2024年度勞動合同相對性(2024版)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同相對性(2024版)1本合同目錄一覽1.勞動合同的簽訂1.1雙方當事人的基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和工作地點1.4工作時間和休息休假1.5勞動報酬1.6社會保險和福利待遇1.7勞動保護和職業(yè)危害防護1.8合同的變更和解除1.9合同的終止1.10違約責任2.勞動合同的履行2.1雙方當事人的權利和義務2.2勞動者的工作表現(xiàn)和考核2.3用人單位的管理和培訓2.4勞動者的職業(yè)發(fā)展和培訓2.5保密協(xié)議2.6知識產(chǎn)權歸屬和保護2.7信息安全3.勞動合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商一致解除合同3.2勞動者單方面解除合同3.3用人單位單方面解除合同3.4勞動合同到期終止3.5勞動合同的終止和解除后的待遇4.勞動爭議的解決4.1勞動爭議的解決途徑4.2勞動仲裁4.3訴訟程序4.4爭議解決的時間限制5.其他條款5.1合同的生效和失效5.2合同的修訂和補充5.3通知和送達5.4法律適用和爭議解決5.5雙方約定的其他事項6.附件6.1勞動合同附件一：職位說明書6.2勞動合同附件二：工資條6.3勞動合同附件三：保密協(xié)議6.4勞動合同附件四：職業(yè)健康檢查報告6.5勞動合同附件五：培訓協(xié)議6.6勞動合同附件六：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條勞動合同的簽訂1.1雙方當事人的基本信息1.1.1勞動者（甲方）：姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________1.1.2用人單位（乙方）：名稱：____________統(tǒng)一社會信用代碼：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________1.2合同期限1.2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2試用期為____個月，自合同生效之日起計算。1.3工作內(nèi)容和工作地點1.3.1甲方同意在乙方指定的地點和崗位上從事____工作。1.3.2甲方應遵守乙方的規(guī)章制度和的工作要求，完成甲方分配的任務。1.4工作時間和休息休假1.4.1甲方的工作時間為每周__天，每天__小時，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。1.4.2甲方享有國家法定的節(jié)假日休假權利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權利。1.5勞動報酬1.5.1甲方的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。1.5.2甲方工資的支付時間為每月的__日之前。1.6社會保險和福利待遇1.6.1乙方依法為甲方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2乙方按國家規(guī)定為甲方支付社會保險費用，甲方應承擔的個人部分由乙方代扣代繳。1.6.3乙方為甲方提供福利待遇，包括年假、體檢、培訓等。1.7勞動保護和職業(yè)危害防護1.7.1乙方應按照國家和地方的相關規(guī)定，保障甲方的勞動安全和健康。1.7.2乙方應定期為甲方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相關費用。1.8合同的變更和解除1.8.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。1.8.2在試用期內(nèi)，乙方可以無理由解除本合同，但應提前__天通知甲方。1.8.3在合同期內(nèi)，甲方違反乙方的規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的，乙方可以立即解除本合同。第二條勞動合同的履行2.1雙方當事人的權利和義務2.1.1甲方應按照合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。2.1.2乙方應按照合同約定，按時足額支付甲方工資，提供勞動條件，保障甲方合法權益。2.2勞動者的工作表現(xiàn)和考核2.2.1甲方的工作表現(xiàn)將定期進行考核，考核結果作為評定甲方工作績效的依據(jù)。2.2.2甲方應積極參加乙方組織的培訓和學習，提高自身的工作能力。2.3用人單位的管理和培訓2.3.1乙方應建立健全內(nèi)部管理制度，確保甲方的合法權益。2.3.2乙方應提供必要的培訓，提高甲方的職業(yè)技能和工作效率。2.4勞動者的職業(yè)發(fā)展和培訓2.4.1甲方有權參加乙方組織的職業(yè)發(fā)展和培訓活動。2.4.2乙方應支持甲方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。2.5保密協(xié)議2.5.1甲方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.5.2乙方應向甲方支付保密費，具體金額雙方協(xié)商確定。2.6知識產(chǎn)權歸屬和保護2.6.1甲方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于乙方所有。2.6.2乙方應采取措施保護甲方的知識產(chǎn)權。2.7信息安全2.7.1甲方應遵守乙方的信息安全規(guī)定，保護乙方的信息安全。2.7.2乙方應對甲方的個人信息保密，不得泄露給第三方。第三條勞動合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商一致解除合同3.1.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同，解除合同的時間、方式和補償?shù)仁马椨呻p方協(xié)商確定。3.2勞動者單方面解除合同3.2.1甲方提前__天書面通知乙方，可以單方面解除本合同。3.2.2甲方在試用期內(nèi)提前__天口頭通知乙方，可以第八條勞動合同的解除和終止3.2.3甲方在試用期內(nèi)提前__天口頭通知乙方，可以單方面解除本合同。3.2.4甲方解除合同的原因不符合提前通知條件的，應支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3用人單位單方面解除合同3.3.1乙方因甲方嚴重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊或因甲方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成乙方的任務造成嚴重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的，可以單方面解除本合同。