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文檔簡介

2024年廣東省《公共基礎(chǔ)之管理公文》必刷500題帶解

析及答案(歷年真題)

第一部分單選題(500題)

1、事業(yè)單位現(xiàn)行的(),對(duì)應(yīng)管理崗位中的七級(jí)職員崗位。

A.處級(jí)副職

B.處級(jí)正職

C.科級(jí)正職

I).科級(jí)副職

【答案】:C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管

理任務(wù)的工作崗位。管理崗位分為10個(gè)等級(jí),即一至十級(jí)職員。事

業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、

處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗

位一到十級(jí)職員崗位。因此管理崗位中的七級(jí)職員崗位指的是科級(jí)正

職。A項(xiàng)錯(cuò)誤,處級(jí)副職對(duì)應(yīng)管理崗位的六級(jí)職員。B級(jí)錯(cuò)誤,處級(jí)正

職對(duì)應(yīng)的是管理崗位的五級(jí)職員。C項(xiàng)正確。D項(xiàng)錯(cuò)誤,對(duì)應(yīng)管理崗位

的八級(jí)職員。故本題選C。

2、傳統(tǒng)的人員配備概念中不包括()。

A.選人

B.評(píng)人

C.留人

D.用人

【答案】:C

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。傳統(tǒng)管理學(xué)中的人員配備,是

指對(duì)主管人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效地選拔、培訓(xùn)和考評(píng),其目的是為了配

備合適的人員去充實(shí)組織機(jī)構(gòu)中所規(guī)定的各項(xiàng)職務(wù),以保證組織活動(dòng)

的正常進(jìn)行,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)。人員配備不但要包括選人、

評(píng)人、育人,而且還包括如何使用人員,以及如何增強(qiáng)組織凝聚力來

留住人員,這又同指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作緊密聯(lián)系起來。因此傳統(tǒng)的人員配

備包括選人、評(píng)人、用人,不包括留人。本題為選非題,故正確答案

為Co

3、由于測評(píng)的目標(biāo)、組織性質(zhì)、問題類型的不同,行政機(jī)構(gòu)績效考核

的方法十分豐富,如社會(huì)調(diào)查法、統(tǒng)計(jì)分析法、政策分析法。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

C.

D.

【答案】:A

【解析】行政機(jī)構(gòu)績效考核的方法十分豐富,如社會(huì)調(diào)查法、統(tǒng)計(jì)分

析法、政策分析法。故本題正確。

4、政府人事行政部門要制定和完善相關(guān)政策,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)

置的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,(),及時(shí)糾正違規(guī)行為,確保崗位設(shè)

置工作有序進(jìn)行。

A.抽樣檢查

B.綜合檢查

C.定期檢查

D.不定期檢查

【答案】:C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行

辦法》第三十四條規(guī)定:“政府人事行政部門要制定和完善相關(guān)政策

措施,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,定期檢查,及

時(shí)糾正違規(guī)行為,確保崗位設(shè)置工作有序進(jìn)行?!惫时绢}選C。

5、關(guān)于行政責(zé)任與行政權(quán)力,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.行政責(zé)任是行攻權(quán)力正確有效運(yùn)行的前提

B.行政權(quán)力是行政責(zé)任的內(nèi)在實(shí)施條件

C.行政責(zé)任源于行政權(quán)力,并高于行政權(quán)力

D.行政權(quán)力和行攻責(zé)任的合理配置是實(shí)現(xiàn)政府職能的必要條件

【答案】:C

【解析】本題考查行政管理。A、B、D三項(xiàng)正確,行政責(zé)任與行政灰力

的關(guān)系如下:(一)行政責(zé)任是行政權(quán)力正確、有效運(yùn)行的前提;

(二)行政權(quán)力是行政責(zé)任的內(nèi)在實(shí)施條件;(三)行政權(quán)力和行政

責(zé)任的合理配置是實(shí)現(xiàn)政府職能的必要條件。C項(xiàng)錯(cuò)誤,行政權(quán)力是一

種與行政責(zé)任相對(duì)應(yīng)的權(quán)力,沒有無行政責(zé)任的行政權(quán)力,也沒有無

行政權(quán)力的行政責(zé)任。行政責(zé)任是指行政管理機(jī)關(guān)或行政管理者依其

職權(quán)關(guān)系所產(chǎn)生的一種職責(zé)和任務(wù).就行政責(zé)任的性質(zhì)而言,由于行

政權(quán)力的公共性,決定了行政責(zé)任是一種公共責(zé)任;就行政責(zé)任的產(chǎn)

生而言,行政責(zé)任是一種基于行政職權(quán)關(guān)系而產(chǎn)生的責(zé)任;就行政責(zé)

任的大小而言,行政責(zé)任是一種與行政權(quán)力相對(duì)等的責(zé)任。故本題選C。

6、財(cái)政部公布2019年全國財(cái)政決算情況,從公共管理的角度來看,

是對(duì)()的總結(jié)和評(píng)估。

A.發(fā)展水平

B.預(yù)算結(jié)果

C.公開情況

D.決算步驟

【答案】:B

【解析】本題考查行政管理。政府決算是在一定預(yù)算年度內(nèi)政府對(duì)預(yù)

算收入和支出最終結(jié)果的總結(jié)評(píng)估,也是政府的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)政中的

集中表現(xiàn)。政府決算是一個(gè)完整的預(yù)算運(yùn)行過程必不可分的部分。如

果僅有預(yù)算而無決算,預(yù)算執(zhí)行結(jié)果就無從反映,從而也就無法實(shí)現(xiàn)

對(duì)預(yù)算的監(jiān)督。故本題選B。

7、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,下列事業(yè)單位工作人員中,

事業(yè)單位可以與其解除聘用合同的是()。

A.小王連續(xù)曠工18個(gè)工作日

B.小李連續(xù)曠工10個(gè)工作曰

C.小張1年內(nèi)累計(jì)曠工20個(gè)工作曰

D.小劉1年內(nèi)累計(jì)曠工25個(gè)工作曰

【答案】:A

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

第十五條規(guī)定:”事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者

1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同?!?/p>

故本題選Ao

8、在層級(jí)組織中,每位員工都會(huì)晉升到自己不能勝任的階層,這一理

論是由()提出。

A.勞倫斯?彼得

B.彼得?德魯克

C.亨利?法約爾

D.赫伯特?西蒙

【答案】:A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項(xiàng)正確,勞倫斯?彼得是美國

著名的管理學(xué)家,現(xiàn)代層級(jí)組織學(xué)的奠基人,教育哲學(xué)博士。勞倫

斯?彼得是層級(jí)組織的研究專家,有其專著《彼得原理》為證。彼得

先生在其巨著《彼得原理》里為我們清楚地描繪了職業(yè)晉升的瓶頸問

題,他指出,每個(gè)人在層級(jí)組織里都會(huì)得到晉升,直到不能勝任為止。

B項(xiàng)錯(cuò)誤,彼得?德魯克,現(xiàn)代管理學(xué)之父,其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)

新以及最佳管理實(shí)踐的學(xué)者和企業(yè)家們,各類商業(yè)管理課程也都深受

彼得?德魯克思想的影響。C項(xiàng)錯(cuò)誤,亨利?法約爾,法國人,管理實(shí)

踐家、管理學(xué)家,被后人尊稱為“管理理論之父”,古典管理理論的

主要代表人之一,亦為管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人?!豆I(yè)管理與一般管

理》是其最主要的代表作,該書的完成標(biāo)志著一般管理理論的形成。I)

項(xiàng)錯(cuò)誤,赫伯特?亞歷山大?西蒙是美國管理學(xué)家,諾貝爾獎(jiǎng)獲騫者,

提出決策管理理論,他把決策過程分為四個(gè)階段:調(diào)查情況,分析形

勢(shì),搜集信息,找出決策的理由;制訂可能的行動(dòng)方案,以應(yīng)對(duì)面臨

的形勢(shì);在各種可能的行動(dòng)方案中進(jìn)行抉擇,確定比較滿意的方案,

付諸實(shí)施;了解、檢查過去所抉擇方案的執(zhí)行情況,作出評(píng)價(jià),制定

新的決策。故本題選A。

9、“擬辦”實(shí)為一項(xiàng)()活動(dòng)。

A.溝通協(xié)調(diào)

B.檢查督辦

C.輔助決策

D.監(jiān)督控制

【答案】:C

【解析】本題考查公文知識(shí)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第

二十四條規(guī)定,批辦是指某一件事情是上級(jí)決定的,交給下級(jí)準(zhǔn)備、

辦理;亦或是某一件是下級(jí)決定的,請(qǐng)上級(jí)批示、辦理。它由部門負(fù)

