2024年度人力資源服務(wù)及外包合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)及外包合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍2.2外包服務(wù)范圍第三條：服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用金額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間第五條：服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2外包服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第九條：合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條：合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理第十一條：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的處理第十二條：合同的生效、修改和補(bǔ)充12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同補(bǔ)充條件第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的份數(shù)14.1合同副本份數(shù)14.2合同正本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.2外包服務(wù)范圍：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括社保繳納、公積金管理、薪酬核算等。第三條：服務(wù)期限3.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同到期日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用金額：甲方應(yīng)支付乙方的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣××萬元整。4.2費(fèi)用支付方式：甲方每月5日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月，支付下一年度的服務(wù)費(fèi)用。第五條：服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)不受影響。5.2外包服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，提供外包服務(wù)，確保甲方員工的權(quán)益得到保障。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息及個(gè)人隱私。6.2保密期限：自合同生效之日起至合同到期之日止。第七條：違約責(zé)任7.1違約行為：乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方立即整改或解除合同。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：乙方違約時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：甲方所在地。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件：一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響到另一方利益的，另一方有權(quán)解除合同。第十條：合同的終止10.1合同終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。10.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供必要的人力資源服務(wù)交接，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。第十一條：不可抗力11.1不可抗力事件：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的處理：遭受不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方協(xié)商決定是否延期履行合同或解除合同。第十二條：合同的生效、修改和補(bǔ)充12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改條件：合同履行過程中，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同補(bǔ)充條件：合同生效后，如需補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同副本份數(shù)：雙方各執(zhí)一份。14.2合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同服務(wù)過程的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同所述服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方或乙方選擇中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才招聘或服務(wù)外包，中介方視為第三方。2.2政府機(jī)構(gòu)介入：如因法律法規(guī)要求，政府部門需介入本合同服務(wù)過程，該政府部門亦視為第三方。2.3其他第三方介入：如因業(yè)務(wù)需要，甲方或乙方委托其他個(gè)人或?qū)嶓w提供相關(guān)服務(wù)，該個(gè)人或?qū)嶓w視為第三方。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同約定，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和服務(wù)。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本合同約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為人民幣××萬元整。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如甲方或乙方認(rèn)為第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，可與第三方協(xié)商一致，調(diào)整責(zé)任限額。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約：第三方未按照本合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方立即整改或解除合同。5.2第三方違約責(zé)任：第三方違約時(shí)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。第六條：第三方解除合同6.1第三方解除合同條件：如第三方因特殊情況無法繼續(xù)履行合同，第三方有權(quán)解除合同。6.2第三方解除合同通知：第三方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方或乙方，解除合同。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同責(zé)任，與甲方不存在任何隸屬或代理關(guān)系。7.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同責(zé)任，與乙方不存在任何隸屬或代理關(guān)系。第八條：第三方信息披露8.1第三方信息披露：第三方應(yīng)向甲方或乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息或企業(yè)信息。8.2第三方信息更新：第三方應(yīng)隨時(shí)更新相關(guān)信息，確保甲方或乙方掌握最新信息。第九條：第三方保密義務(wù)9.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲取的甲方或乙方商業(yè)秘密、機(jī)密信息及個(gè)人隱私予以保密。