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合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達成如下協(xié)議:一、勞動合同主體1.1甲方是一家依法成立的幼兒園,具備國家規(guī)定的辦學(xué)資格和條件。1.2乙方為成年人,具備完全民事行為能力,同意在甲方工作。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔任教職工/勤雜工職務(wù),具體工作內(nèi)容為:____________。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,完成甲方交給的各項任務(wù)。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬5.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。5.3乙方享受的各項社會保險和福利待遇,按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會,提高乙方的工作技能。七、保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方與其他單位合并,本勞動合同終止。九、違約責任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的,應(yīng)當承擔違約責任。9.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標準為____元。十、爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定11.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________地址:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合同主體:確保甲方為合法成立的幼兒園,乙方為具備完全民事行為能力的成年人。3.工作內(nèi)容:詳細描述乙方的工作職責和具體工作內(nèi)容。4.工作時間:遵守國家規(guī)定,確保乙方每周工作時間不超過法定標準,并保障乙方休息休假權(quán)益。5.勞動報酬:明確乙方的工資待遇和社會保險福利待遇。6.勞動保護:甲方應(yīng)提供安全健康的工作環(huán)境,并為乙方提供必要的勞動保護。7.保密條款:約定乙方的保密義務(wù)和違約責任。8.解除和終止勞動合同的條件:明確雙方協(xié)商解除、乙方提前解除、甲方解除和勞動合同終止的條件及違約責任。9.爭議解決:約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式,如協(xié)商解決不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利和義務(wù)的單位。3.勞動者:指與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時間。5.勞動報酬:指勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。6.保密義務(wù):指勞動者在勞動合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。7.勞動爭議:指勞動關(guān)系雙方在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止過程中發(fā)生的爭議。8.勞動仲裁:指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的活動。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.教職工勞動合同:場合:乙方為幼兒園的教師,負責教學(xué)工作。補充條款:(1)乙方應(yīng)遵守教育部門的規(guī)章制度,尊重學(xué)生及其家長的合法權(quán)益。(2)乙方須具備相應(yīng)的教師資格證書,并參加定期的教育教學(xué)培訓(xùn),提高教育教學(xué)水平。附件:教師資格證書復(fù)印件。2.勤雜工勞動合同:場合:乙方為幼兒園的勤雜工,負責后勤保障工作。補充條款:(1)乙方應(yīng)遵守幼兒園的衛(wèi)生和安全管理制度,確保校園環(huán)境的清潔和安全。(2)乙方需協(xié)助甲方完成校園設(shè)施的維護和保養(yǎng)工作。附件:乙方的工作成果照片或視頻資料。3.實習(xí)生氣勞動合同:場合:乙方為在校大學(xué)生,到甲方幼兒園進行實習(xí)。補充條款:(1)乙方實習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,接受甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn)。(2)乙方的實習(xí)成果視為甲方人才培養(yǎng)的一部分,甲方有權(quán)使用乙方實習(xí)成果進行宣傳。附件:學(xué)校實習(xí)證明。4.兼職生氣勞動合同:場合:乙方為在校大學(xué)生或非在職人員,在甲方幼兒園擔任兼職工作。補充條款:(1)乙方兼職期間,應(yīng)保證工作質(zhì)量,不得影響本職工作。(2)乙方的兼職工作時間不得違反國家關(guān)于兼職工作時間的規(guī)定。附件:乙方所在單位的同意兼職證明。合同附件
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