責(zé)人或有關(guān)人員對(duì)公文進(jìn)行閱讀分析,提出建議性的處置意見,供有

關(guān)(部門)領(lǐng)導(dǎo)者審核定奪。擬辦實(shí)為一項(xiàng)輔助決策活動(dòng),目的在于

為決策活動(dòng)提供可選擇的方案,并非所有公文都需經(jīng)過擬辦。所以,

擬辦實(shí)為一項(xiàng)“輔助決策”活動(dòng)。c項(xiàng)符合題意,因此當(dāng)選。故本題選

Co【解析拓展】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條第四

項(xiàng)規(guī)定,承辦是指閱知性公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確

定范圍后分送。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定,

批辦是指某一件事情是上級(jí)決定的,交給下級(jí)準(zhǔn)備、辦理;亦或是某

一件是下級(jí)決定的,請(qǐng)上級(jí)批示、辦理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工

作條例》第二十四條第六項(xiàng)規(guī)定,催辦是指及時(shí)了解掌握公文的辦理

進(jìn)展情況,督促承辦部門按期辦結(jié)。緊急公文或者重要公文應(yīng)當(dāng)由專

人負(fù)責(zé)催辦。;

10、某省教育廳以公文形式向教育部請(qǐng)求批準(zhǔn)該省A大學(xué)遷址辦學(xué)并

更名的事項(xiàng),則教育部的回復(fù)應(yīng)采用的文種是()。

A.決定

B.批復(fù)

C.決議

D.議案

【答案】:B

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處

理工作條例》第八條規(guī)定:“決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部

署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事

項(xiàng)。”B項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:

“批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。"C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)

公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“決議。適用于會(huì)議討論通過的重

大決策事項(xiàng)。"D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條

規(guī)定:”議案。適生于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大

會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)?!惫时绢}選B。

11、在公文寫作中,下列結(jié)束語表述不規(guī)范的是()。

A.特此報(bào)告

B.以上意見妥否,請(qǐng)批復(fù)

C.上述做法,是否妥當(dāng),請(qǐng)指示

D.上述意見,請(qǐng)考慮

【答案】:D

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處

理工作條例》第八條第十項(xiàng)規(guī)定:”報(bào)告。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工

作、反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問0”“特此報(bào)告”通常作為報(bào)告

的結(jié)束語。B項(xiàng)正確,請(qǐng)示的結(jié)語應(yīng)單獨(dú)設(shè)段。常用的結(jié)語有:“妥否,

請(qǐng)批示”、“以上意見當(dāng)否,請(qǐng)批復(fù)”、“以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示”

等。C項(xiàng)正確,此選項(xiàng)可以用作請(qǐng)求指示性請(qǐng)示的結(jié)語。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公

文的表述方式應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,不應(yīng)出現(xiàn)口語話的字詞??筛臑?/p>

“上述意見,請(qǐng)審閱?!惫时绢}選D。

12、該由政府管的事沒有管或沒有管好,市場監(jiān)管和社會(huì)管理體系不

健全,公共服務(wù)薄蒙,這屬于下列哪種行政職能不完善類型的具體表

現(xiàn)?()

A.職能越位

B.職能錯(cuò)位

C.職能缺位

D.職能交叉

【答案】:C

【解析】本題考查行政管理。A項(xiàng)錯(cuò)誤,職能越位,主要是指政府干了

不該干的事情和管了不該管的事情,直接包攬了本來可以通過市場進(jìn)

行的純粹私人產(chǎn)品的生產(chǎn)供應(yīng),以及可以由政府、企業(yè),非政府公共

組織共同參與的混合性公共物品的生產(chǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,職能錯(cuò)位,是否政

府內(nèi)部發(fā)生的職能混亂現(xiàn)象,即你干我的事,我越你的權(quán),互相打亂

仗。C項(xiàng)正確,職能缺位,主要是指本來應(yīng)當(dāng)由政府生產(chǎn)和提供的公共

產(chǎn)品和服務(wù),政府卻沒有充分盡職盡責(zé),甚至在某些公共領(lǐng)域出現(xiàn)了

“真空”。該由政府管的事沒有管或沒有管好,市場監(jiān)管和社會(huì)管理

體系不健全,公共服務(wù)薄弱,屬于職能缺位。D項(xiàng)錯(cuò)誤,職能交叉,是

指政府部門在行政職責(zé)上有沖突。對(duì)于同一件事,多個(gè)部門具有管轄

權(quán),因而相互推諉、職責(zé)不清等問題經(jīng)常發(fā)生。故本題選C。

13、公文中,適用于公告的選項(xiàng)是

A.批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文

B.轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文

C.傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)的公文

D.宣布法定事項(xiàng)的公文

【答案】:D

【解析】本題考查公文常識(shí)。主要考查公告的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。根據(jù)

《2012年黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》:“公告。適用于向國內(nèi)外宣

布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)”。所以D項(xiàng)說法正確,ABC項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題

選Do

14、王某是某事業(yè)單位的正式員工,因違反事業(yè)單位管理紀(jì)律受到單

位警告處分,則其受處分的期間為()。

A.12個(gè)月

B.9個(gè)月

C.6個(gè)月

D.3個(gè)月

【答案】:C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

第二十九條規(guī)定:”處分分為警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、

開除。受處分的期間為:警告,6個(gè)月;記過,12個(gè)月;降低崗位等

級(jí)或者撤職,24個(gè)月?!惫时绢}選C。

15、事業(yè)單位工作人員小劉在去年的年度考核中被評(píng)為不合格,他對(duì)

此考核結(jié)果不服,則小劉可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)()。

A.調(diào)查

B.仲裁

C.復(fù)核

D.援助

【答案】:C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核

暫行規(guī)定》第十六條:”事業(yè)單位工作人員對(duì)年度考核結(jié)果如有異議,

可以在接到考核結(jié)果通知之日起十日內(nèi)向考核組織申請(qǐng)復(fù)核,考核組

織在十日內(nèi)提出復(fù)核意見,經(jīng)部門或單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書面形式通

知本人。其中,如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不合格等次的人員對(duì)復(fù)核意見

不服,可以向上一級(jí)主管單位人事機(jī)構(gòu)提出申訴?!惫时绢}選C。

16、()是指在所期望實(shí)現(xiàn)的任務(wù)上,政府較少的介入,而由民

間力量或市場自主運(yùn)作。

A.強(qiáng)制性工具

B.志愿性工具

C.混合性工具

D.命令性工具

【答案】:B

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項(xiàng)錯(cuò)誤,強(qiáng)制性工具又稱規(guī)制

類性工具,其特點(diǎn)是用規(guī)制和直接行動(dòng)的方式對(duì)市場組織和社會(huì)個(gè)體

施加影響,以實(shí)現(xiàn)期望的政策目標(biāo)。常見的公共部門強(qiáng)制性管理工具

包括:管制、公共企業(yè)以及國家直接服務(wù)。B項(xiàng)正確,志愿性工具是指

在所期望實(shí)現(xiàn)的任務(wù)上,政府較少的介入,而由民間力量或市場自主

運(yùn)作。常見的公共部門志愿性管理工具包括:市場、家庭與社區(qū)、志

愿組織。C項(xiàng)錯(cuò)誤,混合性工具是指強(qiáng)制性介于強(qiáng)制性工具和志愿性工

具之間的那部分政府工具,因而混合工具選擇的情境最為廣泛。常見

的公共部門混合性管理工具包括:信息和勸導(dǎo)、政府補(bǔ)貼、產(chǎn)權(quán)拍賣、

稅收和使用者付費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,麥克唐納爾和艾莫爾根據(jù)工具所要獲得

的目標(biāo)將政府工具分為四類,即命令性工具、激勵(lì)性工具、能力建設(shè)

工具和系統(tǒng)變化工具。命令性工具是一種強(qiáng)迫性的政策工具,政府依

靠其統(tǒng)治權(quán)威,可以指示公民進(jìn)行某些活動(dòng),目標(biāo)群體必須遵守和服

從,否則會(huì)受到懲罰。故本題選B。

17、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》提出,

要健全完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系,充分發(fā)揮()領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

A.基層政府

B.基層黨組織

C.基層群眾性自治組織

D.社區(qū)居委會(huì)

【答案】:B

【解析】本題考查社工知識(shí)。根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善

城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》的規(guī)定,健全完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系,要切實(shí)

發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。A項(xiàng):根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)

和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》的規(guī)定,健全完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系,

要有效發(fā)揮基層政府主導(dǎo)作用。A項(xiàng)排除。C項(xiàng)、D項(xiàng):根據(jù)《中共中

央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》的內(nèi)容,健全完善城

鄉(xiāng)社區(qū)治理體系,要注重發(fā)揮基層群眾性自治組織基礎(chǔ)作用。社區(qū)居

委會(huì)屬于基層群眾性自治組織。C項(xiàng)、D項(xiàng)排除。故本題選B。

18、上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)單位的請(qǐng)示,要作出明確具體的()。

