2024年度人才招聘與選拔合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才招聘與選拔合同本合同目錄一覽1.人才招聘1.1招聘渠道1.2招聘流程1.3招聘要求1.4招聘時間2.人才選拔2.1選拔方式2.2選拔流程2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)2.4選拔時間3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)約條款4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪資調(diào)整5.工作職責(zé)5.1崗位職責(zé)5.2績效考核5.3培訓(xùn)與發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同修改與補(bǔ)充10.3合同解除與終止的書面通知11.附件11.1招聘信息發(fā)布模板11.2選拔評分標(biāo)準(zhǔn)11.3崗位職責(zé)描述12.簽署頁12.1甲方（用人公司）簽署12.2乙方（求職者）簽署13.合同生效條件13.1簽署日期13.2審批流程14.合同份數(shù)14.1甲方保留份數(shù)14.2乙方保留份數(shù)14.3見證人保留份數(shù)第一部分：合同如下：第一條人才招聘1.1招聘渠道1.2招聘流程1.3招聘要求1.4招聘時間甲方將在2024年度內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需求發(fā)布招聘信息，具體時間安排將提前通知乙方。第二條人才選拔2.1選拔方式2.2選拔流程2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)2.4選拔時間甲方將在收到乙方應(yīng)聘材料后，根據(jù)崗位需求安排選拔時間。具體時間將提前通知乙方。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.3合同續(xù)約條款雙方同意在本合同期滿前，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約事宜。如甲方提出續(xù)約，乙方應(yīng)按時回復(fù)。雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致的，本合同自行終止。第四條薪資待遇4.1基本工資甲方根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和能力，以及市場行情制定乙方的基本工資。基本工資具體數(shù)額在附件中列明。4.2績效獎金乙方根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績效獎金。績效獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式在附件中列明。4.3福利待遇4.4薪資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、表現(xiàn)和市場行情，定期對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。薪資調(diào)整的具體方式和時間由甲方?jīng)Q定。第五條工作職責(zé)5.1崗位職責(zé)5.2績效考核甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行評價?？己藰?biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程在附件中列明。5.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等，均屬于甲方保密信息。乙方應(yīng)予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。6.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約責(zé)任在附件中列明。第八條合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件本合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或被宣告死亡；乙方因疾病或意外傷害不能履行工作職責(zé)，經(jīng)過勞動能力鑒定部門認(rèn)定為喪失勞動能力；雙方協(xié)商一致解除本合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在附件中列明。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條法律適用10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋本合同條款的解釋，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利，均應(yīng)以書面形式通知對方。通知發(fā)送至對方指定的地址和聯(lián)系方式。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.3合同解除與終止的書面通知合同解除或終止的書面通知，應(yīng)提前三十日送達(dá)對方。第十二條附件12.1招聘信息發(fā)布模板12.2選拔評分標(biāo)準(zhǔn)12.3崗位職責(zé)描述12.4薪資福利方案12.5績效考核辦法12.6培訓(xùn)計(jì)劃12.7保密協(xié)議第十三條簽署頁13.1甲方（用人公司）簽署13.2乙方（求職者）簽署第十四條合同生效條件14.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2審批流程本合同須經(jīng)甲方董事會審批通過后生效。甲方董事會應(yīng)在簽署之日起十個工作日內(nèi)完成審批。14.3合同份數(shù)14.3.1甲方保留份數(shù)：兩份14.3.2乙方保留份數(shù)：一份14.3.3見證人保留份數(shù)：一份第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1定義本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行本合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方選擇甲方根據(jù)實(shí)際需求，選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)。乙方應(yīng)予以配合。1.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第二條第三方服務(wù)范圍2.1服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：招聘協(xié)助、選拔評估、培訓(xùn)輔導(dǎo)、薪資福利咨詢等。具體服務(wù)內(nèi)容在附件中列明。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的具體標(biāo)準(zhǔn)在附件中列明。第三條第三方費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在附件中列明。3.2費(fèi)用支付甲方按照雙方約定的時間和方式，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式在附件中列明。第四條第三方責(zé)任限制4.1責(zé)任限制第三方在提供服務(wù)過程中，如因過失或違法行為導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但第三方對因其自身故意行為導(dǎo)致的損失，不負(fù)責(zé)任。4.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。超過該限額的部分，由甲方承擔(dān)。第五條第三方保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容第三方在提供服務(wù)過程中，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等，均屬于甲方保密信息。第三方應(yīng)予以保密。5.2保密期限第三方的保密義務(wù)自雙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。5.3保密違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約責(zé)任在附件中列明。第六條第三方退出6.1第三方退出的條件6.2退出通知第三方應(yīng)在退出前三十日書面通知甲方。甲方應(yīng)予以確認(rèn)。第七條甲方與第三方的關(guān)系7.1甲方與第三方之間的關(guān)系甲方與第三方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。甲方對第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，不負(fù)任何責(zé)任。7.2甲方對第三方的指示甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指示。第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第八條乙方與第三方的關(guān)系8.1乙方與第三方之間的關(guān)系乙方與第三方之間無直接的勞動合同關(guān)系。