3.3.2乙方解除合同的，應提前__天書面通知甲方，并支付甲方相應的經(jīng)濟補償。3.4勞動合同到期終止3.4.1本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。3.4.2雙方同意續(xù)簽的，應簽訂新的勞動合同，并按照約定時間生效。3.5勞動合同的終止和解除后的待遇3.5.1勞動合同終止或解除的，乙方應支付甲方未支付的工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取?.5.2甲方在合同期內(nèi)依法享受社會保險待遇，合同終止或解除后，乙方應協(xié)助甲方辦理相關社會保險關系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。第九條勞動爭議的解決4.1勞動爭議的解決途徑4.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議。4.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.2勞動仲裁4.2.1任何一方對勞動爭議提出仲裁申請，應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。4.2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應遵守仲裁裁決。4.3訴訟程序4.3.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.3.2訴訟程序應按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進行。4.4爭議解決的時間限制4.4.1勞動爭議的仲裁申請應在知道或應當知道自己的權利被侵害之日起__年內(nèi)提出。4.4.2訴訟程序的提起應在仲裁裁決書送達之日起__日內(nèi)提出。第十條其他條款5.1合同的生效和失效5.1.1本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.1.2本勞動合同失效的條件為：勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽；甲方解除勞動合同；乙方單方面解除勞動合同；法律規(guī)定的其他條件。5.2合同的修訂和補充5.2.1雙方可以協(xié)商對勞動合同進行修訂和補充。5.2.2修訂和補充的內(nèi)容應書面形式簽訂，并與原勞動合同具有同等法律效力。5.3通知和送達5.3.1雙方應按照合同約定的聯(lián)系方式，互相送達通知、文件等。5.3.2通知、文件等送達時間為送達人之日起__日內(nèi)。5.4法律適用和爭議解決5.4.1本勞動合同的簽訂、履行、解除、終止和爭議解決等，適用中華人民共和國法律。5.4.2雙方同意，本勞動合同的爭議由中國仲裁委員會受理。5.5雙方約定的其他事項5.5.1雙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，履行社會責任，維護社會公共利益。5.5.2雙方在合同期內(nèi)應尊重對方的企業(yè)文化、管理制度，互相合作，共同發(fā)展。第十一條附件6.1勞動合同附件一：職位說明書6.1.1職位說明書應詳細描述甲方的崗位職責、工作要求、績效考核標準等。6.2勞動合同附件二：工資條6.2.1工資條應詳細列明甲方的工資構成、支付時間、支付方式等。6.3勞動合同附件三：保密協(xié)議6.3.1保密協(xié)議應明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務和違約責任等。6.4勞動合同附件四：職業(yè)健康檢查報告6.4.1職業(yè)健康檢查報告應詳細記錄甲方的體檢結果，包括但不限于健康狀況、職業(yè)病檢查等。6.5勞動合同附件五：培訓協(xié)議6.5.1培訓協(xié)議應明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。6.6勞動合同附件六：其他相關文件6.6.1其他相關文件包括但不限于：勞動合同的變更協(xié)議、解除或終止勞動合同的證明、社會保險繳納證明等。第十二條附件第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入的定義和范圍13.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他個人或機構，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、調(diào)解機構、仲裁機構、人民法院等。13.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同過程中，由于某些原因，需要第三方參與解決爭議、提供專業(yè)服務、進行監(jiān)督、評估、審計等活動。第十四條第三方介入的條件和程序14.1甲乙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，甲乙方可以同意共同選擇第三方進行調(diào)解或仲裁。14.4甲乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務和費用等。第十五條第三方介入的責任和義務15.1第三方應按照甲乙方的約定，公正、公平、及時地處理爭議，并提供專業(yè)服務。15.2第三方應保守甲乙方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給其他方。15.3第三方應在其職責范圍內(nèi)，提供專業(yè)意見，不得超出其授權范圍行事。15.4第三方對其提供的服務結果負責，但不承擔甲乙方因履行合同而產(chǎn)生的其他損失。第十六條第三方介入的費用和支付方式16.1甲乙方應按照書面協(xié)議的約定，支付第三方的費用。16.2第三方費用的支付時間、方式和金額由甲乙方協(xié)商確定。16.3甲乙方支付第三方費用后，第三方應及時提供相應的服務，并出具服務報告。第十七條第三方介入的結果和效力17.1第三方介入的結果對甲乙方具有約束力，甲乙方應遵守第三方介入的結果。17.2第三方介入的結果不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。17.3甲乙方對第三方介入的結果有異議的，可以向人民法院提起訴訟。第十八條第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲乙方、其他第三方之間的權利義務關系，由甲乙方、第三方與其他第三方協(xié)商確定。