A.指示

B.通知

C.審批

D.批示和答復(fù)

【答案】:D

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。請(qǐng)示,適用于向上級(jí)請(qǐng)求指示、

批準(zhǔn),具有期復(fù)性。對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示,上級(jí)機(jī)關(guān)必須予以批復(fù)。

批復(fù),適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng),是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)單位

的請(qǐng)示做出明確具體的批示和答復(fù)的下行公文。A項(xiàng)錯(cuò)誤,指示可以是

上級(jí)機(jī)關(guān)主動(dòng)發(fā)文,如指示性通知,用于上級(jí)機(jī)關(guān)指示下級(jí)機(jī)關(guān)如何

開展工作。批復(fù)是被動(dòng)指示,即批示和答復(fù)。答復(fù)能夠體現(xiàn)被動(dòng)性。B

項(xiàng)錯(cuò)誤,通知,適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知

或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。C項(xiàng)錯(cuò)誤,審批,即審查批示,是

對(duì)下級(jí)呈報(bào)上級(jí)的事務(wù)性公文進(jìn)行審查(核實(shí)對(duì)錯(cuò)、合理性等)枇示。

審批的對(duì)象通常是工作計(jì)劃、工作方案、工作報(bào)告、工作總結(jié)等事務(wù)

性公文。請(qǐng)示和批復(fù)都屬于法定公文,批復(fù)是對(duì)請(qǐng)示的批示和答復(fù)。D

項(xiàng)正確,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)單位的請(qǐng)示,要作出明確具體的批示和

答復(fù)。故本題選D。

19、管理工作的有效性要從()兩個(gè)方面來評(píng)價(jià)。

A.效能和效用

B.效益和效力

C.時(shí)效和實(shí)效

D.效率和效果

【答案】:D

【解析】;本題考查管理知識(shí)。管理是指在特定的環(huán)境條件下,以人為

中心對(duì)組織所擁有的人力、物力、財(cái)力、信息等資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、

組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,以期高效的達(dá)到既定組織目標(biāo)的過程。所

以,衡量管理工作是否有效,需從效率和效果兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。故

本題選D?!窘馕鐾卣埂抗芾淼娜蝿?wù)和原則:管理的任務(wù)是設(shè)計(jì)和維持

一種環(huán)境,使在這一環(huán)境中工作的人們能夠用盡可能少的支出實(shí)現(xiàn)既

定的目標(biāo),或者以現(xiàn)有的資源實(shí)現(xiàn)最大的目標(biāo)。因此,管理基本的原

則是“用力少,見功多”,以越少的資源投入、耗費(fèi),取得越大的功

業(yè)、效果。;

20、下列選項(xiàng)中,可以在公文寫作中使用的簡稱是()。

A.全國人大、三個(gè)代表、央企

B.兩戶一體、四大部門、三制

C.整辦、三兩辦、拆遷辦

D.三權(quán)、能干院、南朝鮮

【答案】:A

【解析】BCD三項(xiàng)簡稱表述不明確。如“三制、整辦、三權(quán)”等容易引

起歧義。故本題選A。

21、“一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒水吃”是人們

熟悉的一則寓言故事,從管理學(xué)角度看,導(dǎo)致“三個(gè)和尚沒水吃”的

最主要原因是()。

A.管理層級(jí)過少

B.行政信息才不暢

C.行政監(jiān)督不力

1).職責(zé)分配不明確

【答案】:D

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。從管理學(xué)角度看,“三個(gè)和尚

沒水喝”產(chǎn)生的原因是資源配置不合理,分工不明確,權(quán)責(zé)不清晰。

要求我們?cè)诮M織設(shè)計(jì)中,要做到分工協(xié)作,權(quán)責(zé)對(duì)等。故本題選D。

22、一般行政監(jiān)督,是行政系統(tǒng)進(jìn)行自我監(jiān)督的方式之一,是領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)

督中一種較為系統(tǒng),全面的監(jiān)督,其內(nèi)容不包括()。

A.群眾對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督

B.平級(jí)之間的監(jiān)督

C.下級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)上級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督

D.上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)有隸屬關(guān)系的下級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督

【答案】:A

【解析】本題考查管理常識(shí),主要涉及行政監(jiān)督相關(guān)內(nèi)容。一般行政

監(jiān)督是指根據(jù)行政隸屬關(guān)系,上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)、各級(jí)人

民政府對(duì)所屬工作部門所進(jìn)行的監(jiān)督。包括以下幾種:1.上級(jí)國家行

政機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)的層級(jí)監(jiān)督;2.下級(jí)政府對(duì)上級(jí)政府的監(jiān)督;3.

政府各工作部門之間的監(jiān)督。B、C、D項(xiàng)正確。A項(xiàng):錯(cuò)誤,群眾對(duì)行

政機(jī)關(guān)的監(jiān)督屬于社會(huì)監(jiān)督。本題為選非題,故正確答案為A。

23、漢高祖劉邦在評(píng)價(jià)張良時(shí)曾說:“夫運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之

外?!痹撛u(píng)價(jià)是對(duì)張良()能力進(jìn)行贊譽(yù)。

A.決策

B.用人

C.授權(quán)

D.溝通協(xié)調(diào)

【答案】:A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理?!胺蜻\(yùn)籌帷幄之中,決勝千里

之外”出自西漢?司馬遷《史記?高祖本紀(jì)》。在小小的軍帳之內(nèi)作

出正確的部署,決定了千里之外戰(zhàn)場上的勝利。這是劉邦對(duì)張良統(tǒng)帥

作戰(zhàn)能力的評(píng)價(jià)。意思是盡管沒有親自上戰(zhàn)場,但是能在軍帳中對(duì)戰(zhàn)

爭的形勢(shì)作出準(zhǔn)確清晰的判斷,也能做出正確的決策部署。從管理學(xué)

的角度來看,體現(xiàn)的是張良的決策能力。A項(xiàng)正確,決策能力是根據(jù)既

定目標(biāo)認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀,預(yù)測未來,決定最優(yōu)行動(dòng)方案的能力,是管理者的

素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、對(duì)困難的承受力、思維方式、判斷能力和創(chuàng)新精神

等在決策方面的綜合表現(xiàn)。張良作出的正確部署即一種決策方面的綜

合表現(xiàn)。故本題選A。

24、被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的是()。

A.法約爾

B.泰勒

C.西蒙

D.梅奧

【答案】:B

【解析】A項(xiàng)錯(cuò)誤,亨利?法約爾,古典管理理論的主要代表人之一,

亦為管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人。B項(xiàng)正確,泰勒是古典管理學(xué)家,科學(xué)管

理的創(chuàng)始人,被尊稱為“科學(xué)管理之父”,于1911年發(fā)表了《科學(xué)管

理原理》。C項(xiàng)錯(cuò)誤,赫伯特?西蒙,美國管理學(xué)家和社會(huì)科學(xué)家,經(jīng)

濟(jì)組織決策管理大師,第十屆諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?。D項(xiàng)錯(cuò)誤,喬治

?埃爾頓?梅奧,行為科學(xué)的奠基人,美國管理學(xué)家,原籍澳大利亞,

早期的行為科學(xué)一一人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人,美國藝術(shù)與科學(xué)院院士。

故本題選Bo

25、今年以來,慈利縣持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)村政務(wù)服務(wù)能力建設(shè)。大力推進(jìn)簡

政放權(quán),下放權(quán)責(zé)事項(xiàng)99項(xiàng),77項(xiàng)事可在村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)幫代辦。迭

代升級(jí)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù),推動(dòng)政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)縣、鄉(xiāng)、村全覆蓋,

最大限度方便人民群眾,這一舉措()。

A.提高了公共服務(wù)效率

B.擴(kuò)大了基層政府職權(quán)

C.創(chuàng)新了政府監(jiān)管方式

1).增加了基層工作負(fù)擔(dān)

【答案】:A

【解析】本題考查行政管理。A項(xiàng)正確,迭代升級(jí)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù),推動(dòng)

政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)縣、鄉(xiāng)、村全覆蓋,可以使人民群眾就近就地辦

理事項(xiàng),提高了公共服務(wù)效率。B項(xiàng)錯(cuò)誤,將權(quán)責(zé)事項(xiàng)下放至村(社

區(qū)),而村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群

眾性自治組織,不是一級(jí)政府,故不存在擴(kuò)大了基層政府職權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)

誤,題干強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)鄉(xiāng)村政務(wù)服務(wù)能力,并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新政府監(jiān)管方

式。D項(xiàng)錯(cuò)誤,推動(dòng)政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)縣、鄉(xiāng)、村全覆蓋,能夠加強(qiáng)

鄉(xiāng)村政務(wù)服務(wù)能力建設(shè),不會(huì)增加基層工作負(fù)擔(dān)。故本題選A。

26、中國共產(chǎn)黨江蘇省第十二次代表大會(huì)提出:“在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)