9.2第三方保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同到期之日止。第十條：第三方爭(zhēng)議解決10.1第三方爭(zhēng)議解決方式：第三方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2第三方爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：甲方所在地。第十一條：第三方合同終止11.1第三方合同終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同。11.2第三方合同終止后的處理：合同終止后，第三方應(yīng)向甲方或乙方提供必要的服務(wù)交接，確保甲方或乙方業(yè)務(wù)不受影響。第十二條：第三方義務(wù)履行12.1第三方義務(wù)履行：第三方應(yīng)按照本合同約定，全面、正確、及時(shí)地履行各項(xiàng)義務(wù)。12.2第三方義務(wù)履行的保障：甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方履行義務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，第三方應(yīng)予以配合。第十三條：第三方違約后果13.1第三方違約后果：第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。13.2第三方違約后果的落實(shí)：甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，追究第三方的違約責(zé)任。第十四條：其他事項(xiàng)14.1第三方其他事項(xiàng)：本合同未涉及的事項(xiàng)，甲方或乙方與第三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)清單附件二：外包服務(wù)詳細(xì)清單附件三：招聘流程和管理規(guī)定附件四：培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排附件五：薪酬福利管理制度附件六：?jiǎn)T工關(guān)系管理規(guī)范附件七：社保及公積金繳納指南附件八：薪酬核算和服務(wù)外包協(xié)議附件九：保密協(xié)議附件十：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件十一：合同履行過程中的相關(guān)證明文件和報(bào)告附件的詳細(xì)要求和說明：1.人力資源服務(wù)詳細(xì)清單：列出甲方所需的人力資源服務(wù)項(xiàng)目，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.外包服務(wù)詳細(xì)清單：列出乙方需提供的外包服務(wù)項(xiàng)目，包括社保繳納、公積金管理、薪酬核算等。3.招聘流程和管理規(guī)定：詳細(xì)說明甲方招聘流程和管理規(guī)定，包括招聘渠道、招聘流程、面試安排等。4.培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排：列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。5.薪酬福利管理制度：詳細(xì)說明甲方的薪酬福利管理制度，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、獎(jiǎng)金政策等。6.員工關(guān)系管理規(guī)范：列出乙方需遵守的員工關(guān)系管理規(guī)范，包括員工溝通、員工投訴處理、員工福利等。7.社保及公積金繳納指南：詳細(xì)說明甲方需遵守的社保及公積金繳納指南，包括繳納比例、繳納流程等。8.薪酬核算和服務(wù)外包協(xié)議：列出乙方與第三方服務(wù)提供商之間的薪酬核算和服務(wù)外包協(xié)議。9.保密協(xié)議：詳細(xì)說明甲乙雙方在合同履行過程中需保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、機(jī)密信息等。10.第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明：列出乙方選擇的第三方服務(wù)提供商的名單及其資質(zhì)證明文件。11.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和報(bào)告：包括合同履行過程中的各項(xiàng)報(bào)告、審計(jì)文件、評(píng)估報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按約定提供必要的配合和服務(wù)。5.乙方未按約定提供真實(shí)的個(gè)人信息或企業(yè)信息。6.第三方未按約定保密甲方或乙方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息及個(gè)人隱私。7.甲方或乙方未按約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方立即整改或解除合同，并要求乙方支付違約金。3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方立即整改或解除合同，并要求第三方支付違約金。4.甲方未按約定提供必要的配合和服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.乙方未按約定提供真實(shí)的個(gè)人信息或企業(yè)信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.第三方未按約定保密甲方或乙方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息及個(gè)人隱私，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金。7.甲方或乙方未按約定履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方或乙方支付違約金。示例說明：1.若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以解除合同，并要求甲方支付合同總金額的10%作為違約金。2.若乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付合同總金額的10%作為違約金。3.若第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方或乙方可以解除合同，并要求第三方支付合同總金額的10%作為違約金。全文完。2024年度人力資源服務(wù)及外包合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方乙方定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)時(shí)間第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間第四條人力資源外包4.1外包人員的基本要求4.2外包人員的薪資福利4.3外包人員的管理第五條保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3保密信息的例外情況第六條違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第八條合同的變更和終止8.1合同變更的條件8.2合同終止的條件第九條合同的生效9.1合同生效的時(shí)間9.2合同生效的前提條件第十條合同的解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的法律后果第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決第十二條通知和送達(dá)12.1通知的方式12.2送達(dá)地址第十三條其他約定13.1甲方乙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2甲方乙方的其他約定第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××路×××號(hào)。