幼兒園教師勞動(dòng)合同范本

幼兒園教師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同。3.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園教師，負(fù)責(zé)幼兒教育、教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學(xué)和其他工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法支付。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方創(chuàng)作的著作權(quán)屬于甲方，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式發(fā)表或使用。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法2.請(qǐng)假、加班管理規(guī)定3.幼兒園教師崗位職責(zé)說明4.甲方規(guī)章制度5.乙方個(gè)人所得稅扣繳表6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除或終止。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資和福利待遇等。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，履行崗位職責(zé)。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲提供勞動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方無正當(dāng)理由延遲提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的工資。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，防止損失擴(kuò)大，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園，需要雇傭教師從事幼兒教育、教學(xué)工作。2.乙方為具備教師資格的勞動(dòng)者，愿意在甲方幼兒園擔(dān)任教師。3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、合同期