代化的征途上,我們必須傳承好江蘇人民創(chuàng)造的寶貴精神財(cái)富,大力

培育與弘揚(yáng)'創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭先領(lǐng)先率先'的新時(shí)期江蘇精神?!?/p>

這段話蘊(yùn)含的哲理是()O

A.社會(huì)意識(shí)具有相對(duì)獨(dú)立性

B.社會(huì)意識(shí)是社會(huì)存在的基礎(chǔ)

C.社會(huì)意識(shí)對(duì)社會(huì)存在具有決定性作用

D.社會(huì)意識(shí)對(duì)社會(huì)存在的發(fā)展具有促進(jìn)作用

【答案】:D

【解析】題干強(qiáng)調(diào)重視精神力量的作用,精神屬于社會(huì)意識(shí)的范疇,

社會(huì)意識(shí)對(duì)社會(huì)存在具有反作用,正確的社會(huì)意識(shí)促進(jìn)事物的發(fā)展。

新江蘇精神屬于正確的社會(huì)意識(shí),對(duì)江蘇現(xiàn)代化具有巨大的促進(jìn)昨用,

體現(xiàn)了正確社會(huì)意識(shí)對(duì)社會(huì)存在的促進(jìn)作用。B、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤,社會(huì)存

在決定社會(huì)意識(shí),是社會(huì)意識(shí)的基礎(chǔ)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,題干沒有體現(xiàn)出社會(huì)

意識(shí)的相對(duì)獨(dú)立性。故本題選I)。

27、戰(zhàn)略管理過程中常用的分析工具波士頓矩陣中,決定整個(gè)經(jīng)營組

合中的每一個(gè)經(jīng)營單位所應(yīng)當(dāng)奉行戰(zhàn)略的兩個(gè)基本參數(shù)是:市場增長

率和()。

A.市場份額

B.產(chǎn)業(yè)規(guī)模

C.市場經(jīng)濟(jì)

D.競爭程度

【答案】:A

【解析】本題考查管理學(xué)。波士頓矩陣認(rèn)為一般決定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的基本

因素有兩個(gè):即市場引力與企業(yè)實(shí)力。市場引力包括整個(gè)市場的銷售

量(額)增長率、競爭對(duì)手強(qiáng)弱及利潤高低等。其中最主要的是反映

市場引力的綜合指標(biāo)一一銷售增長率,這是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合

理的外在因素。波士頓矩陣的縱坐標(biāo)表示市場增長率,橫坐標(biāo)表示本

企業(yè)產(chǎn)品的相對(duì)市場占有率。根據(jù)市場增長率和相對(duì)市場占有率的不

同組合,將企業(yè)的業(yè)務(wù)分成四種類型,分別是:①銷售增長率和市場

占有率“雙高”的產(chǎn)品群(明星類產(chǎn)品);②銷售增長率和市場占有

率“雙低”的產(chǎn)品群(瘦狗類產(chǎn)品);③銷售增長率高、市場占有率

低的產(chǎn)品群(問題類產(chǎn)品);④銷售增長率低、市場占有率高的產(chǎn)品

群(金牛類產(chǎn)品)。故本題選A。

28、xxx大學(xué)要向全校師生宣布袁某等六名同學(xué)期末考試違紀(jì)情況,宜

用()。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通報(bào)

【答案】:D

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。告知性公文用于直接公開發(fā)布或

傳達(dá)公文內(nèi)容,使一定范圍內(nèi)的社會(huì)組織以及公民知曉,以便正確地

處理各種事物C告知性公文的種類包括:公告、通告、通知、通報(bào)等c

A項(xiàng)錯(cuò)誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:”公文種類主

要有:(八)通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位

周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。"B項(xiàng)錯(cuò)誤,《黨政機(jī)關(guān)公文

處理工作條例》第八條規(guī)定:”公文種類主要有:(六)通告。適用

于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)?!盋項(xiàng)錯(cuò)誤,《黨政機(jī)

關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:”公文種類主要有:(五)公告。

適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)?!盌項(xiàng)正確,《黨政機(jī)關(guān)

公文處理工作條例》第八條規(guī)定:”公文種類主要有:(九)通報(bào)。

適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?!痹诒?/p>

題中,某大學(xué)要宣布學(xué)生違紀(jì)情況,適宜用通報(bào)。故本題選D。

29、隨著科學(xué)和技術(shù)的日益進(jìn)步,行政方法不斷創(chuàng)新,其現(xiàn)代化發(fā)展

趨向的主要表現(xiàn)不包括()。

A.人本化

B.系統(tǒng)化

C.專制化

D.技術(shù)化

【答案】:C

【解析】本題考查行政管理。行政方法是指能夠保證行政活動(dòng)朝著預(yù)

定的方向發(fā)展,達(dá)到行政管理目的的各種專門的方式、手段、技術(shù)、

措施等的總稱。現(xiàn)代化行政方法的發(fā)展趨向主要包括人本化、系統(tǒng)化

和技術(shù)化。本題為選非題,故本題選C。

30、菲德勒權(quán)變理論認(rèn)為,如果一個(gè)工作只能用一種方式來完成,這

件工作就叫做()。

A.單一任務(wù)結(jié)構(gòu)

B.標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)結(jié)構(gòu)

C.高任務(wù)結(jié)構(gòu)

D.低任務(wù)結(jié)構(gòu)

【答案】:C

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。菲德勒權(quán)變理論對(duì)任務(wù)結(jié)構(gòu)的

定義為工作團(tuán)體要完成的任務(wù)是否明確,有無含糊不清之處,其規(guī)范

和程序化程度如何。如果一個(gè)工作只能用一種方式來完成,這件工作

就叫做高任務(wù)結(jié)構(gòu)。故本題選C。

31、()是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、團(tuán)體或個(gè)人,需要向公眾說明某

事或希望公眾協(xié)助辦理某事時(shí)使用的一種訴求性文書。

A.啟事

B.通知

C.通報(bào)

D.報(bào)告

【答案】:A

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)正確,啟事是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單

位、團(tuán)體或個(gè)人,需要向公眾說明某事或希望公眾協(xié)助辦理某事時(shí)使

用的一種事務(wù)文書。B項(xiàng)錯(cuò)誤,通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)

行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。C項(xiàng)錯(cuò)誤,通報(bào)

適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。I)項(xiàng)錯(cuò)誤,

報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。

故本題選Ao

32、能夠組織員工參與決策和管理,從而增強(qiáng)員工的主人翁感的領(lǐng)導(dǎo)

者屬于()。

A.命令型領(lǐng)導(dǎo)

B.說服型領(lǐng)導(dǎo)

C.參與型領(lǐng)導(dǎo)

D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)

【答案】:C

【解析】本題考查行政管理。A項(xiàng)錯(cuò)誤,命令式領(lǐng)導(dǎo)是指憑借領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)

與權(quán)威,以命令、指示等方式告知1、屬做什么、如何做、何時(shí)以及到

何地去完成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間,純粹是一種命令與服從、

指揮與執(zhí)行的關(guān)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤,說服型領(lǐng)導(dǎo)方式是指領(lǐng)導(dǎo)者既給下屬以

一定的指導(dǎo),又注意保護(hù)和鼓勵(lì)下屬的積極性。采取這種領(lǐng)導(dǎo)方式,

是因?yàn)橄聦僭敢獬袚?dān)任務(wù),但缺乏足夠的能力,有積極性但沒有完成

任務(wù)所需的技能。C項(xiàng)正確,參與型領(lǐng)導(dǎo)方式是指領(lǐng)導(dǎo)者與下屬共同參

與決策,領(lǐng)導(dǎo)者著重給下屬支持以及內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通。這種領(lǐng)導(dǎo)方式

可以增強(qiáng)員工的主人翁感。D項(xiàng)錯(cuò)誤,授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式是指領(lǐng)導(dǎo)者幾乎

不加指點(diǎn),由下屬自己獨(dú)立地開展工作,完成任務(wù)。采取這種領(lǐng)導(dǎo)方

式,是因?yàn)橄聦倌軌蚨以敢馊プ鲱I(lǐng)導(dǎo)要他們做的事。故本題選

33、情況緊急的請(qǐng)示,應(yīng)在標(biāo)題上寫明<u></u>,在提出請(qǐng)求

事項(xiàng)后,常以“專此請(qǐng)示,懇請(qǐng)批復(fù)”作結(jié)語,以表明事情的緊迫性。

填入畫橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.“亟待回復(fù)”

B.“緊急情況”

C.“請(qǐng)示,急”

D.“緊急請(qǐng)示”

【答案】:D

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。請(qǐng)示常用“以上請(qǐng)示當(dāng)否,請(qǐng)指

