公司聘用合同16篇

公司聘用合同

公司聘用合同（通用16篇）

公司聘用合同篇1

甲方（招聘方）：

乙方（兼職者）：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、

協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地

區(qū)范圍內(nèi)。

第一條兼職者申請(qǐng)條件：

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請(qǐng),唯

申請(qǐng)人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)

定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組

織成員。

2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

3、服從管理,能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能

按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及

相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。

4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評(píng)分,

優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為VIP,并得到推薦。

第二條招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、

招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求、

工作報(bào)酬、公司地址（電話、E-MAIL,主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容）、

此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他

工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,

企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以

此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

第三條協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日

止.

2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)

議。

第四條工作要求

1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨

時(shí)工作人員。

2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間

的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服

務(wù)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼

職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

笫五條工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納

稅。

2、尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的

原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第六條工作報(bào)酬

1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)

務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時(shí)薪、

包干項(xiàng)目報(bào)酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪

酬L建議月薪為每月底30（或31日）發(fā)放薪籌，周薪為每周

五發(fā)放,時(shí)薪為每天5:30之間發(fā)放，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體

口寸間由甲、乙雙方商定。

第七條其它事項(xiàng)

1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范

圍外（境內(nèi)外）的件可網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成

的任］可糾紛，概不負(fù)責(zé)。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)

險(xiǎn)評(píng)估。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法

律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起

訴訟。

3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、

乙雙方簽字后生效。

4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相近觸時(shí)，以國

家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

年月日

公司聘用合同篇2

甲方：________________________________

乙方（受聘人員）：________________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于

項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自________年

月日至_________年月

日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

一、承包方式

單包人工工資。

二、工作內(nèi)容

圖紙所設(shè)計(jì)的工程容。

三、甲方責(zé)任

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦

公設(shè)備。

2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙

方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，

乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門

的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管

理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真

對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出

糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并

接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

五、工資結(jié)算及付款方式

1、乙方工資總額定為元整（______元整）

2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)

支付元整（一元整）或每月全額的%

支付，剩余部分工資完工后付清。

六、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),

諱約方應(yīng)支付對(duì)方諱約金______元整C

七、爭議解決方式

①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分，本合同自雙方

簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年

月_______日

公司聘用合同篇3

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生年月：學(xué)歷：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙

雙方平等協(xié)商，簽訂以下合約：

第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)公司工作需要，被聘任_________教

師c乙方須按照本公司教學(xué)要求講行授課，嚴(yán)格遵守公司

師生管理規(guī)章，按時(shí)向教學(xué)主管匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并及

時(shí)處理學(xué)生學(xué)習(xí)問題。

2.在非授課期間，要輔助市場部門進(jìn)行市場宣傳，團(tuán)

結(jié)一致共同達(dá)成目標(biāo)。

3.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及其工作地點(diǎn)，乙

方須遵守。

第二條聘期

本公司簽訂聘期為天，即自年

月日至年月

_____Bo

1.在合同期內(nèi)，乙方須遵守公司章程行事。

2.如須辭職要提前2個(gè)月向上級(jí)遞交辭職報(bào)告，辦理

交接完成后即可。

（如擅自離開，對(duì)其公司造成的損失全由乙方承擔(dān)）

第三條工作時(shí)間

在雙方協(xié)商合理的情況下，乙方工作時(shí)'司應(yīng)按照公司

要求，如需調(diào)動(dòng)工作時(shí)間雙方協(xié)商，合理安排。工作期

間如需加班，乙方會(huì)根據(jù)公司加班制度獲得加班費(fèi)。乙方

的休息日根據(jù)公司工作安排進(jìn)行休息。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方結(jié)合本公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法

確定本公司的工資分配制度，乙方的工資水平，按照本單

位分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能，勞動(dòng)強(qiáng)度，勞動(dòng)條

件，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)現(xiàn)同工同酬。

2.甲方每月()日為發(fā)薪日。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬進(jìn)行扣押

500元，以確保公司協(xié)議保障，如乙方正常按照協(xié)議要求。

在乙方按規(guī)章辦理辭職后予以退還。

甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇以下()條

款確定：

A.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中

的內(nèi)部工資分配辦法確定，，根據(jù)乙方的工作崗位確定其

每月工資為()元.