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合第三方的工作。8.2乙方對第三方的反饋乙方在享受第三方服務(wù)過程中，如有意見和建議，應(yīng)及時向甲方反饋。甲方應(yīng)予以重視并及時處理。第九條第三方介入的變更9.1變更條件本合同履行期間，如甲方因?qū)嶋H需要，需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或更換第三方，應(yīng)提前書面通知乙方。9.2變更程序甲方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。乙方應(yīng)予以確認(rèn)。第十條第三方介入的終止10.1終止條件本合同履行期間，如甲方因?qū)嶋H需要，不再需要第三方提供服務(wù)，可與第三方協(xié)商終止服務(wù)關(guān)系。10.2終止程序甲方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。乙方應(yīng)予以確認(rèn)。第十一條第三方介入的違約處理11.1第三方違約如第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)按約定追究第三方的違約責(zé)任。11.2甲方違約如甲方未能按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，或未能履行其他約定義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條附件12.1第三方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單12.2第三方服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)清單12.3第三方保密協(xié)議12.4第三方責(zé)任限額約定第十三條簽署頁13.1甲方（用人公司）簽署13.2乙方（求職者）簽署13.3第三方簽署第十四條合同生效條件14.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2審批流程本合同須經(jīng)甲方董事會審批通過后生效。甲方董事會應(yīng)在簽署之日起第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘信息發(fā)布模板詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方發(fā)布招聘信息的標(biāo)準(zhǔn)格式，包括招聘公告的、內(nèi)容、崗位要求、應(yīng)聘方式等信息。附件2：選拔評分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方選拔過程中各項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)，包括面試評分表、筆試評分表、技能測試評分表等。附件3：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方入職后所擔(dān)任崗位的職責(zé)和要求，以及乙方應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)。附件4：薪資福利方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、績效獎金計(jì)算方式、福利待遇等，以及薪資調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件5：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的績效考核方式、考核指標(biāo)、考核周期等，以及績效考核結(jié)果的應(yīng)用。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件7：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方及第三方之間的保密內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等。附件8：第三方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括招聘協(xié)助、選拔評估、培訓(xùn)輔導(dǎo)、薪資福利咨詢等。附件9：第三方服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了第三方服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式、支付時間等。附件10：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方在提供服務(wù)過程中的保密義務(wù)、保密期限、保密違約責(zé)任等。附件11：第三方責(zé)任限額約定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方的責(zé)任限額，以及超過該限額的部分如何處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未能按照約定提供工作條件、未能按時支付薪資、未能提供合同約定的福利等。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，賠償乙方因此遭受的損失。具體違約金標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未能按照約定完成工作任務(wù)、未能遵守甲方規(guī)章制度、未能履行保密義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約金標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：第三方未能按照約定提供服務(wù)、未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、未能履行保密義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約金標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。全文完。2024年度人才招聘與選拔合同1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1招聘方信息1.2應(yīng)聘方信息第二條招聘職位與數(shù)量2.1職位列表2.2招聘人數(shù)第三條招聘條件與要求3.1基本條件3.2專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他要求第四條招聘流程4.1發(fā)布招聘信息4.2簡歷收集與篩選4.3筆試與面試4.4背景調(diào)查4.5錄用通知第五條選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1評價指標(biāo)5.2評分標(biāo)準(zhǔn)5.3選拔結(jié)果公示第六條合同期限6.1試用期6.2正式合同期限第七條薪資待遇7.1薪資結(jié)構(gòu)7.2獎金與福利7.3薪資支付方式與時間第八條工作內(nèi)容與地點(diǎn)8.1工作內(nèi)容8.2工作地點(diǎn)第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止后的權(quán)益處理第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同修改與補(bǔ)充13.4合同解除與終止的書面通知第十四條簽字蓋章14.1招聘方簽字蓋章14.2應(yīng)聘方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1招聘方信息招聘方全稱：X公司注冊地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2應(yīng)聘方信息應(yīng)聘方姓名：X有效身份證件號碼：X聯(lián)系電話：通訊地址：省市區(qū)路號第二條招聘職位與數(shù)量2.1職位列表職位一：技術(shù)工程師職位二：銷售經(jīng)理職位三：人力資源專員2.2招聘人數(shù)技術(shù)工程師：2人銷售經(jīng)理：3人人力資源專員：1人第三條招聘條件與要求3.1基本條件3.2專業(yè)要求技術(shù)工程師：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)銷售經(jīng)理：市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)人力資源專員：人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他要求銷售經(jīng)理：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。第四條招聘流程4.1發(fā)布招聘信息招聘方通過招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息，明確招聘職位、人數(shù)、條件及要求。4.2簡歷收集與篩選招聘方對收到的簡歷進(jìn)行篩選，電話通知符合條件的人員參加筆試。4.3筆試與面試招聘方組織筆試和面試，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)和專業(yè)知識考核。4.4背景調(diào)查招聘方對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其簡歷所填寫的內(nèi)容真實(shí)性。