燒烤勞動合同范例

燒烤勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

茲因乙方需從事燒烤經(jīng)營活動，甲方同意聘請乙方擔任燒烤師傅一職，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在合同期限內(nèi)，應遵守國家法律法規(guī)，認真履行燒烤師傅職責，確保燒烤經(jīng)營活動安全、衛(wèi)生、規(guī)范。

2.2乙方應按照甲方要求，負責燒烤原料的采購、加工、烹飪等工作，確保食品質(zhì)量。

2.3乙方應積極參與燒烤經(jīng)營活動，按時完成工作任務，服從甲方管理。

第三條工作地點

3.1乙方應在甲方指定的燒烤經(jīng)營場所內(nèi)從事燒烤經(jīng)營活動。

3.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方工作地點，乙方應予以配合。

第四條工作時間與休息

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方每周休息__________天，具體休息日由甲方安排。

4.3乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條工資待遇

5.1乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體分配比例由甲方確定。

5.3甲方在每月__________日前將上月工資支付給乙方。

第六條社會保險與福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同，未按時支付工資或未依法繳納社會保險，乙方有權要求甲方支付違約金。

7.3乙方違反本合同，未履行燒烤師傅職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

第八條合同解除與終止

8.1合同期滿，雙方均可提出終止合同。

8.2任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。

8.3合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.燒烤師傅崗位職責說明書

2.社會保險繳納證明

3.勞動合同解除與終止協(xié)議

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方擬開展燒烤經(jīng)營活動，需聘請具有燒烤技藝的專業(yè)人員，乙方具備相關資質(zhì)，同意受聘于甲方從事燒烤師傅一職。為明確雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條合同主體

1.1甲方：__________（以下簡稱“甲方”），負責燒烤經(jīng)營活動的策劃、組織和管理。

1.2乙方：__________（以下簡稱“乙方”），具備燒烤技藝，受聘于甲方從事燒烤師傅一職。

1.3丙方：__________（以下簡稱“丙方”），負責為乙方提供專業(yè)培訓、指導及后續(xù)支持。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在合同期限內(nèi)，應遵守國家法律法規(guī)，按照甲方要求，在丙方的指導下，負責燒烤原料的采購、加工、烹飪等工作，確保食品質(zhì)量。

3.2乙方應服從甲方和丙方的管理，按時完成工作任務。

第四條工作地點與時間

4.1乙方應在甲方指定的燒烤經(jīng)營場所內(nèi)從事燒烤經(jīng)營活動。

4.2乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.3乙方每周休息__________天，具體休息日由甲方安排。

第五條工資待遇

5.1乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體分配比例由甲方確定。

5.3甲方在每月__________日前將上月工資支付給乙方。

第六條社會保險與福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

第七條第三方責任與權利

7.1丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、指導及后續(xù)支持，確保乙方具備從事燒烤工作的能力。

7.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作成果進行評估。

7.3丙方應保證其提供的培訓、指導及后續(xù)支持符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

第八條甲方的權益與責任

8.1甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和質(zhì)量要求完成燒烤工作。

8.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作成果進行評價。

8.3甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的勞動保護措施。

第九條乙方的違約責任與限制條款

9.1乙方違反本合同，未履行燒烤師傅職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

9.2乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失，乙方應承擔全部責任。

9.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動。

第十條合同解除與終止

10.1合同期滿，雙方均可提出終止合同。

10.2任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.燒烤師傅崗位職責說明書

2.社會保險繳納證明

3.勞動合同解除與終止協(xié)議

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)培訓和指導，提升乙方的工作能力，保障燒烤經(jīng)營活動的質(zhì)量。同時，丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，有助于甲方對燒烤經(jīng)營活動的整體管理。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為燒烤經(jīng)營活動的主體，主導本合同的簽訂和履行。甲方通過明確乙方的職責、權利和限制，保障自身權益，確保燒烤經(jīng)營活動的順利進行。同時，甲方與丙方合作，共同提升乙方的工作能力，為燒烤經(jīng)營活動提供有力支持。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方擬開設一家新餐廳，需要聘請具有專業(yè)烹飪技能的廚師，乙方具備相關資質(zhì)，希望成為甲方餐廳的主廚。為保障乙方的權益，同時明確雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條合同主體

1.1甲方：__________（以下簡稱“甲方”），負責餐廳的經(jīng)營和管理。

1.2乙方：__________（以下簡稱“乙方”），具備專業(yè)烹飪技能，受聘于甲方擔任主廚。

1.3丙方：__________（以下簡稱“丙方”），負責為乙方提供專業(yè)培訓和后續(xù)支持。

第二條合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在合同期限內(nèi)，應遵守國家法律法規(guī)和甲方餐廳的規(guī)章制度，按照甲方要求，在丙方的指導下，負責餐廳的烹飪工作，確保食品質(zhì)量。

3.2乙方應服從甲方管理，按時完成工作任務，參與餐廳的菜品研發(fā)和創(chuàng)新。

第四條工作地點與時間

4.1乙方應在甲方餐廳內(nèi)從事烹飪工作。

4.2乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.3乙方每周休息__________天，具體休息日由甲方安排。

第五條工資待遇

5.1乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體分配比例由甲方確定。

5.3甲方在每月__________日前將上月工資支付給乙方。

第六條社會保險與福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

第七條第三方責任與權利

7.1丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、指導及后續(xù)支持，確保乙方具備從事烹飪工作的能力。

7.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作成果進行評估。

7.3丙方應保證其提供的培訓、指導及后續(xù)支持符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

第八條乙方的權益與責任

8.1乙方有權要求甲方提供必要的烹飪設備和工具，以及良好的工作環(huán)境。

8.2乙方有權參與餐廳的菜品研發(fā)和創(chuàng)新，并對創(chuàng)新菜品享有一定的權益。

8.3乙方有權要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公正評價，并按照約定支付工資和福利。

第九條甲方的違約責任與限制條款

9.1甲方違反本合同，未按時支付工資或未依法繳納社會保險，乙方有權要求甲方支付違約金。

9.2甲方違反國家法律法規(guī)，造成乙方損失，甲方應承擔全部責任。

9.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

第十條合同解除與終止

10.1合同期滿，雙方均可提出終止合同。

10.2任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.主廚崗位職責說明書

2.社會保險繳納證明

3.勞動合同解除與終止協(xié)議

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