公司用車管理規(guī)定（3篇）

公司用車管理規(guī)定1.車輛使用限制：公司內(nèi)部車輛僅供公司業(yè)務(wù)使用，禁止將其用于個人事務(wù)或轉(zhuǎn)借他人。2.車輛維護：所有公司車輛應(yīng)遵循既定的保養(yǎng)維修日程，定期進行保養(yǎng)和檢查，以確保車輛的正常運行。駕駛員在每次使用車輛前需進行必要的車輛檢查，以確認(rèn)車輛無異常狀況。3.保險規(guī)定：公司車輛必須投保，包括但不限于車輛第三方責(zé)任險和車輛全損險。4.交通違章處理：如發(fā)生交通違章，駕駛員需立即向公司報告，并遵循公司規(guī)章制度進行妥善處理。5.駕駛員資格要求：駕駛公司車輛的員工必須持有有效駕駛執(zhí)照，且駕駛經(jīng)驗需符合公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。駕駛員需嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，保證安全駕駛。6.車輛使用記錄：所有車輛使用情況需詳細(xì)記錄，包括使用時間、行駛里程、燃油消耗等信息，以便于管理和核算。7.違規(guī)行為處理：對于擅自私用公司車輛、違反交通法規(guī)或逃避交通違章處理等違規(guī)行為，公司將依據(jù)內(nèi)部規(guī)定進行相應(yīng)處罰，如罰款、扣分、暫停用車權(quán)限等。8.事故應(yīng)對：如發(fā)生事故，駕駛員需立即通知公司，并按照公司規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)進行事故處理。以上為一般性的公司車輛管理準(zhǔn)則，具體規(guī)定可根據(jù)公司的具體情況進行定制。公司用車管理規(guī)定（二）一、概述為了規(guī)范與優(yōu)化公司用車管理流程，提升用車效率，本公司特此制定《公司用車管理規(guī)定》。本規(guī)定旨在約束并規(guī)范公司內(nèi)各部門、各層級管理人員的用車行為，確保公司資源的合理、高效利用。二、用車申請流程1.用車人員需提前規(guī)劃并提交用車申請，詳細(xì)注明用車日期、具體時間、目的地及用車事由。2.用車申請應(yīng)至少提前三個工作日提交至車輛管理部門，以便管理部門有足夠時間進行車輛調(diào)配，確保車輛能夠按時到位。三、車輛調(diào)度與管理1.車輛管理部門負(fù)責(zé)根據(jù)用車申請情況進行科學(xué)合理的調(diào)度安排，確保車輛資源得到最大化利用。2.用車人員需嚴(yán)格遵守調(diào)度安排，不得擅自調(diào)換或挪用非指定車輛。對于特殊需求，應(yīng)提前與車輛管理部門溝通并征得同意。3.車輛管理部門應(yīng)及時向用車人員反饋調(diào)度結(jié)果，并提醒其妥善保管和使用車輛，確保車輛安全、完好。四、車輛使用規(guī)定1.用車人員應(yīng)按照約定時間和地點準(zhǔn)時取車，并在使用完畢后按時歸還車輛。2.在用車過程中，用車人員應(yīng)負(fù)責(zé)保管好車輛，確保車輛不受損壞或發(fā)生故障。應(yīng)遵守交通規(guī)則，安全駕駛，確保行車安全。3.如遇緊急情況需更改用車計劃，用車人員應(yīng)及時與車輛管理部門聯(lián)系，說明情況并協(xié)商調(diào)整方案。五、車輛保養(yǎng)與維修1.車輛管理部門應(yīng)定期對公司車輛進行保養(yǎng)和維修，確保車輛性能良好、安全可靠。2.用車人員在使用過程中發(fā)現(xiàn)車輛存在故障或需要維修時，應(yīng)立即向車輛管理部門報告，并按要求配合完成維修工作。3.用車人員應(yīng)遵守交通法規(guī)，避免違法行為導(dǎo)致車輛被交警扣留等情況發(fā)生。六、車輛油耗與費用管理1.用車人員在使用車輛期間應(yīng)合理控制油耗和費用支出，避免浪費或挪用公司資源。2.使用完畢后，用車人員需如實填寫油耗及其他費用支出情況，并按公司規(guī)定流程進行報銷。3.車輛管理部門有權(quán)對用車人員的費用報銷情況進行核查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)虛報、變造等違規(guī)行為將依據(jù)公司規(guī)定進行處理。七、車輛事故處理與責(zé)任追究1.如發(fā)生車輛事故，用車人員應(yīng)立即報警并通知車輛管理部門進行處理。2.車輛管理部門將對事故原因進行調(diào)查分析并依法處理相關(guān)責(zé)任人。如事故責(zé)任在用車人員一方則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。