18.2第三方在處理爭議時，應遵循獨立、公正、公平的原則，不得偏袒任何一方。18.3第三方不應接受任何一方的賄賂、饋贈或其他不正當利益，以保證介入的公正性。第十九條第三方責任限額19.1第三方對其提供的服務結果負責，但不承擔因甲方不履行合同而導致的損失。19.2第三方對其提供的服務結果負責，但不承擔因乙方不履行合同而導致的損失。19.3第三方對其提供的服務結果負責，但不承擔甲方或乙方未履行合同而導致的間接損失。第二十條本合同的修訂和補充20.1甲乙方可以協(xié)商對本合同進行修訂和補充，以適應履行過程中的需要。20.2修訂和補充的內(nèi)容應書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第二十一條通知和送達21.1甲乙方應按照本合同約定的聯(lián)系方式，互相送達與第三方介入相關的通知、文件等。21.2通知、文件等送達時間為送達人之日起__日內(nèi)。第二十二條法律適用和爭議解決22.1本合同的簽訂、履行、解除、終止和爭議解決等，適用中華人民共和國法律。22.2雙方同意，本合同的爭議由中國仲裁委員會受理。第二十三條雙方約定的其他事項23.1甲乙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，履行社會責任，維護社會公共利益。23.2甲乙方在合同期內(nèi)應尊重對方的企業(yè)文化、管理制度，互相合作，共同發(fā)展。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同附件一：職位說明書附件名稱：職位說明書詳細要求：詳細描述甲方的崗位職責、工作要求、績效考核標準等。說明：職位說明書應由乙方提供，甲方確認后簽字或蓋章。2.勞動合同附件二：工資條附件名稱：工資條詳細要求：詳細列明甲方的工資構成、支付時間、支付方式等。說明：工資條應由乙方提供，甲方確認后簽字或蓋章。3.勞動合同附件三：保密協(xié)議附件名稱：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務和違約責任等。說明：保密協(xié)議應由甲乙雙方簽訂，對雙方的保密義務進行明確約定。4.勞動合同附件四：職業(yè)健康檢查報告附件名稱：職業(yè)健康檢查報告詳細要求：詳細記錄甲方的體檢結果，包括但不限于健康狀況、職業(yè)病檢查等。說明：職業(yè)健康檢查報告應由乙方組織進行，甲方參與檢查并簽字確認。5.勞動合同附件五：培訓協(xié)議附件名稱：培訓協(xié)議詳細要求：明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。說明：培訓協(xié)議應由甲乙雙方簽訂，對培訓的相關事宜進行明確約定。6.勞動合同附件六：其他相關文件附件名稱：其他相關文件詳細要求：包括但不限于：勞動合同的變更協(xié)議、解除或終止勞動合同的證明、社會保險繳納證明等。說明：其他相關文件應由甲乙雙方根據(jù)履行合同的需要，共同簽署或提供。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方的違約行為：違反合同約定，不按時完成工作任務；違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密或技術秘密；違反職業(yè)道德，接受賄賂或進行不正當競爭；違反勞動紀律，無故曠工或遲到早退；其他違反法律法規(guī)和合同約定的行為。2.乙方的違約行為：未按時支付工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)龋晃刺峁┓霞s定的勞動條件和勞動保護；未履行社會保險和福利待遇的義務；未按約定提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會；其他違反法律法規(guī)和合同約定的行為。3.違約責任認定：違約行為導致合同無法履行，應承擔違約責任；違約行為導致對方遭受損失，應承擔賠償責任；違約行為情節(jié)嚴重，可能導致合同解除或終止；違約行為違反法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。4.示例說明：甲方未按時完成工作任務，乙方可以要求甲方限期改正，逾期未改正的，乙方可以解除勞動合同；甲方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，乙方可以要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失；乙方未按時支付工資，甲方可以要求乙方支付拖欠的工資，并可以要求乙方支付違約金；乙方未提供符合約定的勞動條件和勞動保護，甲方可以要求乙方改正，逾期未改正的，甲方可以解除勞動合同。全文完。2024年度勞動合同相對性(2024版)2本合同目錄一覽1.合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同類型2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4工資支付時間及方式6.保險福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3其他福利7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.經(jīng)濟補償和賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權歸屬11.1知識產(chǎn)權11.2歸屬權12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.其他約定14.1通知與送達14.2合同的副本14.3附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）：指簽訂本合同的用人單位，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本合同的勞動者，應具備完全民事行為能力。1.3合同類型：本合同為固定期限勞動合同，自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條合同期限2.1固定期限：本合同的有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效，有效期至____年__月__日。2.2無固定期限：除非雙方協(xié)商一致提前解除或依法解除、終止本合同，否則本合同將無限期繼續(xù)有效。2.3試用期：自合同生效之日起，乙方享有____個月的試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作需要，提前解除或延長試用期。第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方的指示下，擔任____職位，履行如下職責：（詳細列舉乙方的工作職責和任務）3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方位于____的辦公地點。