示”,“是否妥當(dāng),請(qǐng)批復(fù)”作結(jié)。請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示,如項(xiàng)目、方案、

規(guī)劃、審批指標(biāo)、費(fèi)用、物品等是下級(jí)機(jī)關(guān)辦理公務(wù)時(shí)在物質(zhì)上、權(quán)

限上感到不足無法辦理時(shí),請(qǐng)求上級(jí)給予人、財(cái)、物方面的幫助,結(jié)

尾用“特此請(qǐng)示”,“請(qǐng)批復(fù)”。如果是緊急的請(qǐng)示,應(yīng)在標(biāo)題上寫

明“緊急請(qǐng)示”,在提出請(qǐng)示事項(xiàng)后,常以“專此請(qǐng)示,懇請(qǐng)批復(fù)”

作結(jié)語,以表明事情的緊迫性。故本題選D,

34、馬克思主義關(guān)于管理的二重性是指()。

A.管理的科學(xué)性和藝術(shù)性

B.管理的自然屬性和社會(huì)屬性

C.管理的普遍性和特殊性

D.管理的內(nèi)部性和外部性

【答案】:B

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。管理具有二重性,是馬克思首

先提出的,他在《資本論》中寫道:“資本的管理不僅是一種由社會(huì)

勞動(dòng)過程的性質(zhì)產(chǎn)生并屬于社會(huì)勞動(dòng)過程的特殊職能,它同時(shí)也是剝

削社會(huì)勞動(dòng)過程的職能,因而也是由剝削者和他所剝削的原料之間不

可避免對(duì)抗決定的..........因此,如果說資本主義的管理就其內(nèi)

容來說是二重時(shí),一一因?yàn)樗芾淼纳a(chǎn)過程本身具有二重性:一

方面是制造產(chǎn)品的社會(huì)勞動(dòng)過程,另一方面是資本的價(jià)值增值過程,

——那么,資本主義的管理就其形式來說是專制的?!拔覈芾韺W(xué)界

一般把管理二重性概括為自然屬性和社會(huì)屬性。故本題選Bo

35、下列屬于公共政策的功能的是()。

A.管理功能

B.約束功能

C.分配功能

D.保障功能

【答案】:C

【解析】本題考查行政管理。公共政策是指國家通過對(duì)資源的戰(zhàn)略性

運(yùn)用,以協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)及相互關(guān)系的一系列政策的總稱。政府通

過公共政策可以引導(dǎo)社會(huì)公眾的行為和社會(huì)發(fā)展,對(duì)社會(huì)化公共事務(wù)

中出現(xiàn)的各種矛盾進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,并將社會(huì)的公共利益按一定的標(biāo)

準(zhǔn)進(jìn)行分割。公共政策的功能可以概括為導(dǎo)向功能、調(diào)控功能和分配

功能。導(dǎo)向功能指公共政策通過正向提倡、激勵(lì)的方式指明行動(dòng)方向,

從而使政策對(duì)象朝決策者所希望的方向努力、以決策者期望的方式采

取行動(dòng);調(diào)控功能指公共政策通過規(guī)范、制約的方式對(duì)行動(dòng)進(jìn)行建制,

使之不采取決策者所不希望的行動(dòng);分配功能指有些公共政策的實(shí)施

會(huì)導(dǎo)致利益在不同地區(qū)、不同部門、不同群體之間的分配發(fā)生變化,

如收入分配政策、社會(huì)保障政策等。故本題選C。

36、事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以()為基礎(chǔ)

的用人制度。

A.選聘制

B.聘任制

C.聘用制

l).選任制

【答案】:C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。A項(xiàng)錯(cuò)誤,選聘制是指用人單位

根據(jù)需要在單位內(nèi)部的工作人員中,經(jīng)過挑選后予以聘任的一種形式。

B項(xiàng)錯(cuò)誤,聘任制是一種通過聘任和應(yīng)聘雙方簽訂聘約,聘請(qǐng)人員擔(dān)任

公務(wù)員職務(wù)的任免形式。C項(xiàng)正確,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印

發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知:“到

2015年,全面建立聘用制度,完善崗位管理制度,普遍推行公開招聘

制度和競聘上崗制度,建立健全考核獎(jiǎng)懲制度。到2020年,形成健全

的管理體制、完善的用人機(jī)制和完備的政策法規(guī)體系。”所以,事業(yè)

單位人事改革應(yīng)建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤,選任制是

指由法定選舉人投票,經(jīng)多數(shù)通過,來決定職務(wù)的任免。故本題選配

37、轉(zhuǎn)變政府職能是當(dāng)前我國行政管理體制改革的核心內(nèi)容和根本途

徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉(zhuǎn)變政府職能要求的是()O

A.為美化市容強(qiáng)制要求拆除居民住宅防盜窗

B.實(shí)現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權(quán)脫鉤并推進(jìn)股份制改造

C.設(shè)立政府基金支持各種形式的社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)

D.出臺(tái)扶持政策為民辦中小學(xué)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

【答案】:A

【解析】十八大報(bào)告中指出:“深入推進(jìn)政企分開、政資分開、政事

分開、政社分開,建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的

服務(wù)型政府。“服務(wù)型政府以服務(wù)為宗旨,這意味著政府與公眾的關(guān)

系將轉(zhuǎn)化為服務(wù)供給者與消費(fèi)者的關(guān)系。A項(xiàng)中“強(qiáng)制”一詞體現(xiàn)的是

為了管制而行使權(quán)力,不符合轉(zhuǎn)變政府職能的要求;B項(xiàng)符合要求,體

現(xiàn)了政企分開;C、D兩項(xiàng)符合要求,是政府提供社會(huì)性的公共服務(wù)。

本題為選非題,故本題選A。

38、公文的廢止是由發(fā)文機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)或者權(quán)力機(jī)關(guān)根據(jù)職權(quán)范圍

和有關(guān)法律法規(guī)決定。公文被廢止的,視為()。

A.自廢止之日起失效

B.自廢止之日起三日后失效

C.自廢止之日起五日后失效

D.自廢止之日起十五日后失效

【答案】:A

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)?!饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》

第三十三條規(guī)定:”由發(fā)文機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)或者權(quán)力機(jī)關(guān)根據(jù)職權(quán)范

圍和有關(guān)法律法規(guī)決定。公文被撤銷的,視為自始無效;公文被廢止

的,視為自廢止之日起失效?!惫时绢}選A,

39、公文簽收、登記、分發(fā)、擬辦等環(huán)節(jié)有嚴(yán)格的制度要求,這體現(xiàn)

了公文處理工作的()。

A.政治性

B.規(guī)范性

C.機(jī)密性

D.時(shí)限性

【答案】:B

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,公文的內(nèi)容具有很強(qiáng)的

政治性,公文處理維護(hù)的是統(tǒng)治階級(jí)的根本利益,公文處理的服務(wù)對(duì)

象是事關(guān)社會(huì)整體的政治統(tǒng)治,公文記載和表達(dá)的是法定作者的意圖,

政治上必然服從它的法定作者,因而這種活動(dòng)責(zé)任重大,需鄭重嚴(yán)肅,

來不得絲毫的馬虎懈怠。B項(xiàng)正確,公文具有規(guī)范性,公文簽收、登記、

分發(fā)、擬辦等環(huán)節(jié)有嚴(yán)格的制度要求。公文的格式要規(guī)范,語言表達(dá)

要規(guī)范,即準(zhǔn)確、簡潔、莊重、嚴(yán)謹(jǐn)0C項(xiàng)錯(cuò)誤,公文處理活動(dòng)具有一

定的機(jī)密性。公文處理既然是維護(hù)統(tǒng)治階級(jí)的根本利益和法定作者的

具體利益的,那么其自身必須具有有效的保障機(jī)制,絕大多數(shù)公文都

有特定的讀者對(duì)象,其內(nèi)容和表現(xiàn)形式必須針對(duì)這些讀者對(duì)象,一部

分公文更因其涉及到國家的利益和要?jiǎng)?wù)的安全,必須以有效的保護(hù)手

段將其限有于一定的讀者群和特定的時(shí)空內(nèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公文具有時(shí)限

性,公文的作用是及時(shí)有限的,過期會(huì)失效。公文的內(nèi)容要體現(xiàn)時(shí)代

性,要與時(shí)俱進(jìn)。故本題選B。

40、管理方法按照管理對(duì)象的范圍可劃分為()。

A.宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法

B.定性管理方法和定量管理方法

C.剛性管理方法和柔性管理方法

D.一般管理方法和具體管理方法

【答案】:A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。根據(jù)所運(yùn)用方法的量化程度,

管理方法可分為定性管理方法和定量管理方法;根據(jù)管理對(duì)象范圍,

管理方法可分為宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法;根據(jù)

