2024實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同書(shū)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實(shí)習(xí)生）1.3實(shí)習(xí)崗位第二條：實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期第三條：實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)任務(wù)3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間第四條：實(shí)習(xí)報(bào)酬4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)期間福利第五條：實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2指導(dǎo)老師第六條：實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)結(jié)果反饋第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1乙方違約8.2甲方違約第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條：解除和終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條：合同的變更11.1變更條件11.2變更程序第十二條：合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件的有效性第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指公司，是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)法人，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為。1.2乙方（實(shí)習(xí)生）：指與甲方簽訂本合同的實(shí)習(xí)生，姓名：X，身份證號(hào)碼：。1.3實(shí)習(xí)崗位：乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位為X，實(shí)習(xí)部門(mén)為X。第二條：實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：本合同簽訂之日起。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：至2024年12月31日。第三條：實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)任務(wù)：乙方在實(shí)習(xí)期間需完成甲方安排的實(shí)習(xí)工作任務(wù)，包括但不限于：X。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方公司地址：。3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不得少于X小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：實(shí)習(xí)報(bào)酬4.1實(shí)習(xí)工資：甲方每月支付乙方實(shí)習(xí)工資人民幣X元整。4.2實(shí)習(xí)期間福利：乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方正式員工同等福利待遇，包括但不限于：X。第五條：實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能等。5.2指導(dǎo)老師：甲方指定一名正式員工作為乙方的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行指導(dǎo)。第六條：實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面制定考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2評(píng)價(jià)結(jié)果反饋：甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向乙方反饋實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。第八條：違約責(zé)任8.1乙方違約：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)工資的%。8.2甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付實(shí)習(xí)工資或者提供實(shí)習(xí)條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)工資的%。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：甲方所在地。第十條：解除和終止合同10.1合同解除條件：在實(shí)習(xí)期間，如乙方因個(gè)人原因需要提前解除本合同的，應(yīng)提前天書(shū)面通知甲方；如甲方因客觀原因需要提前解除本合同的，應(yīng)提前天書(shū)面通知乙方。10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿，本合同自動(dòng)終止。第十一條：合同的變更11.1變更條件：合同的變更有賴于雙方的協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2變更程序：變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：合同的附件12.1附件內(nèi)容：本合同的附件包括但不限于實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件的有效性：附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。14.3合同解除程序：合同的解除應(yīng)按照第十條的約定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)應(yīng)明確乙方的實(shí)習(xí)崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等，由甲方制定并提交給乙方。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等，由甲方制定并提交給乙方。附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)，由甲方制定并提交給乙方。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，由甲方制定并提交給乙方。附件五：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資發(fā)放明細(xì)表應(yīng)明確工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等，由甲方制定并提交給乙方。附件六：福利政策詳細(xì)要求和說(shuō)明：福利政策應(yīng)包括甲方提供的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等，由甲方制定并提交給乙方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)的要求完成工作任務(wù)。2.乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。4.甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)條件。5.甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)工資的20%。2.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)工資的20%。示例說(shuō)明：1.如果乙方未按照實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)的要求完成工作任務(wù)，甲方可以認(rèn)定乙方違約，并要求乙方支付違約金。2.如果甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)條件，乙方可以認(rèn)定甲方違約，并要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)法人。2.實(shí)習(xí)生：指與用人單位簽訂實(shí)習(xí)合同的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。3.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)期間所擔(dān)任的職務(wù)或工作。4.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指用人單位支付給實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)certaininformation進(jìn)行保密的協(xié)議。6.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償