4.5錄用通知招聘方根據(jù)面試結(jié)果，向符合錄用條件的應(yīng)聘方發(fā)出錄用通知書，明確錄用職位、薪資待遇等內(nèi)容。第五條選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1評價指標(biāo)評價指標(biāo)包括：專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、綜合素質(zhì)等。5.2評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)評價指標(biāo)設(shè)定，每個指標(biāo)設(shè)定相應(yīng)的分值，總分為100分。5.3選拔結(jié)果公示招聘方將在面試結(jié)束后的一定期限內(nèi)，對選拔結(jié)果進(jìn)行公示。第六條合同期限6.1試用期試用期為3個月，試用期滿后，雙方協(xié)商一致可延長試用期。6.2正式合同期限正式合同期限為3年，自試用期滿之日起計(jì)算。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。第八條工作內(nèi)容與地點(diǎn)8.1工作內(nèi)容技術(shù)工程師：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)支持、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等工作。銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等人力資源相關(guān)工作。8.2工作地點(diǎn)公司所在地：省市區(qū)路號第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會公司將為員工提供定期的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會，以提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將為員工提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容員工在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限為合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第十一條合同解除與終止11.1解除條件試用期滿后，雙方協(xié)商一致解除合同；員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；員工嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成公司的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正；員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作；公司因客觀原因需要解除合同。11.2終止條件合同期滿；員工達(dá)到法定退休年齡；員工死亡或者被宣告死亡；公司依法破產(chǎn)或解散。11.3解除與終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，公司應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，妥善解決爭議。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。12.3法律途徑如調(diào)解不成，可向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書面形式通知對方，通知送達(dá)對方的一個地址為準(zhǔn)。13.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同修改與補(bǔ)充如雙方在合同履行過程中，需對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。13.4合同解除與終止的書面通知合同解除或終止的，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條簽字蓋章14.1招聘方簽字蓋章招聘方代表（簽字）：______________招聘方蓋章：______________日期：____年__月__日14.2應(yīng)聘方簽字蓋章應(yīng)聘方（簽字）：______________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，以及與甲乙雙方無直接合同關(guān)系的自然人、法人和其他組織。1.2第三方責(zé)任第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。第二條第三方介入情形2.1中介方介入甲乙雙方在招聘過程中，如需中介方提供服務(wù)，如發(fā)布招聘信息、組織筆試面試等，中介方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。2.2評估審計(jì)方介入甲乙雙方在合同履行過程中，如需進(jìn)行績效評估、財(cái)務(wù)審計(jì)等，評估審計(jì)方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)評估審計(jì)服務(wù)。2.3咨詢方介入甲乙雙方在合同履行過程中，如需專業(yè)咨詢，如人力資源管理、市場營銷等，咨詢方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。2.4其他第三方介入甲乙雙方在合同履行過程中，可能還會遇到其他第三方介入的情況，如保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所等，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、賠償范圍等。如無明確約定，第三方對甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方賠償如第三方因履行合同義務(wù)不當(dāng)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方應(yīng)在約定范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，提供專業(yè)服務(wù)。第三方與甲乙雙方之間不存在任何隸屬、代理、合伙或其他法律關(guān)系。4.2第三方與中介方、評估審計(jì)方、咨詢方等的關(guān)系第三方與中介方、評估審計(jì)方、咨詢方等之間，應(yīng)根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容，明確各自的職責(zé)和權(quán)利。如無明確約定，第三方與中介方、評估審計(jì)方、咨詢方等之間不存在任何隸屬、代理、合伙或其他法律關(guān)系。第五條第三方介入的合同修改與補(bǔ)充5.1第三方合同修改如甲乙雙方與第三方簽訂的合同需修改，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方及第三方蓋章確認(rèn)后生效。5.2第三方合同補(bǔ)充如甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，需補(bǔ)充約定，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方及第三方蓋章確認(rèn)后生效。第六條第三方違約處理6.1第三方違約如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方糾紛解決第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方保密義務(wù)7.1第三方保密內(nèi)容第三方對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應(yīng)履行保密義務(wù)。7.2第三方保密期限第三方保密期限為合同終止后五年。7.3第三方違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第八條第三方履行合同的義務(wù)8.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.2第三方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成服務(wù)事項(xiàng)，如未能按時完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條第三方服務(wù)費(fèi)用的支付9.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。9.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式、支付時間等，應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定。第十條第三方服務(wù)成果的交付10.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提交服務(wù)成果。10.2服務(wù)成果的交付時間、方式等，應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定。第十一條第三方與甲乙雙方之間的爭議解決11.