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方的每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權，以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、事假、病假等其他休假權利。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得每月人民幣____元的績效獎金。5.3福利待遇：乙方享有如下福利待遇：（詳細列舉乙方享有的福利待遇）5.4工資支付時間及方式：甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資。第六條保險福利6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2商業(yè)保險：甲方為乙方購買____萬元的人身意外傷害保險。6.3其他福利：乙方享有如下福利：（詳細列舉乙方享有的其他福利）第八條勞動保護與勞動條件8.1勞動保護：甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和必要的個人防護用品。8.2勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保證乙方在工作中的人身安全和健康。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更：合同雙方同意，合同有效期內(nèi)，如因特殊情況或客觀原因需要變更合同條款，應通過友好協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除：合同雙方同意，合同有效期內(nèi)，除非符合國家法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。9.3終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致提前終止合同，合同即告終止。第十條經(jīng)濟補償和賠償10.1經(jīng)濟補償：合同解除或終止時，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。10.2賠償責任：因一方違反合同規(guī)定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。11.2保密期限：乙方應對保密信息保密至保密信息被公開或已不再屬于保密信息之時。11.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條知識產(chǎn)權歸屬12.1知識產(chǎn)權：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、文學作品等。12.2歸屬權：乙方應保證其創(chuàng)造的作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權糾紛的，乙方應承擔全部責任。第十三條爭議解決13.1協(xié)商解決：合同雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。13.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1通知與送達：任何一方行使合同項下的權利，均應以書面形式通知對方，送達對方指定的通訊地址。14.2合同的副本：雙方各執(zhí)一份合同正本，副本具有同等法律效力。14.3附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的與合同有關的規(guī)章制度、崗位職責描述、薪酬福利方案等。第二部分：第三方介入后的修正20.第三方介入20.1定義：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關聯(lián)的各方，包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。20.2第三方責任：第三方介入本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，承擔相應的責任和義務。20.3第三方權利：第三方根據(jù)本合同約定，享有相應的權利，包括但不限于合同條款的執(zhí)行權、違約索賠權等。21.第三方介入的額外條款及說明21.1第三方選擇：甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應共同協(xié)商選擇合適的第三方。21.2第三方合同：甲方和乙方與第三方簽訂合同時，應明確第三方的責任、權利和義務，以及違約責任。21.3第三方資質(zhì)：甲方和乙方應審查第三方的資質(zhì)，確保第三方具備履行合同的能力和信譽。21.4第三方監(jiān)督：甲方和乙方應對第三方的履行情況進行監(jiān)督，確保第三方按合同約定履行義務。22.第三方責任限額22.1責任限定：第三方對甲方和乙方造成的損失，應承擔相應的賠償責任。但第三方的賠償責任不得超過其收取甲方和乙方的費用總額。22.2責任分割：如第三方介入導致多方參與，各方應按照合同約定，明確責任分割。22.3責任豁免：如第三方非因故意或重大過失導致?lián)p失，甲方和乙方不得要求第三方承擔超出其責任限度的賠償責任。23.第三方與其他各方的劃分說明23.1第三方與甲方：第三方介入時，應視為甲方的一部分，但第三方仍保持獨立的法律地位。23.2第三方與乙方：第三方對乙方的工作成果和義務負責，但乙方仍有權就第三方的工作成果向甲方提出索賠。23.3第三方與甲方、乙方：第三方在履行合同過程中，應遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，接受甲方和乙方的監(jiān)督。24.第三方違約處理24.1第三方違約：第三方未按合同約定履行義務，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。24.2第三方糾紛：第三方在履行合同過程中與其他方發(fā)生糾紛，甲方和乙方應盡力協(xié)助解決，必要時可依法采取措施。24.3第三方退出：第三方因故退出合同履行，甲方和乙方有權要求第三方承擔退出后的違約責任，或與其他方協(xié)商替代方案。25.第三方介入的變更和解除25.1第三方變更：甲方和乙方如需變更第三方，應提前書面通知對方，并征得對方的同意。25.2第三方解除：甲方和乙方如需解除與第三方的合同，應提前書面通知第三方，并按照合同約定承擔相應的責任。26.第三方介入的爭議解決26.1第三方爭議：甲方和乙方與第三方發(fā)生爭