企業(yè)員工慰問實施細(xì)則

企業(yè)員工慰問實施細(xì)則合同編號：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號碼：__________部門：__________職位：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、慰問范圍1.本合同適用于甲方所有正式員工。二、慰問條件1.乙方因病、傷、產(chǎn)等原因?qū)е聼o法正常工作，符合國家法定假期及甲方內(nèi)部規(guī)定的情況下，甲方給予乙方慰問。2.乙方直系親屬（父母、配偶、子女）因病等原因?qū)е乱曳叫枵疹櫍矣绊懸曳秸９ぷ?，甲方給予乙方慰問。3.乙方遭受意外傷害，導(dǎo)致無法正常工作，甲方給予乙方慰問。4.乙方因公出差，導(dǎo)致無法正常工作，甲方給予乙方慰問。5.其他特殊情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，甲方給予乙方慰問。三、慰問標(biāo)準(zhǔn)1.病假慰問：乙方因病請假，根據(jù)病假天數(shù)，給予一定金額的慰問金。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）病假13天，慰問金為50元/天；（2）病假47天，慰問金為100元/天；（3）病假814天，慰問金為150元/天；2.家庭困難慰問：乙方直系親屬因病等原因?qū)е乱曳叫枵疹?，且影響乙方正常工作，甲方給予一次性慰問金500元。3.意外傷害慰問：乙方遭受意外傷害，導(dǎo)致無法正常工作，甲方給予一次性慰問金1000元。4.出差慰問：乙方因公出差，導(dǎo)致無法正常工作，甲方給予一次性慰問金500元。5.其他特殊情況慰問：根據(jù)實際情況，甲方給予一次性慰問金，具體金額由甲方酌情決定。四、慰問程序1.乙方發(fā)生慰問條件所述情況，應(yīng)向甲方提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料。2.甲方應(yīng)在收到乙方申請后7個工作日內(nèi)，對乙方的申請進(jìn)行審核。3.甲方審核通過后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)將慰問金發(fā)放給乙方。五、其他約定1.本慰問實施細(xì)則自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.本慰問實施細(xì)則的解釋權(quán)歸甲方所有。3.本慰問實施細(xì)則未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.如雙方在履行本慰問實施細(xì)則過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）一、附件列表：1.乙方病假證明文件2.乙方家庭困難相關(guān)證明材料3.乙方意外傷害事故報告4.乙方出差證明文件5.其他特殊情況的相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供病假證明文件，導(dǎo)致甲方無法按時發(fā)放慰問金。2.乙方未按約定提供家庭困難相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法按時發(fā)放慰問金。3.乙方未按約定提供意外傷害事故報告，導(dǎo)致甲方無法按時發(fā)放慰問金。4.乙方未按約定提供出差證明文件，導(dǎo)致甲方無法按時發(fā)放慰問金。5.乙方未按約定提供其他特殊情況的相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法按時發(fā)放慰問金。三、法律名詞及解釋：1.慰問金：指甲方在乙方因病、傷、產(chǎn)等原因?qū)е聼o法正常工作，或乙方直系親屬因病等原因?qū)е乱曳叫枵疹?，且影響乙方正常工作，或乙方遭受意外傷害，?dǎo)致無法正常工作，或乙方因公出差，導(dǎo)致無法正常工作，或其他特殊情況時，甲方給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.病假：指乙方因病需要請假，無法正常工作的時間。3.家庭困難：指乙方直系親屬因病等原因?qū)е乱曳叫枵疹?，且影響乙方正常工作的情況。4.意外傷害：指乙方遭受意外事故導(dǎo)致無法正常工作的情況。5.出差：指乙方因公需要外出，導(dǎo)致無法正常工作的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供證明材料：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證明材料；乙方逾期未提供的，甲方有權(quán)拒絕發(fā)放慰問金。2.甲方未按約定發(fā)放慰問金：解決辦法：乙方可與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放慰問金；甲方逾期未發(fā)放的，乙方有權(quán)向甲方追討慰問金。3.慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)存在爭議：解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因病請假，符合國家法定假期及甲方內(nèi)部規(guī)定的情況下，甲方給予乙方慰問金。2.乙方直系親屬因病等原因?qū)е乱曳叫枵疹?，且影響乙方正常工?/p>