職工管理規(guī)章制度（13篇）

職工管理規(guī)章制度（13篇）職工管理規(guī)章制度（精選13篇）職工管理規(guī)章制度篇1為了創(chuàng)造一支高素質、高水平的團隊，服務于每一位客人，本店制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守!一、員工每月休假2天，星期6;星期天除外(休假需提前填寫到簽到本，一個班不能休息2個).上班不得遲到、早退、礦工3天/月按自動離職;(早班8：30-22：00，晚班11：00-0：00)上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本店形象;(早班11：00-13：00可以休息)，遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰120元，工作時間不允許請假，未經批準按曠工處理;病假必須出具醫(yī)院證明.二、服從管理分配、不得損毀本店形象、透露店內機密;(透露本店產品原價、客戶檔案、工資待遇，查明屬實將扣除當月工資的30%)三、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神，職工日常管理規(guī)章制度。尊重上級、同事不得打小報告、有何正確的建議或想法及時報告于管理，管理將做出合理的回復!四、員工上班實行輪牌制，不得搶牌、挑牌、跳牌;更不準拒客、挑客;五、員工上班操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料;返工扣藥水成本費20%.六、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽;(違者扣罰5元/次).七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞店里財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理.(私下使用本店電腦者扣罰50/次;)八、本店所有人不享受任何險種.宿舍2點鎖門，超時不開;宿舍嚴禁賭博.本店員工惹是生非均和本店無關.....員工必須熱情接待每位客戶(您好!歡迎光臨!不好意思!請稍等!對不起!請慢走!....這樣的語句要掛嘴邊)，管理制度《職工日常管理規(guī)章制度》。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務;了解各產品的性能，向客戶合理的介紹.十、每個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵80元;(條件：必須全勤員工、單調最多、無客戶投訴者、無拒客者;)客戶投訴將取消本月評選，拒客一次扣罰30元.十一、辭職條件：員工滿6個月后方可離職，離職將發(fā)放所有工資;未滿6個月如需離職者必須提前2個月申請辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職;十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下:1、連續(xù)礦工3次/月;2、拒客5次/月;3、泄露本公司機密3次/月;4、偷盜本公司財物者;本店宗旨：敏銳觀察和自我創(chuàng)新，以時尚品質、溫馨、潮流為風格，以信譽、創(chuàng)新、完美經營為理念，以服務優(yōu)質、信譽良好為追求目標!職工管理規(guī)章制度篇2為進一步提高工人的業(yè)務水平、操作技術以及崗位標準的認知程度，同時也為了提高工人的自主保安能力，促進安全生產。隊里要定期組織培訓，積極參加礦、公司有關培訓。特制定培訓制度如下：一、新工人崗前培訓1、新工人入井前三天為崗前培訓階段，在崗前培訓階段要遵守紀律，嚴格按照井上大班時間考核。2、新工人入井前培訓內容為：入井常識、隊組內部管理制度、作業(yè)規(guī)程和措施的貫徹與考試，辦證以及寺河礦礦安全文化手冊。3、新工人入井前必須經過礦安全培訓，成績合格取得安全技術資格證方可上崗。4、新工人分到班組，必須由班長指定三名老工人為師傅，與新工人簽定師徒合同三式三份，學徒期三個月。期間師傅要認真履行職責，做好傳幫帶工作。對于師傅每人給予100分/月的補助，憑合同每月由各隊隊長統(tǒng)計上報。對于同時帶多名徒弟者，每人補助200分/月。5、在新工人不能獨立干活前，師傅要負責其安全、教會基本的勞動技能及安全常識。師傅休息，要進行申請，班長要臨時指派監(jiān)護人，尤其新工人入井三天內，發(fā)生迷路，安全等方面的行為時，師傅(監(jiān)護人)必須負全部責任，并對師傅取消當月工分補助，對班長處于30元罰款。情節(jié)嚴重者要按礦有關規(guī)定處理。對新工人有意借機不下井，中途上井者，三律消工，視為不放心進行班組內部待業(yè)。6、其它井下隊組借調至我隊人員，轉崗人員，必須經過學習作業(yè)規(guī)程與考試，考試合格者方可上崗，此外還必須遵守我隊的各項相關制度。7、師徒合同履行結束前，師傅要給徒弟評議打分，對于評議結果差者，工資分配仍執(zhí)行班組平均分的60—80%的原則，并續(xù)簽師徒合同。二、業(yè)務培訓1、結合井下職工的業(yè)務素質差水平低的現狀，經各隊委會研究決定，擬定業(yè)務培訓項目。