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旅游景區(qū)施工員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(招聘對象):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲方擬招聘乙方為旅游景區(qū)施工員,現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下:一、崗位及職責(zé)1.乙方被錄取后,甲方安排乙方在旅游景區(qū)從事施工員工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行施工員職責(zé),嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。(1)年齡在1845周歲之間,身體健康,具備一定的體力勞動能力;(2)具備一定的建筑施工技能和知識,能夠勝任施工現(xiàn)場的工作;(4)具備團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境。二、招聘期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,即自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方在招聘期限內(nèi)解除本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知對方。三、薪資待遇1.乙方薪資為每月人民幣____元(含稅),每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.乙方享有甲方提供的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時,遵循甲方制定的工作時間規(guī)定。2.乙方依法享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息,無論是否書面形式,均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(招聘對象):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方技能資格證書5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪資福利政策文件9.國家規(guī)定的節(jié)假日待遇相關(guān)法律法規(guī)10.乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除協(xié)議未提前通知甲方。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密信息。3.甲方未按時足額支付乙方薪資。4.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作時間和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位并支付報酬的單位。2.招聘對象:指被用人單位招聘來從事工作的人員。3.旅游景區(qū)施工員:指在旅游景區(qū)從事施工、維修等崗位的工作人員。4.違約行為:指違反合同約定的一方行為。5.保密義務(wù):指對合同約定范圍內(nèi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗,解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,協(xié)商調(diào)整到崗時間或按照約定解除協(xié)議。2.乙方泄露甲方秘密,解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,要求其立即停止泄露行為,必要時依法采取措施維護(hù)權(quán)益。3.甲方未按時支付薪資,解決辦法:與甲方溝通,要求按時支付薪資,如甲方惡意拖欠,可依法申請勞動仲裁或訴訟解決。4.甲方未提供福利待遇,解決辦法:與甲方溝通,要求提供約定的福利待遇,如甲方拒絕履行,可依法申請勞動仲裁或訴訟解決。5.工作環(huán)境和時間不符合約定,解決辦法:與甲方溝通,要求提供符合約定的工作環(huán)境和時間,如甲方拒不改善,可依法申請勞動仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游景區(qū)管理方,乙方為應(yīng)聘施工員。2.甲方為乙方提供工作崗位,乙方接受甲方的招聘條件。3
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