全新勞動合同(2024版)-某知名企業(yè)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新勞動合同(2024版)某知名企業(yè)1本合同目錄一覽1.勞動合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（第三方）2.勞動合同的種類與期限2.1種類2.1.1固定期限勞動合同2.1.2無固定期限勞動合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同2.2期限2.2.1試用期2.2.2正式工作期2.2.3續(xù)簽與終止3.工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬與社會保險5.1勞動報酬5.1.1基本工資5.1.2績效獎金5.1.3福利待遇5.2社會保險5.2.1養(yǎng)老保險5.2.2醫(yī)療保險5.2.3失業(yè)保險5.2.4工傷保險5.2.5生育保險6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.勞動合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.經(jīng)濟補償與賠償8.1經(jīng)濟補償8.2賠償9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.勞動合同的附則11.1合同生效11.2合同無效11.3合同的修訂11.4合同的解除11.5合同的終止11.6合同的繼承12.其他約定13.附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：崗位職責(zé)13.3附件三：績效考核辦法13.4附件四：培訓(xùn)計劃13.5附件五：薪資結(jié)構(gòu)表13.6附件六：福利待遇一覽表14.簽署頁14.1甲方（用人單位）14.2乙方（勞動者）第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（第三方）丙方是指與甲方、乙方之間無直接勞動關(guān)系，但與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方單位或個人。第二條勞動合同的種類與期限2.1種類本勞動合同的種類包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。具體種類由甲方根據(jù)實際需要與乙方協(xié)商確定。2.2期限2.2.1試用期本勞動合同的試用期為_________個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。試用期滿，甲方根據(jù)乙方試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.2.2正式工作期試用期滿，如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，則本勞動合同正式生效，正式工作期開始。正式工作期的長度由甲方與乙方在合同中約定。2.2.3續(xù)簽與終止勞動合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。如雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則本勞動合同在期滿后自動終止。第三條工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容乙方在甲方的工作崗位上，應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)由甲方在勞動合同附件一《職位說明書》中詳細(xì)描述。3.2工作地點乙方的日常工作地點為甲方注冊地址，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要制定，并報乙方同意。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。第五條勞動報酬與社會保險5.1勞動報酬5.1.1基本工資乙方的基本工資為每月_________元。5.1.2績效獎金乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.1.3福利待遇乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體內(nèi)容見勞動合同附件六《福利待遇一覽表》。5.2社會保險5.2.1養(yǎng)老保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)為乙方工資，繳費比例為_________%。5.2.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，繳費基數(shù)為乙方工資，繳費比例為_________%。5.2.3失業(yè)保險甲方為乙方繳納失業(yè)保險，繳費基數(shù)為乙方工資，繳費比例為_________%。5.2.4工傷保險甲方為乙方繳納工傷保險，繳費比例為_________%。5.2.5生育保險甲方為乙方繳納生育保險，繳費比例為_________%。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。6.2勞動條件甲方應(yīng)保證乙方在符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生條件的環(huán)境中工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的勞動條件，但應(yīng)確保乙方的人身安全和身體健康。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1變更如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需變更乙方的勞動合同條款，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除7.2.1甲方解除勞動合同的情況（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（四）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同；（五）乙方被追究刑事責(zé)任。7.2.2乙方解除勞動合同的情況第八條經(jīng)濟補償與賠償8.1經(jīng)濟補償在本勞動合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)和計算方式見附件五《薪資結(jié)構(gòu)表》。8.2賠償如甲方違反本勞動合同，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方損失的實際金額確定。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。具體保密內(nèi)容和范圍見附件四《保密協(xié)議》。9.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在勞動合同期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、文藝作品等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署書面文件，確認(rèn)甲方對上述成果的所有權(quán)。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條勞動合同的附則11.1合同生效本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同無效本勞動合同無效的情形依照法律規(guī)定。11.3合同的修訂本勞動合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。11.4合同的解除本勞動合同的解除應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。