機電工種由機電隊長全面負責;安全方面由各隊隊長或副區(qū)長負責;生產方面由隊長負責;技術方面由生產、機電技術員負責;區(qū)長、書記負責監(jiān)督學習落實情況。2、培訓人員名單由班組根據實際情況提供。3、任何人不得無故不參加安排的培訓，否則扣款20元。4、參加培訓人員必須遵守培訓紀律，不得遲到、早退，否則按制度考核。5、培訓結束后，根據培訓內容進行考試(包括井上筆試，井下現場操作)。對于個別針對性較強的短期急訓，可以制定相應的培訓獎懲方案，獲得隊委會通過后，由分管負責人牽頭實施。6、及時對嚴重“三違”人員及“不放心”人員進行安全再教育。7、對重點崗位及特殊工種人員進行不定期安全業(yè)務培訓。8、積極組織職工參加礦上組織的有關安全知識培訓。三、集團公司、礦組織的脫產培訓1、每月的培訓人員名單由技術員根據培訓計劃和生產情況提出，與隊長和機電副隊長協(xié)商報區(qū)長同意后，培訓者方可參加培訓。2、任何人不得無故不參加安排的培訓，否則上班也不予記工，由隊長與機電隊長負責監(jiān)督。3、參加培訓者培訓完畢后必須按時歸隊上班，否則按曠工論處。4、參加培訓者在其禮拜天或培訓結束后的休息天，由于生產情況需歸隊上班，在接到通知后，必須上班或協(xié)商解決。相關待遇隊里解決，不接受隊里安排者，扣款50元。第二次勸說，仍無效者，執(zhí)行內部待業(yè)。5、參加培訓者，不得出現曠工、不遵守培訓紀律現象，更不能閑而滋事，聚眾賭博，酗酒鬧事，經落實屬實者，除按保衛(wèi)科處理外，視情節(jié)輕重扣本人50—100元，并執(zhí)行區(qū)隊內部待業(yè)制度。6、參加培訓者因違反紀律，曠工等原因，被職教中心開除者，培訓期間工分為零，按曠工論處，再次參加培訓區(qū)隊里不出工分。(指第二次補訓)7、參加考試者，因考試不及格未結業(yè)，扣除本人50元，區(qū)隊里概不負責培訓期間的工分，再次參加培訓也不出工分，無故沒有參加考試者，成績按零分計算，扣款100元。職工管理規(guī)章制度篇3為體現學校對廣大教職員工的關心，使廣大教職工感受到學校大家庭的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強學校的凝聚力和親和力，構建和諧校園，特制定本制度。一、住院教職員工的慰問1、慰問對象：（1）因公受傷或致殘住院治療的教職員工；（2）因病住院治療（連續(xù)5天以上住院記錄）的教職員工。2、慰問原則及標準：（1）由工會牽頭，學校領導前去醫(yī)院或家中看望慰問。（2）慰問金：因公受傷、致殘住院的，每人300（聘請員工）或600元（正式職工），患病住院的每人200元（聘請員工）或400元（正式職工）。（3）對患病住院教職工的慰問，原則上同一職工在同一年內只能享受一次公款慰問。二、生育教職工的慰問1、慰問對象：學院在職男女教職工。2、慰問原則及標準：由工會牽頭，學校領導或分管計生干部及時前往慰問，慰問金每人200元。3、施行絕育手術的教職工，由工會牽頭，學校領導或分管計生干部及時前往慰問，每人500元。三、喪事的慰問1、慰問對象：學校教職員工及直系親屬（配偶、父母、子女）。2、慰問標準：慰問金200元，花圈，鞭炮。3、正式教職工（含離退休），根據家屬申請，學校盡量派人協(xié)辦喪事，組織追悼會，派一輛車送別。四、節(jié)日、特殊情況慰問1、慰問節(jié)日：春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、敬老節(jié)、中秋節(jié)。2、慰問范圍：（1）春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)慰問全體教職工（含離退休教職工）；（2）三八婦女節(jié)慰問全體女教職工（含離退休女教職工）；（3）敬老節(jié)慰問離退休教職工；（4）特殊情況的慰問，主要是對特困或困難職工家庭的慰問。3、慰問原則及標準：（1）春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、敬老節(jié)的慰問標準由學校行政會及工會研究決定；（2）三八婦女節(jié)除組織活動外，另發(fā)若干慰問金；（3）特困或困難職工家庭的慰問金按縣教育工會的標準發(fā)放。五、教職工體檢1、體檢范圍：全體在崗教職工。2、時間及標準：擬定每兩年檢查一次，女職工婦檢每年一次，時間為8月——10月間，由工會和計生干部組織實施。根據體檢項目學校承擔相應經費。六、本制度涉及到的聘請員工特指連續(xù)工作兩個學期以上的（含兩個學期）。七、本制度從20__年3月12日行政會討論決定后，開始施行。職工管理規(guī)章制度篇4進出校門要自覺下車，進入校門后要按規(guī)定停放自行車。進出教室，不急行、不擁擠。嚴禁在教室內追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準上房。不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。若照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應報告教師或總務處，由學校電工進行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關。