合作社社員大會制度模版（2篇）

合作社社員大會制度模版一、總則1.目的：為強化合作社內(nèi)部管理，提升社員自治與合作意識，并構(gòu)建健全的決策體系，特制定此制度。2.適用范圍：本制度旨在規(guī)范合作社全體社員大會的組織與管理流程。二、社員大會的召開1.召開方式：社員大會需遵循提前通知的原則，于約定的時間、地點召開。通知形式涵蓋書面、電話及電子郵件等多種方式，以確保信息的有效傳達。2.召集機構(gòu)：社員大會的召集工作由理事會、監(jiān)事會或經(jīng)營管理層負責(zé)，確保召集程序的獨立性與公正性。3.召集期限：召集通知應(yīng)至少提前____天發(fā)送，為社員提供充足的準備時間。三、社員大會的組成1.構(gòu)成主體：社員大會由合作社全體社員組成，每位社員均享有平等參與及發(fā)表意見的權(quán)利。2.表決權(quán)：在社員大會上，每位社員均擁有一票表決權(quán)，此權(quán)利不受其持有的合作社財產(chǎn)份額影響。四、社員大會的議程1.議程確定：會議議程由召集機構(gòu)制定，并在召集通知中明確列出，以便社員提前了解。2.提案提交：社員有權(quán)在大會上提出關(guān)于合作社發(fā)展與管理的提案，提案需提前以書面形式提交，并經(jīng)召集機構(gòu)審核后納入議程。3.主題發(fā)言：大會設(shè)立主題發(fā)言環(huán)節(jié)，鼓勵社員就特定議題發(fā)表見解，發(fā)言時間根據(jù)參會人數(shù)及議程合理安排。五、社員大會的決策1.決策機制：社員大會的決策通常采用表決方式，遵循簡單多數(shù)原則。對于重大事項，可采用相對多數(shù)、超過三分之二或四分之三的表決結(jié)果作為決策依據(jù)。2.決策記錄：決策結(jié)果由書記員負責(zé)記錄并保存，以確保決策的準確性及可追溯性。3.實施與監(jiān)督：決策結(jié)果應(yīng)及時由召集機構(gòu)或理事會落實執(zhí)行，確保決策的有效性與可操作性。六、社員大會的監(jiān)督1.監(jiān)督職能：社員大會對合作社的經(jīng)營與管理活動實施監(jiān)督，有權(quán)對召集機構(gòu)、理事會及經(jīng)營管理層的工作提出意見與建議，并要求其報告相關(guān)情況。2.報告與問詢：相關(guān)機構(gòu)需按大會要求報告工作情況，并接受社員的問詢與質(zhì)詢。七、社員大會的信息公開1.信息公開原則：合作社應(yīng)確保社員大會相關(guān)信息的及時公開，包括會議通知、議程及決策結(jié)果等，以保障社員的知情權(quán)。2.信息公開途徑：通過合作社內(nèi)部通訊、網(wǎng)絡(luò)平臺、公告欄等多種渠道，實現(xiàn)信息的廣泛傳播。八、附則1.解釋權(quán)與修改權(quán)：本制度的解釋權(quán)歸社員大會所有。如需修改或補充，應(yīng)由社員大會決定并予以公告。2.生效日期：本制度自公告之日起正式生效。合作社社員大會制度模版（二）一、簡介合作社社員大會作為合作社內(nèi)部的最高決策機關(guān)，是社員共同參與管理的核心機制。本制度旨在規(guī)范社員大會的運行程序和決策規(guī)則，以保障社員的合法權(quán)益，提升社員的參與度和決策效率。二、召開程序1.社員大會的召開應(yīng)遵循合作社的章程規(guī)定，定期進行。2.理事會應(yīng)在每年年初規(guī)劃并確定社員大會的日期，并提前三個月通知所有社員。3.社員大會的地點應(yīng)考慮社員的分布情況，確保社員能夠便利地參與。4.社員大會的議程需根據(jù)合作社的實際需求確定，可能包括討論重大議題、選舉理事會和監(jiān)事會成員、審議年度財務(wù)報告等。三、大會組織與議事規(guī)則1.社員大會的主持人由理事會指定，負責(zé)引導(dǎo)會議的有序進行。2.會議記錄由秘書處負責(zé)，確保記錄的準確無誤和完整性。3.社員在大會上擁有發(fā)言權(quán)，需通過秘書處設(shè)立的發(fā)言申請表提前申請，經(jīng)主持人批準后方可發(fā)言。4.社員大會采取民主表決制度，決議遵循多數(shù)通過原則。若議題需絕對多數(shù)決策，應(yīng)在大會前以書面形式提前通知社員。四、社員權(quán)利與義務(wù)1.社員大會是社員參與合作社管理和表達意見的重要渠道，社員有權(quán)提出關(guān)于運營和管理的建議，并參與決策過程。2.社員應(yīng)遵守會議紀律，不得干擾會議的正常運行。3.社員不得無故缺席大會，如有特殊情況不能參會，需提前向理事會申請請假，并說明原因。五、會議紀律1.社員大會的開始和結(jié)束時間應(yīng)嚴格遵守，如需延長會議時間，需經(jīng)多數(shù)社員同意。2.大會議程應(yīng)按預(yù)定順序進行，如需調(diào)整或新增議題，需經(jīng)多數(shù)社員同意。3.大會的表決方式可采用公開投票、無記名投票或有記名投票，視具體情況和議題而定。4.會議中的重要決議和事項應(yīng)記錄在會議紀要中，并由主持人宣布。六、決議執(zhí)行1.社員大會的決議需得到理事會的正式批準，并按照決議要求執(zhí)行。2.社員大會的決議為合作社內(nèi)部的最高決策，社員應(yīng)積極配合，支持決