2024年化妝品企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年化妝品企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的關(guān)系2.聘用崗位及職責2.1乙方擔任的崗位2.2乙方的主要職責3.聘用期限3.1合同的有效期3.2續(xù)簽條件及流程4.工資待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎金及福利4.3工資支付時間及方式5.工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間5.2休息休假安排6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)7.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用8.合同終止和解除8.1合同終止的條件8.2合同解除的條件8.3合同終止或解除后的相關(guān)事宜9.違約責任9.1甲乙雙方的違約行為9.2違約責任的具體規(guī)定10.爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的管轄地點11.合同的變更和補充11.1合同的變更條件11.2合同的補充內(nèi)容12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.甲乙雙方的其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2對合同未盡事宜的約定14.合同的附件14.1附件的名稱和內(nèi)容14.2附件的生效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體之間的關(guān)系是指甲方作為聘用方，乙方作為受聘方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下建立勞動關(guān)系。第二條聘用崗位及職責2.1乙方擔任的崗位是化妝品研發(fā)工程師。2.2乙方的主要職責包括但不限于：2.2.1負責化妝品新產(chǎn)品的研發(fā)；2.2.2參與產(chǎn)品配方優(yōu)化和改進；2.2.3對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進行技術(shù)指導；2.2.4負責產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文檔編寫；2.2.5完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1本合同的有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前三個月協(xié)商并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四條工資待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、加班工資等。4.2乙方每月基本工資為人民幣萬元。4.3乙方績效獎金根據(jù)乙方的工作績效、甲方盈利狀況等因素確定，每月發(fā)放一次。4.4乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。4.5甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資及獎金，乙方同意甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方所在地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方所在地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自乙方離職之日起計算，為期兩年。6.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的個人權(quán)益外，均屬于甲方所有。8.2乙方在合同期內(nèi)和離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用甲方的商標、商譽、技術(shù)秘密等資源。8.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，乙方應(yīng)積極參與維權(quán)，并承擔相應(yīng)責任。第九條合同終止和解除9.1合同終止的條件如下：9.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；9.1.2乙方達到法定退休年齡；9.1.3乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，并經(jīng)甲方認可；9.1.4乙方死亡或被宣告失蹤；9.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同解除的條件如下：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；9.2.3乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除合同；9.2.4乙方因違法行為被追究刑事責任，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.3合同終止或解除后的相關(guān)事宜：9.3.1甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎金、加班費等；9.3.2甲方應(yīng)按約定為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交；9.3.3雙方應(yīng)對合同終止或解除后的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等事項繼續(xù)履行；9.3.4雙方同意解除或終止合同后，不再追究對方在合同履行過程中的違約責任。第十條違約責任10.1甲乙雙方的違約行為應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。10.2甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付期間的賠償金。10.3乙方違反保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁或訴訟的管轄地點為甲方所在地的人民法院。第十二條合同的變更和補充12.1合同的變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致變更合同；12.1.2因國家法律法規(guī)變化，需要變更合同相關(guān)內(nèi)容；12.1.3因甲方經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致變更合同。12.2合同的補充內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2符合國家法律法規(guī)規(guī)定；13.1.3合同約定的其他生效條件。13.2合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。13.3合同的解除應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同的附件14.1附件的名稱和內(nèi)容：14.1.1乙方簡歷；14.1.2乙方學歷、資格證書復印件；14.1.3雙方約定的其他附件。14.2附件的生效條件：14.2.1附件與合同具有同等法律效力；14.2.2附件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息的真實性說明。附件的說明：簡歷應(yīng)作為乙方資格和經(jīng)驗的證明，乙方需保證簡歷內(nèi)容的真實性，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。附件二：乙方學歷、資格證書復印件詳細要求：乙方應(yīng)提供所有相關(guān)學歷和資格證書的復印件，并確保證書的真實性和有效性。附件的說明：學歷和資格證書復印件用于證明乙方具備甲方所需的學歷和職業(yè)資格，乙方需保證證書的真實性和有效性。附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息范圍、保密期限、違約責任等事項。附件的說明：保密協(xié)議與本合同具有同等法律效力，用于規(guī)范乙方對甲方商業(yè)秘密的保護義務(wù)。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用事項。附件的說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于規(guī)范乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用，保護甲方的合法權(quán)益。附件五：社會保障及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交協(xié)議詳細要求：明確乙方在合同解除或終止后，甲方為乙方辦理社會保障及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交的事宜。附件的說明：社會保障及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交協(xié)議用于規(guī)范乙方在合同解除或終止后，甲方為乙方辦理社會保障及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供個人信息、學歷、資格證書等材料，或提供虛假信息。2.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。4.乙方未經(jīng)甲方同意，接受與甲方有競爭關(guān)系的職位或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。5.乙方違反合同約定的其他義務(wù)。責任認定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔違約金支付責任，并根據(jù)實際損失金額支付賠償金。2.乙方提供虛假信息，導致甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任，并根據(jù)實際損失金額支付賠償金。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或工作成果不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)改正或承擔違約金支付責任。4.乙方未經(jīng)甲方同意接受與甲方有競爭關(guān)系的職位或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，應(yīng)承擔違約金支付責任，并根據(jù)實際損失金額支付賠償金。5.乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：假設(shè)乙方在合同履行過程中，未按約定提供真實的學歷和資格證書復印件，導致甲方無法核實乙方的資格。甲方發(fā)現(xiàn)后，要求乙方提供真實材料，乙方仍未提供。甲方因此遭受了損失。根據(jù)本合同附件二的要求，乙方應(yīng)承擔賠償責任，并根據(jù)實際損失金額支付賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.化妝品企業(yè)：指依法設(shè)立，從事化妝品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.專業(yè)技術(shù)人員：指具備相關(guān)化妝品領(lǐng)域?qū)I(yè)知識、技能和經(jīng)驗的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并