B.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)

部工資分配辦法，乙方的基本的基本工資確定其每月為()

元。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)

乙方的工作業(yè)績，勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法

考核確定。

第五條競業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定

1.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密

事項(xiàng)的，甲方與乙方依法協(xié)議約定保守商業(yè)秘密。如有

泄密發(fā)現(xiàn)承擔(dān)法律責(zé)任并對(duì)公司損失進(jìn)行全權(quán)賠償。

第六條成果獎(jiǎng)勵(lì)

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果,

評(píng)出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極給予

鼓勵(lì)或資助。

第八條公司對(duì)合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，

考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終

止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,

聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)恪合公司工作造成嚴(yán)重

損失的；

(2)不服從公司工作安排的；

(3)嚴(yán)重失職，對(duì)公司利益造成重大損害的；

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)

章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在公司

及社會(huì)上造成惡劣影響的；

(5)年度考核不合格的；

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

甲方(蓋意/簽字)：乙方(蓋章/簽字)：

年一月—日年一月一日

公司聘用合同篇4

甲方：

乙方：

根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，

甲、乙雙方

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自年月日至年月日。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，

聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根

據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗

位。

（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想,

努力提高服務(wù)質(zhì)量。

（三）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱

全,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

（四）、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，

蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，熟食加蓋,生

熟分開，嚴(yán)防食物中毒。

（五）、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期

進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。

（六）、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人,

不得將店內(nèi)秘制醬料提供于他人，否則甲方有權(quán)扣除乙方

押金并終止合同。

（六）、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度。

（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。

（八）、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢杳，確保

無任I可傳染疾病。

（九）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自

己。

第三條工作報(bào)酬

（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,

月工資3000元,全勤獎(jiǎng)金200元。

（二）、甲方在每月10日錢支付上月工資。

（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在

期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須

依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

（五）、乙方遲到、曠工、規(guī)定外請(qǐng)假，均按本店制度

扣除相應(yīng)工資。

（六）、乙方每月有兩天假期（假期不定在節(jié)假日、周末）。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過

程,甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金20x元。

（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定,或嚴(yán)重失職，

造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并扣除乙

方押金。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方

解除本合同。

（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方

違約金20x元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方，

當(dāng)月工資按天計(jì)算。

（五）、乙方需給甲方20x元押金，如合司到期，乙方

沒有違約，甲方按時(shí)退還乙方。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再

繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期

滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意

續(xù)聘,可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第六條附則

（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙

方另行協(xié)商約定。

（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持T分。

咀方：

乙方：

公司聘用合同篇5

勞動(dòng)合同是有償、諾成、雙務(wù)合同，無償勞動(dòng)或由此而

訂立的協(xié)議或契約，不能作為聘用合同。以下是小編為大

家精心準(zhǔn)備的：3篇公司聘用合同模板。歡迎閱讀與參考!

公司聘用合同模板一

甲方：

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)

步的源泉c甲乙雙方已相互介紹了涉及本合司主要內(nèi)容的

有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，

以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作，甲

方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問，其

工作內(nèi)容包括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知

識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃（事前、事中、事后）、

財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、

內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工

作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)顧問工作，分配具體工作任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給

予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工

作任務(wù)；

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng)；

4、辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)

和監(jiān)督；

2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違

背職業(yè)道德；

3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏

甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄

密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用合同經(jīng)紀(jì)人聘用合

同教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬（元），在公司發(fā)放職

工薪酬日支付授酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差

補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不

改時(shí);

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)

月;

2、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)

文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)

停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20_

年3月31日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事

宜。

第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣西藥業(yè)有限公司乙方：

負(fù)責(zé)人：

日期：年月日日期：年月日

公司聘用合同模板二

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)碼：

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲

方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商

一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限

試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元，試用期滿后，并經(jīng)

考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

員工聘用合同范本2）在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)

紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重

的追究其法律責(zé)任；

3）試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外

事故，由乙方負(fù)責(zé)；

2、甲方的義務(wù)

1）為乙方提供必要的工作條件；

2）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章

制度的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

2）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)

利；

3）試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，

雙方協(xié)商終止合同。

2、乙方的義務(wù)

1）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)'行為規(guī)范的

義務(wù);

3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合

錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方

簽訂正式勞動(dòng)合同；

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同

等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人：簽字：

簽約日期：

簽約地點(diǎn)：

公司聘用合同模板三

甲方：國________公司

法定地址：__________________

電話：______________________

電報(bào)掛號(hào)：__________________

電傳：______________________

乙方：中國______________公司

法定地址：__________________

電話：______________________

電報(bào)掛號(hào)：__________________

電傳：______________________

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、

技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_______國工作。具

體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件

為本合同不可分割的組成部分。

笫二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方

負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入________國國境

的簽證和在______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手

續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在______國工作期間，由甲方按本合同

的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：

不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天工作天數(shù)（包括周日和官

方假日）。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)______國之日起到

離開_______國之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi),

列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單

所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給

銀行總行營業(yè)部中國________公司帳

戶，并按________國________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。

同時(shí)書面通知中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以

國________貨幣支付并匯給中國駐________國

大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在______銀行帳戶。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅

費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從

______返回________由甲方通過_________骯空公司向乙

方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行

李超重費(fèi),其重量為20公斤。

第五條

L甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi).在工作期間和加班時(shí)

間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療

費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在__國家保險(xiǎn)公司投保生

命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、

床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所

需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工

資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加

班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)

假日為天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享

受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其

工資按下列方法計(jì)算：（月工資/30天）假期工作天數(shù)。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本

合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余

期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受

回的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材

料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但

根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）

甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊

急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月

的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束

后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)

支付在________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)

不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方

負(fù)責(zé)傷者回________的旅費(fèi)和替換者來的旅費(fèi)。

同樣，甲方將根據(jù)________國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)

償?shù)母鞣N措施。

2.在_______期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦

理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的

一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡，按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死

者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在______服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國

現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任

務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)

間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)

慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條

1.服務(wù)期為年，從乙方人員到達(dá)______地

算起，其間包括乙方人員在________國內(nèi)或國外所享受的

假期。

2.本合同自簽字之日起生效,有效期年。期

滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作______年后，

月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任

何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給

任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)

票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____

的人員，不享受從到的機(jī)票。但甲方按

本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_______至_________

的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任

何方面的自行開業(yè)。

第十四條

L自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并

在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)_______后_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)

貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及

其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不

可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件

履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提

交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，

可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法

的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各或條款，任何

一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一

切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相

互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)

保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意

外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一

方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)

任。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、

補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠

償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所

發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果

不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲

裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同

等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴

一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)

地律師擔(dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同

和解決爭議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)

體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和文寫成，兩種文字具有同等

效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于年月________日由甲、乙

雙方的授權(quán)代表在_______國市簽字。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

職務(wù)：_______________

年一月一日

簽訂地點(diǎn)：____________

乙方（蓋章）：

代表（簽字）：

職務(wù)：_______________

年—月一日

簽訂地點(diǎn)：_____________

見證人（簽字）：

年—月一日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂日期：年月日

公司聘用合同篇6

甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）：

（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、

平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、

義務(wù)達(dá)成一致如下：0

第一條聘用期限

（1）本聘用期限為：自年月日起

至年月日止。

（2）聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)

商。

第二條聘用崗位

(1)甲方聘用乙方從事崗位。

(2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重

新簽訂崗位聘任合同。

第三條勞務(wù)報(bào)酬和休息休假

(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為元。

(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，甲方另行

支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。

(3)乙方依法享受法定節(jié)假日。

第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作

環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下

工作。

甲方：乙方姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：居住

地：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中

華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙

雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合

同所列條款。

第一條聘用期限

1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

其中試用期為月。

2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，

可以即行解除本合同。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工

作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以

積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、

按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作.

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工蚱能力和健康

狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要

求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的

工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方

因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)

有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信

息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義

務(wù)的事項(xiàng)等。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;甲方以人民幣形式

支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)（不包括工傷）;乙

方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法

代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

L本合同期限屆滿的；

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同

時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的；

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

第卜條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月

提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其

他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系

的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納（附勞動(dòng)合

同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成

不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，

甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十

三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)等）均屬本

合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視

作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)

濟(jì)損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方

造成損失的，甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯

一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何J爭議，甚

至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊

地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方

聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

公司聘用合同篇7

甲方

乙方

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)

商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用臺(tái)同期限年自年月至年月。合同期滿，根

據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘

用乙方為，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征

得乙方同意，調(diào)整乙力工作崗位

（二）熱受本職工作，樹互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思

想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

（三）嚴(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲(chǔ)存規(guī)

定要求規(guī)范操作.

（四）嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬

菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，

熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒

（五）注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所

或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。

（萬）乙立必須身體健康，無任何傳染病。

（七）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己,

責(zé)任自負(fù)。

（八）做好教師下班后和假日的護(hù)校工作，保證學(xué)校則

產(chǎn)安全。

第三條工作報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支

付乙萬每月元的固定工資。

（二）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險(xiǎn)。

第四條聘用合同的終止與解除失業(yè)，養(yǎng)老等保

（一）聘用期問乙力觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止

（二）聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴(yán)重失職，

造成安全事故，

甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知

乙萬。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲力解

除本合同.

（四）固行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除

合同，如違反賠

甲方違約金。

（五）固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大,

甲方解除本合同。

第七條雙方約定的其它事項(xiàng)

第八條附則

（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)

商約定

（二）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

仁）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份.