八、違紀(jì)處分措施對于違反本規(guī)定的用車行為公司將依據(jù)員工用車管理紀(jì)律和責(zé)任制度采取相應(yīng)的處罰措施包括但不限于口頭警告、書面警告、停用用車資格等；情節(jié)嚴(yán)重者還將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分直至解除勞動合同等處理措施。九、附則1.本《公司用車管理規(guī)定》由車輛管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行并根據(jù)實際情況進行修訂和完善。2.對于本規(guī)定中未涵蓋的特殊情況可由車輛管理部門根據(jù)實際需要制定臨時規(guī)定或特殊處理方案并報請公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。公司用車管理規(guī)定（三）一、用車申請與審批1.1當(dāng)員工因出差或工作需要而需使用公司車輛時，必須預(yù)先向主管部門提交《用車申請表》并等待審批。1.2主管部門將依據(jù)實際情況對用車申請進行嚴(yán)格的審查。若申請理由充分且符合公司現(xiàn)行規(guī)定，則可批準(zhǔn)使用公司車輛。反之，則需明確拒絕申請并給出合理解釋。1.3嚴(yán)禁員工未經(jīng)審批擅自使用公司車輛，此類行為將依法追究其法律責(zé)任。二、用車保養(yǎng)與維護2.1員工在使用公司車輛前，應(yīng)仔細(xì)檢查車輛的使用狀態(tài)，并認(rèn)真填寫《用車檢查表》。2.2公司規(guī)定，車輛每行駛5000公里或每滿____個月（以先到者為準(zhǔn)），必須進行一次全面的保養(yǎng)。2.3員工在車輛使用過程中，若發(fā)現(xiàn)故障或任何異常情況，應(yīng)立即向維修部門報告并停止使用該車輛，以防止進一步的損害。三、用車安全和駕駛要求3.1員工在使用公司車輛時，必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司的交通安全規(guī)定。3.2使用公司車輛的員工需持有有效的駕駛執(zhí)照，并在用車申請表中明確提供其有效期及類型。3.3員工在駕駛過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守速度限制，保持安全車距，并避免超載行駛。3.4嚴(yán)禁使用公司車輛參與非工作相關(guān)的競速、拉客等行為，以防止發(fā)生事故或損害公司形象。3.5員工應(yīng)妥善保管車鑰匙，嚴(yán)禁私自將車鑰匙交付給他人使用。四、事故處理和責(zé)任追究4.1在使用公司車輛過程中，若發(fā)生交通事故或其他不可抗力導(dǎo)致車輛受損的情況，員工應(yīng)立即向主管部門匯報并報警處理。需按照公司的相關(guān)規(guī)定進行事故責(zé)任認(rèn)定和理賠。4.2對于事故責(zé)任明確的情況，責(zé)任人需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，并在公司指定的維修點進行車輛維修。4.3若員工故意隱瞞或提供虛假情況，導(dǎo)致事故責(zé)任認(rèn)定錯誤或無法進行理賠，將依法追究其法律責(zé)任，并可能受到公司的紀(jì)律處分。五、保險和違章處理5.1公司將為使用公司車輛的員工購買相應(yīng)的車輛保險，以保障員工在行駛過程中的安全和權(quán)益。5.2員工在使用公司車輛時若發(fā)生違章行為，需自行承擔(dān)罰款和違章處理事宜。5.3若員工未按時處理違章行為，將受到公司的紀(jì)律處分，并可能面臨被收回使用公司車輛的處罰。六、車輛使用權(quán)限調(diào)整6.1公司保留隨時調(diào)整員工使用公司車輛權(quán)限的權(quán)利，包括暫?；蛉∠褂脵?quán)限。6.2若員工在使用公司車輛過程中發(fā)生違規(guī)行為或其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定的情況，公司有權(quán)根據(jù)實際情況對員工采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于取消使用公司車輛的權(quán)利。6.3公司將對員工的用車行為進行定期或不定期的檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進行獎懲。七、附則7.1公司對該用車管理規(guī)定擁有最終解釋權(quán)。任何對規(guī)定的修訂或調(diào)整均需通過正式程序進行并向員工公開。7.2員工在使用公