消防器材未經許可，不得隨意搬動。大掃除時注意安全，對高處的`玻璃窗，不要勉強擦拭。不準私自外出游泳。住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會，務必征得家長同意。做禮貌學生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。課外活動和體育鍛煉，要按有關安全規(guī)則進行。在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規(guī)則。參加學校組織的校外群眾活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。住宿生務必嚴格遵守住宿生安全管理規(guī)定。職工管理規(guī)章制度篇5一、常規(guī)教學1、教師應具有良好的師德師風，真誠地從政治、學習、生活上關心學生，愛護學生，主動及時對學生進行輔導，為學生解難釋疑，補缺補漏，真正做到教書育人。2、教師必須對照教學大綱，認真鉆研教材，明確教學的重點和難點，把握教學的疑點、焦點，突出教學的特色與教學的實用性的統(tǒng)一從而精心備課。與此同時，結合學生的'認知水平和學生的素質差異制定切實可行的授課計劃，安排并填寫好教學進度表(開學一周內以備課組為單位上交教導處備案)。3、教學語言要規(guī)范，必須用普通話或英語組織教學，板書要工整。課前應準備好教學用具(掛圖、實驗儀器、數學教具、電教設備等)。4、學生作業(yè)內容必須精選，數量和難度要適當(可參考學生的掌握程度、水平差異和教學目標)。批改作業(yè)或試卷要認真及時，適當記載、反饋并講評。5、音、體、美、勞的課程應按教學程序和教學要求認真組織好各學科教學以及相應的教學活動，使學生全面素質得到發(fā)展。6、嚴禁教師無教案或無講稿講課，教導處將協(xié)助校委會成員組織教研組長每月檢查教師的教案、作業(yè)批改和上課等情況并作好登記。7、嚴禁教職工擅自離崗、漏崗。凡有特殊情況需要停課、調課、補課、應憑教導處簽發(fā)的通知單方可有效。二、實驗教學1、實驗課教師在每次指導學生實驗前要準備好有關的藥品、儀器、器材并做好預備實驗，對實驗中可能出現的問題要做到心中有數。學生實驗時應認真巡視，及時發(fā)現和糾正學生中不正確的實驗操作。每次學生實驗，任課教師和實驗教師必須在場，如出現違規(guī)操作，指導不當等造成對學生身心造成傷害，教師須負一定責任。所有各班同一實驗結束后應及時整理、收齊相關的儀器等并妥善安置，確保物品的質量與安全。2、實驗教師應及時收集，整理好演示實驗記錄單，學生分組實驗記錄單等。3、所有學校儀器、藥品不得擅自借(給)任何師生。對于正常損耗的藥品等應及時登記以備檢查核實。三、教學處罰規(guī)定1、上課、下班不得隨意遲到、早退、曠課。每遲到、早退一次，扣款5元。每曠課一節(jié)，扣款20元，如遲到、早退累計10次以上，曠課累計5節(jié)的老師，本年度不予評優(yōu)、評先、評職。2、教師上課應有教案或講稿。教師在開學10天內應交好教學工作計劃，班主任老師應交好班級工作計劃等。(按教學大綱要求備課，每少一次罰款2元，少一份計劃罰款10元。根據期中教學調查中的調查記錄和學生的反映執(zhí)行)。3、批改作業(yè)要按時按量完成，每學期每學科少于本學科2/3批改量的，少一次扣1元。4、凡教導處布置召開的會議，一定要按時參加。遲到、早退每次扣款5元，缺席扣款10元。(以記錄為準)5、為端正考風，期中、期末、月考考試時監(jiān)考教師必須認真負責，不能遲到、早退，不得做與監(jiān)考無關的事情(如接打手機、看報、改試卷、備課等)，如有違反，每次扣款10元。6、實驗室、圖書室的工作人員必須按照學校的作息時間按時到崗到位，不得隨意遲到、早退、缺崗。(教導處將不定期地檢查上下班情況)如有違反，將按教學責任事故或嚴重教學事故處理。7、為配合班主任末位淘汰制，提高全校學生鞏固率，班級每流失一名學生扣1分，轉入一名學生加0.5分。(基數以上期期末人數為準)四、教學事故處理認定：(以學期計算)每次期中、期末考試時由教導處將《考場情況反饋表》隨同第一場考試試卷發(fā)給相關學生，每班抽調5個學生填寫《常規(guī)教學情況反饋表》，由教導處干事在規(guī)定的時間內收回統(tǒng)計結果，有3/5的學生認為該教師不稱職則為教學事故。職工管理規(guī)章制度篇6充分發(fā)揮學生的自管潛力，學生個人物資由學生本人負責保存，就應認真做好安全防范工作。學生身邊不準超規(guī)定存放現金，剩余的錢必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。學生用的.衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。學生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準隨便翻動他人物資。使用密碼箱的同學，個人密碼應嚴加保密，不得輕意告訴他人。職工管理規(guī)章制度篇7一、骨干教師的管理和使用1、成立骨干教師管理、考核小組。在期間，我校骨干教師人數應達到教師總數的10%。建立和完善骨干教師業(yè)務檔案。2、讓骨干教師承擔起本地教師培訓、校本培訓、新教師培訓的重任。