甲方代表

乙方

年月日

公司聘用合同篇8

編號(hào)：

_____衛(wèi)生院聘用合同

聘用單位（甲方）

受聘人員（乙方）

衛(wèi)生院制

填寫說明

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙

方各執(zhí)T分,一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事

人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則

代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清

晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則元效。

4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)

商一致，可增加有關(guān)條款。

甲方（聘用單位）

名稱：____________

乙方（受聘人員）

姓名：性別民族出生年月：

專業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：身份證

號(hào)碼：_____________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本

聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為一年自—年一月一日起,至—年一

月_日止。試用期為一年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用

方案，）

二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在

崗位工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)

完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（四）

在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)

整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度（二）甲方有

權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案），做到

職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明0（三）乙方應(yīng)

當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各

項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（四）

乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教

育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的

物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)

生防護(hù)措施。（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和

工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工

作日制。（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、

專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培

訓(xùn)。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)

定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和

貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。。

（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的

工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）

乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。（四）甲方應(yīng)

按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老

保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可

由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并

告知乙方。

六、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致,可以

變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、

法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合

同的相關(guān)內(nèi)容。（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按

照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面

形式確定合同變更的內(nèi)容。（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或

者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其

離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗

位調(diào)整通知書》（附件二），對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

七、聘用合同的解除（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以

解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方

面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙

方：1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工

作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度

考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位

的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合

格的。（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘

用合同證明書》（附件三）。

八、聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合

同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)

規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)

的。（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘

用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

法定代表人

或委托代理人（簽字蓋章）

年月日年月日

附件一：

聘用合同變更書

公司聘用合同篇9

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表人：職務(wù)：

委托代理人：職務(wù)：

所有制性質(zhì)：主管部門：

單位地址：聯(lián)系電話：

乙方（受聘人員）姓名：

11480：民族：身份證號(hào)碼：

出生時(shí)間：參加工作時(shí)間：

學(xué)歷：畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校：專業(yè)：

職稱或技術(shù)等級(jí)：取得時(shí)間：

個(gè)人住址：聯(lián)系電話：

法定監(jiān)護(hù)人：與乙方（受聘人員）的關(guān)系：

工作單位：

個(gè)人住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《x省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)

定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘

用合同。

一、聘用合同期限

本合同為聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成

一定工作為期限的）。

合同期從年月日起至止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作

彳壬務(wù)）。其中：試用期從年月日起至年月日止。

二、聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘

用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要，

征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履

行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)

定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作

條件,采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作

和在工作中的安全、健康。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作授酬

（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的

工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙

方工作報(bào)酬。

（二）乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)

工資的發(fā)放，

以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)

規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、

失業(yè)、醫(yī)療、

工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣

繳。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）

或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生

活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇

按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，

制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服

從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

七、聘用合同的變更

（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，

并按照規(guī)定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同

的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策

已經(jīng)修改或者廢止的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止:

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止

條件出現(xiàn)的。

2、乙方達(dá)到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，

從其規(guī)定）。

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

5、甲方被撤銷的。

九、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方

協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

十、聘用合同的解除

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開除、

勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合

同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合

同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超

過20個(gè)工作日的。

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后

未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度

的。

6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害

的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,

但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事

原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍

不能勝任工作的。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，

致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合

同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法

定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，詢需裁減人員

的。

甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘

用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的

規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分

喪失勞動(dòng)能力的。

2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神

病的。

3、患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺孚閭內(nèi)的。

5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3

年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

（六）乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知

甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本

合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段x

工作的。

3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履

行本合同的。

4、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。

5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育

的。

6、依法服兵役的。

（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

1、擔(dān)任、省部級(jí)重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)

目、

技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未

完成的。

2、被縣級(jí)以上組織、人事部門選派到其它單位支援

工作，時(shí)間未滿的。

3、從事國家安全、機(jī)密工作，或者離開國家安全、

機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承

擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，

按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任.

（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)

按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）

款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。

（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法

規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、

商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二、雙方約定的其它事項(xiàng)

十三、附則

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以

及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)

定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。

本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方

檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。

本合同于年月日起生效。

甲方：

乙方：

法定代表人或者委托代理人：

法定代表人或者委托代理人:

（簽章）

年月日

鑒證機(jī)構(gòu)：鑒證人員：

年月日

公司聘用合同篇10

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)

商同意,自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條：本合同生效日期20XX年10月22日，其中

試用期3個(gè)月，20xx年10月21日終止。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工

種）工作。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)

定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)