管理對(duì)象性質(zhì)不同,管理方法可分為人事管理方法、物資管理方法、

資金管理方法和信息管理方法;根據(jù)管理方法適用的普遍程度,可分

為一般管理方法和具體管理方法;根據(jù)管理對(duì)象需要的層次以及管理

者運(yùn)用權(quán)力的不同,可將管理方法劃分為剛性的管理方法和柔性的管

理方法。故本題選A。

41、關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分,下列說法正確的是()

A.處分的種類包括警告、記大過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除

B.警告的期限為6個(gè)月,降低崗位等級(jí)或者撤職的期限為24個(gè)月

C.開除處分由事業(yè)單位主管部門決定,并報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合

管理部門備案

D.解除或者提前解除處分的決定以書面形式通知本人,并在原宣布

處分的范圍內(nèi)宣布,解除處分決定自通知送達(dá)本人之日起生效

【答案】:B

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度常識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《事業(yè)單位

工作人員處分暫行規(guī)定》第五條規(guī)定:”處分的種類為:(一)警告;

(二)記過;(三)降低崗位等級(jí)或者撤職.;(四)開除。其中,撤

職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員?!盉項(xiàng)正確,根據(jù)

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條規(guī)定:”受處分的期間為:

(一)警告,6個(gè)月;(二)記過,12個(gè)月;(三)降低崗位等級(jí)或

者撤職,24個(gè)月。"C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)

定》第二十三條第二項(xiàng)規(guī)定:“對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分,按照以

下權(quán)限決定:(二)開除處分由事業(yè)單位主管部門決定,并報(bào)同級(jí)事

業(yè)單位人事綜合管理部門備案……”D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《事業(yè)單位工作人

員處分暫行規(guī)定》第三十四條第四款規(guī)定:“(四)將解除或者提前

解除處分的決定以書面形式通知本人,并在原宣布處分的范圍內(nèi)宣布。

解除處分決定自作出之日起生效?!惫时绢}選B。

42、()職能是指組織領(lǐng)導(dǎo)者從實(shí)現(xiàn)組織的總體目標(biāo)出發(fā),依據(jù)正

確的政策、原則和工作計(jì)劃,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒?,及時(shí)排除各種障

礙,理順各方面關(guān)系,促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作平衡發(fā)展的一種

管理職能。

A.計(jì)劃

B.組織

C.指揮

D.協(xié)調(diào)

【答案】:D

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。管理活動(dòng)分為計(jì)劃、組織、指

揮、協(xié)調(diào)和控制等五大管理職能。A項(xiàng)錯(cuò)誤,計(jì)劃職能是指對(duì)未來活動(dòng)

進(jìn)行的一種預(yù)先的謀劃。題干中并未提到對(duì)未來活動(dòng)的規(guī)劃,排除。B

項(xiàng)錯(cuò)誤,組織職能是指為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),對(duì)每個(gè)組織成員規(guī)定在工作

中形成的合理的分工協(xié)作關(guān)系。題干中并未涉及,排除。C項(xiàng)錯(cuò)誤,指

揮職能是指按決策的要求通過組織結(jié)構(gòu)對(duì)過程進(jìn)行控制、對(duì)人進(jìn)行激

勵(lì),率領(lǐng)下屬共同為實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)而努力的管理職能。題干中并未涉

及,排除。D項(xiàng)正確,協(xié)調(diào)職能是指組織領(lǐng)導(dǎo)者從實(shí)現(xiàn)組織的總體目標(biāo)

出發(fā),依據(jù)正確的政策、原則和工作計(jì)劃,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ?/p>

時(shí)排除各種障礙,理順各方面關(guān)系,促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作平

衡發(fā)展的一種管理職能。故本題選D。

43、現(xiàn)如今,政府的職能越來越全面和專業(yè)化,以下不屬于政府職能

的是()。

A.政治職能

B.社會(huì)職能

C.經(jīng)濟(jì)職能

D.生態(tài)職能

【答案】:D

【解析】本題考查行政管理。A、B、C項(xiàng)正確,政府職能是指行政主體

作為國家管理的執(zhí)行機(jī)關(guān),在依法對(duì)國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)公共事務(wù)

進(jìn)行管理時(shí)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所具有的功能。主要包括:政治職能、文

化職能、社會(huì)職能、經(jīng)濟(jì)職能。D項(xiàng)錯(cuò)誤,生態(tài)職能屬于社會(huì)職能之中,

為下一個(gè)層次的分類,故不屬于四大政府基本職能。故本題選D。

44、下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員申訴的說法,錯(cuò)誤的是()。

A.申請(qǐng)申訴的時(shí)效期間為十五個(gè)工作日,申訴的時(shí)效期間自申請(qǐng)人

收到復(fù)核決定之日起計(jì)算

B.對(duì)主管部門作出的申訴處理決定不服提出的再申訴,由同級(jí)事業(yè)

單位人事綜合管理部門管轄

C.申訴公正委員會(huì)由受理申訴、再申訴的單位相關(guān)工作人員組成,

人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù),不得少于三人

D.對(duì)涉及本人的人事處理不服的,可申請(qǐng)復(fù)核,對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,

可提出申訴、再申訴,期間不停止人事處理的執(zhí)行

【答案】:A

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《事業(yè)單位工作

人員申訴規(guī)定》第十二條規(guī)定:”申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴、再申訴的

時(shí)效期間為三十日。復(fù)核的時(shí)效期間自申請(qǐng)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道人事

處理之日起計(jì)算;申訴、再申訴的時(shí)效期間自申請(qǐng)人收到復(fù)核決定、

申訴處理決定之日起計(jì)算?!盉項(xiàng)正確,根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴

規(guī)定》第九條規(guī)定:"事業(yè)單位工作人員對(duì)主管部門作出的申訴處理

決定不服提出的再申訴,由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。事

業(yè)單位工作人員對(duì)市級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門作出的申訴

處理決定不服提出的再申訴,由上一級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門管

轄。”C項(xiàng)正確,根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第十九條規(guī)定:

“受理申訴、再申訴的單位應(yīng)當(dāng)組成申訴公正委員會(huì)審理案件。申訴

公正委員會(huì)由受理申訴、再申訴的單位相關(guān)工作人員組成,必要時(shí)可

以吸收其他相關(guān)人員參加。申訴公正委員會(huì)組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù),不

得少于三人。申訴公正委員會(huì)負(fù)責(zé)人一般由主管申訴、再申訴工作的

單位負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)申訴、再申訴的工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。“D項(xiàng)正確,

根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第十一條規(guī)定:"事業(yè)單位工作

人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的,可以申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴、再

申訴?!惫誓绢}選A。

45、解決案例中的問題的切入點(diǎn)應(yīng)為:

A.實(shí)現(xiàn)人員分流

B.建立健全法制

C.轉(zhuǎn)變政府職能

D.機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配置

【答案】:C

【解析】本題考查行政管理知識(shí)。解決問題必須切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,深

化行政體制改革,進(jìn)一步簡政放權(quán),向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。故本題選Co

46、()是決策系統(tǒng)的靈魂和核心。

A.決策客體

B.決策理論

C.決策主體

I).決策信息

【答案】:C

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項(xiàng)錯(cuò)誤,決策客體是指決策對(duì)

象和決策環(huán)境。決策對(duì)象是指決策主體能影響和控制的客體事物,如

企業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營規(guī)劃,某項(xiàng)產(chǎn)品的研究開發(fā)等。B項(xiàng)錯(cuò)

誤,決策理論是把第二次世界大戰(zhàn)以后發(fā)展起來的系統(tǒng)理論、運(yùn)籌學(xué)、

計(jì)算機(jī)科學(xué)等綜合運(yùn)用于管理決策問題,形成的一門有關(guān)決策過程、

準(zhǔn)則、類型及方法的較完整的理論體系。C項(xiàng)正確,決策主體是指參與

決策的領(lǐng)導(dǎo)者、參謀者及決策的執(zhí)行者。決策主體可以是個(gè)人,也可

以是集團(tuán)一一決策機(jī)構(gòu)。決策主體是決策系統(tǒng)的靈魂和核心,決策能

否成功,取決于決策主體的特質(zhì)、個(gè)性、背景和經(jīng)驗(yàn)等。D項(xiàng)錯(cuò)誤,決

策信息,是決策系統(tǒng)的基本要素之一。決策信息分為內(nèi)信息和外信息。

內(nèi)信息決定了系統(tǒng)的功能,即決策系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的規(guī)律。故本題選C。

47、張某所在的單位近期在負(fù)責(zé)某區(qū)的拆遷工作。一些住戶堅(jiān)決反對(duì)