二、骨干教師職責：1、模范遵守《新時期教師職業(yè)道德規(guī)范》，熱愛教育事業(yè)，關心愛護學生，為人師表。2、把德育工作放在首位。3、學習與實踐各學科新課程標準，運用科學的理論指導教學，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力為重點，認真上好每一堂課。4、積極承擔和上好學校的示范課、公開課、觀摩課。5、自覺帶頭參加繼教培訓與教育教學研究，每學期撰寫一篇以上教育教學論文或經驗總結。在縣級以上刊物發(fā)表交流。三、骨干教師的培訓與管理培訓：堅持理論與實踐相結合，立足本校，在職為主，相對集中的原則。管理：建立骨干教師檔案，定期進行考核評估，不斷完善骨干教師隊伍建設。四、骨干教師待遇對本校教育教學工作做出一定的.貢獻，學校應給予一定的補助，外出參加培訓學習，學校應根據出差標準給予報銷。學校征訂優(yōu)秀期刊輔助學習。五、骨干教師考核堅持一年一考核，對認真履行職責的優(yōu)秀骨干教師，將逐步培養(yǎng)成為學科帶頭人。對不認真履行職責的骨干教師，任期內參訓不積極，取消骨干教師資格。職工管理規(guī)章制度篇8宿舍門衛(wèi)人員務必嚴格執(zhí)行學生會客登記制度。宿舍區(qū)實行封閉式管理，未經批準，非本校學生和其他人員一律不準入內。白天學生上課期間，生活教師應對宿舍區(qū)進行定期巡查，發(fā)現可疑的人和事要及時報告公寓管理人員，也可直接報告保衛(wèi)部門或總務處。上課、上晚自修期間各房門應加鎖關掉，對學生曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，并組織學生認領。學生進入宿舍區(qū)，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入;學生帶物出門，要注意觀察，發(fā)現可疑之物要嚴加盤問。嚴格交接班制度，上班時間不得離開崗位，嚴禁請學生代班。職工管理規(guī)章制度篇9學生宿舍是學生群眾居住的場所，全體同學務必自覺做好群眾安全工作，發(fā)現不安全的.狀況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。在宿舍區(qū)內發(fā)現可疑的人和事，學生都有義務報告公寓管理人員或學校有關部門，并要機智地控制可疑人員。男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。學生宿舍實行房間安全值日生制，值日生務必按時關鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。宿舍區(qū)內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。職工管理規(guī)章制度篇10學生課外、假日活動實行“誰組織誰負責”的.安全工作原則。學生的活動一般提倡在校內進行，組織者應落實好安全管理職責制，并采取有效的安全防范措施。如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的活動，如群眾到野外、河塘游泳等活動。組織群眾外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災事故。職工管理規(guī)章制度篇11新生報到往返途中務必注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現金，防止途中丟失、被竊。進校后所帶箱包，要隨手攜帶，加強看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。進入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應同時加鎖。帶來的'現金、支票，應當日交清各項費用，余款當即存入銀行，學生個人身上存放現金不得超過50元。個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。學生不提倡佩戴手飾、手機、尋呼機，已帶來的最好讓家長帶回去，不要放在身邊，防止丟失。新生進校不要從地攤或在學校內向陌生人購買生活用品、學習用品等，防止受騙上當。新生不要隨便交朋友，個性是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。注意妥善保存購飯菜專用卡，一旦丟失應及時到食堂微機房掛失，防止卡上錢被他人偷用。在校內外都務必遵守交通法規(guī)，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預防發(fā)生交通事故。職工管理規(guī)章制度篇12管理細則(一)新生報到安全管理制度1.新生報到往返途中務必注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現金，防止途中丟失、被竊。2.進校后所帶箱包，要隨手攜帶，加強看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。3.進入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應同時加鎖。4.帶來的現金、支票，應當日交清各項費用，余款當即存入銀行，學生個人身上存放現金不得超過50元。