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××路×××號(hào)。1.3甲方：指需要乙方提供人力資源服務(wù)的公司。1.4乙方：指提供人力資源服務(wù)及外包服務(wù)的公司。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2服務(wù)范圍：乙方需為甲方提供完整的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.3服務(wù)時(shí)間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，按月度結(jié)算。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式：甲方每月5日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第四條人力資源外包4.1外包人員的基本要求：乙方應(yīng)確保外包人員具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。4.2外包人員的薪資福利：乙方負(fù)責(zé)外包人員的薪資、社保、公積金等福利待遇。4.3外包人員的管理：乙方應(yīng)對(duì)外包人員進(jìn)行有效管理，確保其按照甲方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。第五條保密條款5.1保密信息的定義：包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。5.2保密信息的保護(hù)期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。5.3保密信息的例外情況：法律、法規(guī)、政府要求或其他合法情況下的披露。第六條違約責(zé)任6.1違約行為的界定：包括但不限于乙方未按約定提供服務(wù)、未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用等。6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決，超過3個(gè)月的，視為雙方放棄爭(zhēng)議解決。第八條合同的變更和終止8.1合同變更的條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2合同終止的條件：合同終止需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第九條合同的生效9.1合同生效的時(shí)間：自合同簽訂之日起生效。9.2合同生效的前提條件：雙方履行了合同約定的全部義務(wù)。第十條合同的解除10.1合同解除的條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違約、甲方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化等。10.2合同解除的法律后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條通知和送達(dá)12.1通知的方式：雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址：甲乙雙方的聯(lián)系地址為合同中約定的地址，如有變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。第十三條其他約定13.1甲方乙方的其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守合同的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。13.2甲方乙方的其他約定：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入的情形：第三方可能介入本合同的履行過程，包括但不限于中介方、審計(jì)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的任何損失承擔(dān)的責(zé)任限額，不得超過其從本合同中獲得的總收入。16.2第三方責(zé)任劃分：第三方應(yīng)對(duì)其介入本合同過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任。甲方乙方可根據(jù)實(shí)際情況要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十七條第三方權(quán)益17.1第三方權(quán)益保障：甲方乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得因履行本合同而侵犯第三方的權(quán)益。17.2第三方權(quán)益的界定：第三方權(quán)益包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。第十八條第三方違約處理18.2第三方違約處理：甲方乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十九條第三方解除合同19.1第三方解除合同的情形：第三方因特殊原因無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)。19.2第三方解除合同的程序：第三方應(yīng)提前書面通知甲方乙方，并說明解除合同的理由。第二十條第三方與甲方乙方的關(guān)系20.1第三方與甲方乙方的關(guān)系界定：第三方與甲方乙方為合同關(guān)系，第三方并非甲方乙方的代理人或雇傭關(guān)系。20.2第三方與甲方乙方的權(quán)益劃分：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益歸第三方所有，甲方乙方無權(quán)干涉。第二十一條第三方介入的附加條款21.1第三方介入的程序：第三方介入前，應(yīng)與甲方乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。21.2第三方介入的費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由第三方承擔(dān)。第二十二條第三方信息的披露22.1第三方信息的披露：第三方應(yīng)按照甲方乙方的要求，及時(shí)提供與本合同有關(guān)的信息。22.2第三方信息的真實(shí)性：第三方提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二十三條第三方合規(guī)性23.1第三方合規(guī)性要求：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)。23.2第三方合規(guī)性審查：甲方乙方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行合規(guī)性審查，第三方應(yīng)予以配合。第二十四條第三方責(zé)任免除24.1第三方責(zé)任免除情形：第三方在無過錯(cuò)情況下，因不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行本合同義務(wù)。24.2第三方責(zé)任免除證明：第三方應(yīng)提供相關(guān)證明文件，以證實(shí)其責(zé)任免除的情形。第二十五條第三方與甲方乙方的溝通25.2第三方與甲方乙方的溝通記錄：雙方應(yīng)將溝通內(nèi)容進(jìn)行書面記錄，并簽字確認(rèn)。第二十六條第三方退出合同26.1第三方退出合同的情形：第三方因特殊原因需退出本合同。26.2第三方退出合同的程序：第三方應(yīng)提前書面通知甲方乙方，并說明退出合同的理由。第二十七條第三方退出后的處理27.1第三方退出后的責(zé)任劃分：第三方退出后，其應(yīng)承擔(dān)的合同義務(wù)由甲方乙方協(xié)商處理。27.2第三方退出后的權(quán)益處理：第三方退出后，其應(yīng)享有的權(quán)益由甲方乙方協(xié)商處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件二：外包人員職位描述和工作要求附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件四：保密信息清單附件五：第三方介入?yún)f(xié)議附件六：違約行為記錄表附件七：損失賠償計(jì)算公式附件一