wù)結(jié)束之日起計(jì)算，為期兩年。21.附則21.1合同的生效本合同自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。21.2合同的修改合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修改后的合同與原合同具有同等法律效力。22.其他約定22.1第三方評(píng)估報(bào)告第三方在提供服務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提供詳細(xì)的服務(wù)評(píng)估報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、存在的問題及改進(jìn)建議等。22.2第三方推薦信在甲方和乙方同意的情況下，第三方可為實(shí)習(xí)生提供推薦信，推薦信將用于實(shí)習(xí)生未來的求職和職業(yè)發(fā)展。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)