拆遷,使拆遷進(jìn)度受到影響,單位決定派張某和其他幾個(gè)同事去解決

這個(gè)難題。他們耐心地給住戶們講解拆遷的政策,態(tài)度誠懇,循序漸

進(jìn)地同住戶們講道理。幫助住戶們分清利弊,權(quán)衡得失,最后住戶們

全部同意拆遷,張某和他的同事們采取的政策執(zhí)行手段是()。

A.行政手段

B.法律手段

C.經(jīng)濟(jì)手段

D.說服引導(dǎo)手段

【答案】:D

【解析】本題考查行政管理。公共政策執(zhí)行手段是指公共政策執(zhí)行主

體為實(shí)現(xiàn)公共政策目標(biāo),采取的各種措施、方法和工具。公共政策執(zhí)

行手段的選用恰當(dāng)與否直接關(guān)系到政策目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,公共

政策執(zhí)行的行政手段是指行政機(jī)關(guān)采用規(guī)章制度、命令、指示等行政

方式來執(zhí)行政策的方法.它是公共政策執(zhí)行最基礎(chǔ)的手段.它具有強(qiáng)

制性、權(quán)威性、無償性、效用性等特點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,公共政策執(zhí)行的法

律手段是指通過各種法律、法規(guī)、司法、仲裁等工作,特別是通過行

政立法和司法方式來調(diào)整公共政策執(zhí)行活動(dòng)中各種關(guān)系的方法。法律

手段不僅依靠國家頒布的一般法律,還有各級(jí)政府機(jī)構(gòu)出臺(tái)的各種行

政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范等。法律手段不僅具有與行政手段同樣的權(quán)

威性、強(qiáng)制性特點(diǎn),還具有穩(wěn)定性、規(guī)范性、客觀性等特點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,

公共政策執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)手段指根據(jù)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和利益原則,利用各種經(jīng)濟(jì)

杠桿調(diào)節(jié)公共政策執(zhí)行過程中的各種不同經(jīng)濟(jì)利益之間關(guān)系的方法。

經(jīng)濟(jì)手段運(yùn)用的主要工具有:價(jià)格、利息、稅收、罰款、資金、經(jīng)濟(jì)

合同和經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。它具有間接性、有償性、關(guān)聯(lián)性等特點(diǎn)。D項(xiàng)正確,

說服引導(dǎo)手段是指通過思想引導(dǎo),使公共政策執(zhí)行者和政策對(duì)象自覺

認(rèn)同公共政策,自愿執(zhí)行公共政策的活動(dòng)。說服引導(dǎo)是非強(qiáng)制性手段,

更易被政策對(duì)象接受。耐心說服、正確引導(dǎo)教育,有助于增進(jìn)政策目

標(biāo)群體的政策認(rèn)識(shí),增強(qiáng)其政策認(rèn)同,是公共政策執(zhí)行的有效方法。

張某和同事們耐心地給住戶們講解拆遷的政策,態(tài)度誠懇,循序漸進(jìn)

講道理,應(yīng)用的是說服引導(dǎo)手段解決問題。故本題選D。

48、我國行政管理活動(dòng)必須堅(jiān)持的主導(dǎo)價(jià)值觀是()。

A.全心全意為人民服務(wù)

B.管理精細(xì)化

C.權(quán)力運(yùn)作規(guī)范化

D.效率優(yōu)先

【答案】:A

【解析】本題考查管理常識(shí),主要涉及行政價(jià)值觀相關(guān)知識(shí)。行政價(jià)

值觀是指人們對(duì)行政價(jià)值的認(rèn)識(shí)和主觀評(píng)價(jià)。我國是人民當(dāng)家作主的

社會(huì)主義國家,“龍人民服務(wù)”是對(duì)公務(wù)員的基本要求。A項(xiàng),正確。

全心全意為人民服務(wù)是我國建設(shè)服務(wù)型政府必須堅(jiān)持的主導(dǎo)行政價(jià)值

觀。B項(xiàng),錯(cuò)誤。精細(xì)化管理是一種理念,一種文化。它是社會(huì)分工精

細(xì)化、以及服務(wù)質(zhì)量精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求。C項(xiàng),錯(cuò)誤。雙力

運(yùn)作規(guī)范化,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子是現(xiàn)階段我國政府工作的必然要

求。D項(xiàng),錯(cuò)誤。所謂的效率優(yōu)先,就是在決定收入分配的問題上,首先

考慮效率,把效率當(dāng)做決定收入分配的第一位的因素:經(jīng)濟(jì)效率高,所

得到的收入也高;反之,經(jīng)濟(jì)效率低,所得到的收入也低。故本題選A。

49、下列選項(xiàng)中,不可以通過直接考核方式擬聘進(jìn)入事業(yè)單位的是

()O

A.具有參與三次或三次以上國家課題經(jīng)歷的大學(xué)教師

B.急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才

C.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員

D.具有博士學(xué)位的人員

【答案】:A

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《事業(yè)單位公開

招聘人員暫行規(guī)定》第二十條規(guī)定:“急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)

人才,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員,可以采取直接考核

的方式招聘?!盉CD項(xiàng)正確。故本題選A。

50、調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)是()。

A.具有明確的針對(duì)性

B.作者廣泛性

C.具有法定的權(quán)威性和執(zhí)行性

D.根據(jù)調(diào)查研究成果寫成的用于揭示事物真相與規(guī)律的報(bào)告

【答案】:A

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)正確,調(diào)查報(bào)告有明確的針對(duì)

性,選擇社會(huì)上具有典型意義的事件或問題進(jìn)行調(diào)查;又有一定的完

整性與思想性,要真實(shí)地反映事件或問題的來龍去脈、前因后果,并

從中引出帶規(guī)律性的東西。B項(xiàng)錯(cuò)誤,作者廣泛性是指發(fā)文機(jī)關(guān)的廣泛

性,通知具有作者廣泛性的特點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,批復(fù)具備法定的權(quán)威性和

指導(dǎo)性。D項(xiàng)錯(cuò)誤,調(diào)查報(bào)告是根據(jù)調(diào)查研究成果寫成的用于揭示事物

真相與規(guī)律的報(bào)告,但這是調(diào)查報(bào)告的定義而非特點(diǎn)。故本題選A。

51、()是采取一種手段或措施,刺激些較為安逸、缺乏活力的

企業(yè)活躍起來投入到市場中積極參與競爭,從而激活市場中的同行業(yè)

企業(yè)。

A.從眾效應(yīng)

B.雁陣效應(yīng)

C.蝴蝶效應(yīng)

D.饗魚效應(yīng)

【答案】:D

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項(xiàng)錯(cuò)誤,從眾效應(yīng),也稱樂隊(duì)

花車效應(yīng),是指當(dāng)個(gè)體受到群體的影響(引導(dǎo)或施加的壓力),會(huì)懷

疑并改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為,朝著與群體大多數(shù)人一致的方向

變化。B項(xiàng)錯(cuò)誤,雁陣效應(yīng)是指雁群在天空中飛翔,一般都是排成人字

陣或一字斜陣,并定時(shí)交換左右位置。生物專家們經(jīng)過研究后得出結(jié)

論,即雁群這一飛行陣勢(shì)是它們飛得最快最省力的方式,因?yàn)樗鼈冊(cè)?/p>

飛行中后一只大雁的羽翼,能夠借助于前一只大雁的羽翼所產(chǎn)生的空

氣動(dòng)力,使飛行省力,一段時(shí)間后,它們交換左右位置,目的是使另

一側(cè)的羽翼也能借助于空氣動(dòng)力緩解疲勞。C項(xiàng)錯(cuò)誤,蝴蝶效應(yīng),指在

一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中,初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長期的巨

大的連鎖反應(yīng)。說明了任何事物發(fā)展均存在定數(shù)與變數(shù),事物在發(fā)展

過程中其發(fā)展軌跡有規(guī)律可循,同時(shí)也存在不可測的“變數(shù)”,往往

還會(huì)適得其反,一個(gè)微小的變化能影響事物的發(fā)展,證實(shí)了事物的發(fā)

展具有復(fù)雜性。D項(xiàng)正確,繪魚效應(yīng)是指繪魚在攪動(dòng)小魚生存環(huán)境的同

時(shí),也激活了小魚的求生能力。指的是采取一種手段或措施,刺激一

些較為安逸、缺乏活力的企業(yè)活躍起來投入到市場中積極參與競爭,

從而激活市場中的同行業(yè)企業(yè),其實(shí)質(zhì)是一種負(fù)激勵(lì),是激活員工隊(duì)

伍之奧秘。故本題選D。

52、健全自治、法治、德治融合的鄉(xiāng)村治理體系是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

的要求。村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育的基層群眾性自治組

織,在實(shí)施鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著重要作用。下列說法不正確的是

()C

A.村民直接投票選舉村委會(huì)成員是村民參與民主管理的主要途徑

B.通過村務(wù)公開等形式,保證村民能夠切實(shí)監(jiān)督村民委員會(huì)工作

C.凡涉及村民切身利益的重要事務(wù),要提請(qǐng)村民委員會(huì)討論決定

I).實(shí)行村民自治和居民自治,是社會(huì)主義民主廣泛而深刻的實(shí)踐

【答案】:C

【解析】本題考查行政管理。在農(nóng)村,廣大農(nóng)民在村委會(huì)的帶領(lǐng)下實(shí)