11.5合同的終止本勞動合同的終止情形依照法律法規(guī)和本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。11.6合同的繼承本勞動合同的繼承依照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他約定本勞動合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件本勞動合同的附件包括：附件一：《職位說明書》附件二：《崗位職責(zé)》附件三：《績效考核辦法》附件四：《培訓(xùn)計劃》附件五：《薪資結(jié)構(gòu)表》附件六：《福利待遇一覽表》第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）（簽字/蓋章）14.2乙方（勞動者）（簽字/蓋章）簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與責(zé)任1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方有業(yè)務(wù)往來或與乙方有勞動合同關(guān)系的單位或個人。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方責(zé)任第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)依照法律法規(guī)和雙方簽訂的合同確定。第三方介入本合同事項時，應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得違反國家法律法規(guī)。1.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同所享有的權(quán)益，應(yīng)由甲方和乙方予以尊重。甲方和乙方在履行本合同時，應(yīng)盡量避免損害第三方的合法權(quán)益。2.第三方介入的情況及處理方式2.1中介方介入如甲方和乙方在履行本合同過程中，需要中介方提供服務(wù)，中介方的責(zé)任、權(quán)益和義務(wù)應(yīng)由甲方和乙方與中介方另行簽訂合同約定。中介方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2客戶/供應(yīng)商介入當(dāng)甲方與客戶/供應(yīng)商簽訂合同時，如乙方參與履行合同，甲方應(yīng)明確乙方的職責(zé)和權(quán)益。客戶/供應(yīng)商對乙方的責(zé)任，應(yīng)由甲方、乙方與客戶/供應(yīng)商共同協(xié)商確定。2.3合作伙伴介入如甲方與合作伙伴進行業(yè)務(wù)合作，涉及乙方工作內(nèi)容調(diào)整的，甲方應(yīng)與乙方進行溝通，并簽訂書面協(xié)議。合作伙伴對乙方的責(zé)任，應(yīng)由甲方、乙方與合作伙伴共同協(xié)商確定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤马棔r，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可包括賠償金額、賠償范圍等。3.2第三方責(zé)任限額的告知甲方和乙方應(yīng)在簽訂本合同時，將第三方的責(zé)任限額明確告知第三方。第三方同意本合同的約定，視為對責(zé)任限額的認(rèn)可。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系，應(yīng)基于相互尊重、平等協(xié)商的原則。第三方不應(yīng)干涉甲方、乙方內(nèi)部的管理和人事安排。4.2第三方與甲方、乙方簽訂的合同第三方與甲方、乙方簽訂的合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。如本合同與第三方合同有沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。5.第三方違約處理5.1第三方違約第三方違反本合同或與甲方、乙方簽訂的合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方違約的處理方式當(dāng)?shù)谌竭`約時，甲方和乙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方和乙方可根據(jù)合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.第三方權(quán)益的保障6.1甲方、乙方的義務(wù)甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的權(quán)益。6.2第三方權(quán)益的維護當(dāng)?shù)谌降臋?quán)益受到損害時，甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方維護其權(quán)益。7.合同的變更、解除和終止7.1第三方介入的合同變更如第三方介入本合同事項，導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲方和乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并通知第三方。7.2第三方介入的合同解除當(dāng)?shù)谌揭蠼獬c甲方、乙方的合同時，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)辦理。7.3第三方介入的合同終止如第三方終止與甲方、乙方的合作，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)辦理。8.附件本合同的附件包括：附件一：《第三方責(zé)任限額協(xié)議》附件二：《第三方合作協(xié)議》第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職位說明書》詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等信息。附件二：《崗位職責(zé)》詳細(xì)列出乙方在崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。附件三：《績效考核辦法》明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程以及績效獎金的計算方式。附件四：《培訓(xùn)計劃》列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。附件五：《薪資結(jié)構(gòu)表》詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件六：《福利待遇一覽表》列出甲方提供的各項福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件七：《保密協(xié)議》明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：《第三方責(zé)任限額協(xié)議》規(guī)定第三方在介入本合同時的責(zé)任限額，包括賠償金額、賠償范圍等。附件九：《第三方合作協(xié)議》明確第三方與甲方、乙方的合作內(nèi)容、合作方式、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反本合同規(guī)定，如未按時支付乙方工資、未提供約定的福利待遇等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方在合同中約定。示例：如果甲方未按照附件五《薪資結(jié)構(gòu)表》的約定支付乙方基本工資，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的____%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方違反本合同規(guī)定，如未履行崗位職責(zé)、違反保密義務(wù)等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約