臨沂大學(xué)《管理學(xué)原理A》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁臨沂大學(xué)

《管理學(xué)原理A》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在團隊建設(shè)中，以下哪種團隊角色對于促進團隊的創(chuàng)新和發(fā)展起著重要作用？（）A.創(chuàng)新者B.協(xié)調(diào)者C.監(jiān)督者D.凝聚者2、在企業(yè)的項目管理中，風險管理計劃包括風險識別、評估和應(yīng)對措施等內(nèi)容。以下哪種風險應(yīng)對策略屬于風險減輕？（）A.預(yù)留應(yīng)急資金B(yǎng).改變項目計劃C.加強監(jiān)控D.以上都是3、某公司的財務(wù)報表顯示其資產(chǎn)負債率較高，為了改善財務(wù)狀況，以下哪種措施可能較為有效？（）A.增加負債B.減少資產(chǎn)C.提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率D.降低成本4、在企業(yè)的市場營銷組合中，產(chǎn)品策略包括產(chǎn)品的開發(fā)、包裝、品牌等方面。以下哪種產(chǎn)品策略可以延長產(chǎn)品的生命周期？（）A.產(chǎn)品改進B.產(chǎn)品創(chuàng)新C.產(chǎn)品淘汰D.產(chǎn)品組合5、一家企業(yè)的管理層在制定年度目標時，需要綜合考慮多個方面的因素。除了財務(wù)指標外，以下哪種非財務(wù)指標也應(yīng)受到重視？（）A.客戶滿意度B.市場份額C.員工培訓(xùn)次數(shù)D.以上都是6、組織文化對員工的行為和態(tài)度有深遠影響。在一個強調(diào)創(chuàng)新和冒險的組織文化中，員工更可能表現(xiàn)出：（）A.遵循傳統(tǒng)的工作方法，避免風險B.積極嘗試新的想法，不怕失敗C.等待上級指示，不敢自主決策D.只關(guān)注個人利益，忽視團隊合作7、某企業(yè)的銷售業(yè)績不佳，經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)是銷售渠道選擇不當。以下哪種銷售渠道更適合高端消費品？（）A.百貨商場B.超市C.電商平臺D.專賣店8、某公司的采購部門在選擇供應(yīng)商時，需要綜合評估多個因素。以下哪個因素通常是最關(guān)鍵的？（）A.價格B.質(zhì)量C.交貨期D.供應(yīng)商的信譽9、一家企業(yè)在制定營銷策略時，需要考慮目標市場的細分。以下哪種細分標準對于識別具有相似需求和購買行為的客戶群體最為有效？（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素10、在企業(yè)的風險管理文化建設(shè)中，以下哪個方面對于營造全員參與風險管理的氛圍最為重要？（）A.風險意識培訓(xùn)B.風險管理制度C.風險獎勵機制D.風險溝通渠道11、某公司的新產(chǎn)品在市場上的推廣效果不佳，經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)是廣告宣傳不到位。以下哪種改進廣告宣傳的方式更可能提高產(chǎn)品的知名度？（）A.增加廣告投放的頻率B.更換廣告的創(chuàng)意和表現(xiàn)形式C.擴大廣告投放的地域范圍D.降低廣告的制作成本12、在運營管理中，庫存管理是重要的內(nèi)容之一。以下關(guān)于經(jīng)濟訂貨批量（EOQ）模型的描述，哪一項是錯誤的？（）A.EOQ模型考慮了訂貨成本和庫存持有成本B.EOQ模型假設(shè)需求是穩(wěn)定和已知的C.EOQ模型可以適用于所有類型的庫存物品D.通過EOQ模型計算出的訂貨批量可以使總成本最小化13、控制是管理的重要環(huán)節(jié)。一家生產(chǎn)企業(yè)為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，應(yīng)該采取以下哪種控制方法？（）A.不定期抽檢，發(fā)現(xiàn)問題再處理B.在生產(chǎn)過程中進行實時監(jiān)控和調(diào)整C.只在產(chǎn)品出廠前進行全面檢測D.完全依賴員工的自覺，不進行任何質(zhì)量控制14、在供應(yīng)鏈管理中，供應(yīng)商的選擇是關(guān)鍵決策之一。以下哪一個因素在供應(yīng)商選擇中通常不是最重要的？（）A.價格B.質(zhì)量C.供應(yīng)商的地理位置D.交貨的及時性15、在人力資源管理中，招聘是獲取優(yōu)秀人才的重要環(huán)節(jié)。以下哪種招聘渠道更適合招聘具有特定專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的高級人才？（）A.校園招聘B.網(wǎng)絡(luò)招聘C.內(nèi)部推薦D.獵頭公司二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）闡述職業(yè)倦怠的表現(xiàn)和成因，分析如何預(yù)防和應(yīng)對職業(yè)倦怠現(xiàn)象。2、（本題5分）領(lǐng)導(dǎo)力對于組織的發(fā)展具有重要的引領(lǐng)作用，請?zhí)接懖煌I(lǐng)導(dǎo)風格（如獨裁型、民主型、放任型等）的特點及其對組織績效的影響。3、（本題5分）在運營管理中，分析企業(yè)如何通過設(shè)施布局和工作設(shè)計來優(yōu)化生產(chǎn)運營系統(tǒng)，提高生產(chǎn)效率和工作滿意度，給出具體的布局和設(shè)計方案。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）知識管理對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展至關(guān)重要。請論述知識管理的內(nèi)涵、重要性和實施步驟。分析企業(yè)如何進行知識的獲取、存儲、共享和應(yīng)用，以提高企業(yè)的核心競爭力。結(jié)合實際案例探討知識管理在企業(yè)中的應(yīng)用效果和挑戰(zhàn)。2、（本題5分）領(lǐng)導(dǎo)理論對于提升組織績效和員工滿意度具有重要意義。請詳細論述不同的領(lǐng)導(dǎo)風格，如專制型、民主型、放任型等，以及現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論如變革型領(lǐng)導(dǎo)、魅力型領(lǐng)導(dǎo)等，并探討在不同情境下如何選擇合適的領(lǐng)導(dǎo)風格，以及如何培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)能力。3、（本題5分）在組織變革的推動過程中，變革領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮對于克服阻力、引領(lǐng)變革方向至關(guān)重要。請全面論述變革領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素、特征和行為表現(xiàn)，分析變革領(lǐng)導(dǎo)力如何影響員工的變革意愿和行為，以及如何培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)者的變革領(lǐng)導(dǎo)力，推動組織成功實現(xiàn)變革目標。4、（本題5分）企業(yè)的成本管理直接影響著企業(yè)的盈利能力。請深入論述成本管理的方法和策略，如作業(yè)成本法、目標成本法等，分析成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和影響因素，并結(jié)合實際案例探討如何實現(xiàn)有效的成本管理。5、（本題5分）企業(yè)的社會責任報告成為向利益相關(guān)者展示企業(yè)社會責任履行情況的重要途徑。請詳細論述社會責任報告的編制原則、內(nèi)容框架和質(zhì)量評估標準，以及如何通過社會責任報告提升企業(yè)的透明度和社會形象。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)在品牌建設(shè)方面投入較少，品牌知名度低，市場競爭力弱。請分析該企業(yè)應(yīng)如何加大品牌建設(shè)力度，提升品牌影響力？2、（本題10分）某金融公司的風險管理體系存在缺陷，導(dǎo)致在一次市場波動中遭受了較大損失。風險評估不準確、風險控制措施