行村民自治。村民可以通過村民會(huì)議等形式,發(fā)表意見,參與本村公

共事務(wù)和公益事業(yè)的決策與管理。凡是涉及全村村民利益的事情,都

由村民會(huì)議按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行討論決定,故“提請(qǐng)村民委

員會(huì)討論決定”表述錯(cuò)誤。故本題選C。

53、某份文件內(nèi)容重要,不能按照常規(guī)進(jìn)行處理,需要緊急處理的,

叫作()。

A.平行件

B.加急件

C.特急件

D.急件

【答案】:B

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)?!饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》

第九條第三項(xiàng)規(guī)定:“緊急程度。公文送達(dá)和辦理的時(shí)限要求。根據(jù)

緊急程度,緊急公文應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)注‘特急'"'加急',電報(bào)應(yīng)當(dāng)分

別標(biāo)注‘特提''特急'“加急'‘平急'。"A項(xiàng)錯(cuò)誤,公文中無

“平行件”這一概念,而公文中的“平件”是指無特殊時(shí)間要求,按

工作常規(guī)依次傳遞處理的文件。B項(xiàng)正確,“加急件”是指內(nèi)容重要并

緊急,需打破工作常規(guī),優(yōu)先傳遞處理的公文。C項(xiàng)錯(cuò)誤,“特急件”

是指內(nèi)容重要并特別緊急,已臨近規(guī)定的辦結(jié)時(shí)限,需特別優(yōu)先傳遞

處理的公文。D項(xiàng)錯(cuò)誤,“急件”是一個(gè)統(tǒng)稱。2012年7月1日開始

實(shí)施的《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》并沒有對(duì)“急件”作明確規(guī)定。故

本題選Be

54、下列說法不正確的是()。

A.公文是一種特殊的應(yīng)用文

B.公文的結(jié)構(gòu)是指公文語言的組織構(gòu)造

C.發(fā)文是指本機(jī)關(guān)制成發(fā)往內(nèi)部或者外部的文件

1).公文形成的具體時(shí)間通常以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的時(shí)間為準(zhǔn)

【答案】:B

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)正確,廣義的公文,即公務(wù)文

書,泛指各單位(黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位)為處理公務(wù)而

形成的文字材料。狹義的公文一般專指黨政機(jī)關(guān)公文。根據(jù)《黨政機(jī)

關(guān)公文處理工作條例》第三條,黨政機(jī)關(guān)公文是黨政機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、

履行職能、處理公務(wù)的具有特定效力和規(guī)范體式的文書,是傳達(dá)貫徹

黨和國家方針政策,公布法規(guī)和規(guī)章,指導(dǎo)、布置和商洽工作,請(qǐng)示

和答復(fù)問題,報(bào)告、通報(bào)和交流情況等的重要工具。因此,公文是一

種特殊的應(yīng)用文。B項(xiàng)錯(cuò)誤,公文的結(jié)構(gòu)是指公文的組織構(gòu)造,具有規(guī)

范性。例如,黨政機(jī)關(guān)公文由版頭、主體和版記構(gòu)成,主體的核心是

正文,正文一般分為開頭、中段、結(jié)尾三個(gè)部分,不同文種的正文結(jié)

構(gòu)還有些細(xì)微的差別。因此,公文的結(jié)構(gòu)不是指語言的組織構(gòu)造。

<br>C項(xiàng)正確,發(fā)文不僅是指本機(jī)關(guān)制作發(fā)往外部的文件,本機(jī)關(guān)制成

只提供內(nèi)部使用的文件也稱發(fā)文,比如紀(jì)要。D項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)

關(guān)公文處理工作條例》第九條第(十二項(xiàng))規(guī)定,署會(huì)議通過或者發(fā)

文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時(shí),署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)

的日期。成文日期通常以領(lǐng)導(dǎo)者簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn),特殊情況下以會(huì)議通

過的時(shí)間、印發(fā)時(shí)向、批準(zhǔn)時(shí)間作為公文形成時(shí)間。故本題選B。

55、當(dāng)一個(gè)人擔(dān)任多種職務(wù)時(shí),在公文書寫中應(yīng)當(dāng)()

A.各種職務(wù)全部列出

B.只列其中一種即可

C.使用最重要的一種職務(wù),并用全稱

I).只列出與文件內(nèi)容有關(guān)的職務(wù)全稱

【答案】:D

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,公文寫作要求簡潔明快,

在有限的內(nèi)容中將全部職務(wù)一一列出不符合公文簡明的要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤,

公文中需將與文件內(nèi)容有關(guān)的職務(wù)全稱全部列出,并不一定只是一種。

C項(xiàng)錯(cuò)誤,公文書寫中職務(wù)名稱的使用應(yīng)根據(jù)公文內(nèi)容來決定,而不是

簡單選擇最重要的一項(xiàng)填寫。D項(xiàng)正確,當(dāng)一個(gè)人擔(dān)任多種職務(wù)時(shí),在

公文書寫中應(yīng)當(dāng)只列出與文件內(nèi)容相關(guān)的職務(wù)全稱即可;列出一個(gè)人

物的兩個(gè)或兩個(gè)以上職務(wù)時(shí),應(yīng)按先黨內(nèi)、后黨外,由大至小排序。

故本題選Do

56、調(diào)查報(bào)告寫作時(shí)調(diào)杳所得的材料和結(jié)論應(yīng)放在()。

A.前言

B.主體

C.結(jié)尾

D.附錄部分

【答案】:B

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。從外部形式上看,調(diào)查報(bào)告由標(biāo)

題、前言、主體、結(jié)尾四個(gè)部分組成。A項(xiàng)錯(cuò)誤,調(diào)查報(bào)告的前言一般

要根據(jù)主體部分組織材料的結(jié)構(gòu)順序來安排,常用的有提要式、交代

式、問題式,旨在交代報(bào)告背景。B項(xiàng)正確,前言之后、結(jié)語之前的文

字,都屬于主體,這部分的材料豐富、內(nèi)容復(fù)雜,包括調(diào)查所得的材

料、觀點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,調(diào)查報(bào)告常在結(jié)尾部分顯示作者的觀點(diǎn),對(duì)主體

部分的內(nèi)容進(jìn)行概括、升華。D項(xiàng)錯(cuò)誤,調(diào)查報(bào)告的附錄部分一般是有

關(guān)調(diào)研的統(tǒng)計(jì)圖表、有關(guān)資料的出處、參考文獻(xiàn)等。故本題選B。

57、()是下級(jí)機(jī)關(guān)針對(duì)某些具體事宜向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)

示,主要目的是為了解決某些實(shí)際困難和具體問題。

A.求助性請(qǐng)示

B.求示性請(qǐng)示

C.求準(zhǔn)性請(qǐng)示

D.政策性請(qǐng)示

【答案】:C

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,求助性請(qǐng)示,在遇到本

身難以解決的實(shí)際困難時(shí)請(qǐng)求上級(jí)給以理解、支持、幫助、資助的請(qǐng)

示。目的是得到上級(jí)的理解、支持和幫助。B項(xiàng)錯(cuò)誤,求示性請(qǐng)示,是

下級(jí)機(jī)關(guān)需要上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)原有政策規(guī)定作出明確解釋,對(duì)變通處理的

問題作出審查認(rèn)定,對(duì)如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確

指示等請(qǐng)示。C項(xiàng)正確,求準(zhǔn)性請(qǐng)示,是下級(jí)機(jī)關(guān)遇有工作中的具體問

題,請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)自己要求時(shí)使用的一種公文。D項(xiàng)錯(cuò)誤,政策性

請(qǐng)示,請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)就某一項(xiàng)政策性問題給予指示時(shí)所使用的文書。

故本題選C。

58、下列關(guān)于公文印章的使用方法,說法正確的是()°

A.印章方向無硬性要求

B.印章要蓋在單位落款和成文時(shí)間之間

C.聯(lián)合行文的落款蓋印,一般前后各兩個(gè)單位的名稱,依次往下排,

蓋印時(shí)不能相互侵占

D.行文宣布啟用之后用印依然有效

【答案】:C

【解析】本題考查公文的基本知識(shí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,;根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文

格式》7.3.5.1第2款規(guī)定:”..........印章端正、居中下壓發(fā)文

機(jī)關(guān)署名和成文日期,使發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期居印章中心偏下位

置。"B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.1第2款規(guī)定:

”...........居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期,使發(fā)文機(jī)關(guān)署名

和成文日期居印章中心偏下位置”。C項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格

式》7.3.5.1第3

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