5.個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。6.學生不提倡佩戴手飾、手機、尋呼機，已帶來的最好讓家長帶回去，不要放在身邊，防止丟失。7.新生進校不要從地攤或在學校內向陌生人購買生活用品、學習用品等，防止受騙上當。8.新生不要隨便交朋友，個性是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。9.注意妥善保存購飯菜專用卡，一旦丟失應及時到食堂微機房掛失，防止卡上錢被他人偷用。10.在校內外都務必遵守交通法規(guī)，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預防發(fā)生交通事故。(二)學生日常安全制度1.進出校門要自覺下車，進入校門后要按規(guī)定停放自行車。2.進出教室，不急行、不擁擠。3.嚴禁在教室內追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。4.嚴禁攀爬學校任何一處的的.圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準上房。5.不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。6.若照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應報告教師或總務處，由學校電工進行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關。消防器材未經許可，不得隨意搬動。7.大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強擦拭。8.不準私自外出游泳。9.住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會，務必征得家長同意。10.做禮貌學生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。11.察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。12.上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。13.課外活動和體育鍛煉，要按有關安全規(guī)則進行。14.在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規(guī)則。15.參加學校組織的校外群眾活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。16.住宿生務必嚴格遵守住宿生安全管理規(guī)定。(三)學生人身安全管理制度1.學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。2.學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。3.學生之間應團結友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經濟法律職責。4.校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部職責。需要組織校外活動，務必按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。5.學校任何人無權對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。6.不準歧視個別生理有缺限和“后進”的學生，所有學生在政治上一律平等。7.學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。(四)學生個人物資安全管理制度1.充分發(fā)揮學生的自管潛力，學生個人物資由學生本人負責保存，就應認真做好安全防范工作。2.學生身邊不準超規(guī)定存放現金，剩余的錢必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。3.學生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。4.學生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。5.宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準隨便翻動他人物資。6.使用密碼箱的同學，個人密碼應嚴加保密，不得輕意告訴他人。(五)學生宿舍安全管理制度1.學生宿舍是學生群眾居住的場所，全體同學務必自覺做好群眾安全工作，發(fā)現不安全的狀況應及時報告，用心主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。2.在宿舍區(qū)內發(fā)現可疑的人和事，學生都有義務報告公寓管理人員或學校有關部門，并要機智地控制可疑人員。3.男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