建筑勞務(wù)有限公司安全科工作職責(zé)

建筑勞務(wù)有限公司安全科工作職責(zé)一、工作目標(biāo)和職責(zé)1.1工作目標(biāo)建筑勞務(wù)有限公司安全科的工作目標(biāo)是確保公司的安全環(huán)境和工作條件符合法律法規(guī)的要求，保障員工的生命安全和身體健康，同時維護公司的聲譽和利益。1.2職責(zé)描述1.2.1建立和維護公司的安全管理制度，并及時更新和完善。依據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，訂立公司的安全管理制度和規(guī)章，明確安全目標(biāo)和職責(zé)，規(guī)定安全操作規(guī)范和程序，確保其有效實施。1.2.2負責(zé)公司內(nèi)部的安全培訓(xùn)工作。組織開展不同層次和崗位的安全培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和技能，確保員工具備應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。1.2.3負責(zé)公司的安全檢查和隱患排查工作。定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患，提升工作場合的安全性。1.2.4負責(zé)應(yīng)急救援和禍害事故處理工作。建立和完善應(yīng)急預(yù)案和救援機制，組織開展防災(zāi)減災(zāi)演練，提高應(yīng)急救援本領(lǐng)，及時有效地應(yīng)對突發(fā)事態(tài)。1.2.5開展安全宣傳和教育工作。組織開展安全宣傳活動，通過各種渠道向員工普及安全知識，提高員工的安全意識和防護本領(lǐng)。1.2.6協(xié)調(diào)和搭配相關(guān)部門的工作。與人力資源部門、生產(chǎn)部門等部門緊密合作，共同訂立、執(zhí)行和評估安全管理政策和措施，樂觀維護公司的安全環(huán)境。1.2.7對違反安全規(guī)定的行為進行監(jiān)督和處理。對發(fā)現(xiàn)的違反安全規(guī)定的行為進行調(diào)查和處理，對違章作業(yè)和安全事故進行調(diào)查分析，提出改進建議，防止仿佛事故的再次發(fā)生。二、工作流程和要求2.1工作流程2.1.1訂立和更新安全管理制度。定期評估和更新公司的安全管理制度，確保其與法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求保持全都。2.1.2組織安全培訓(xùn)和教育活動。依據(jù)員工的需求和公司的實際情況，訂立培訓(xùn)計劃，組織開展不同形式的安全培訓(xùn)和教育活動。2.1.3進行安全檢查和隱患排查。定期開展安全檢查，重點檢查生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公區(qū)域的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.1.4組織應(yīng)急救援和禍害事故處理。訂立應(yīng)急預(yù)案，組織開展防災(zāi)減災(zāi)演練，做好禍害事故的應(yīng)急救援工作。2.1.5開展安全宣傳和教育工作。通過公司內(nèi)部刊物、會議、培訓(xùn)等方式進行安全宣傳和教育，提高員工的安全意識。2.1.6協(xié)調(diào)與搭配相關(guān)部門的工作。與人力資源部門、生產(chǎn)部門等緊密合作，協(xié)調(diào)搭配相關(guān)工作，共同維護公司的安全環(huán)境。2.1.7監(jiān)督和處理違反安全規(guī)定的行為。對發(fā)現(xiàn)的違反安全規(guī)定的行為進行調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理措施。2.2工作要求2.2.1具備良好的安全管理知識和技能，熟識國家和行業(yè)的安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2具備較強的組織本領(lǐng)和溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠有效地開展安全培訓(xùn)和宣傳教育工作。2.2.3具備較強的分析和解決問題的本領(lǐng)，能夠及時發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患，有效應(yīng)對突發(fā)事件。2.2.4具備較強的應(yīng)急救援和禍害事故處理本領(lǐng)，能夠有效組織應(yīng)急救援工作，降低事故損失。2.2.5具備較強的文案本領(lǐng)，能夠準(zhǔn)確、清楚地撰寫安全管理制度和規(guī)章，簡明易懂地宣傳和教育員工。三、工作績效評估3.1考核指標(biāo)3.1.1安全管理制度的訂立和更新情況。3.1.2安全培訓(xùn)和教育活動的開展情況。3.1.3安全檢查和隱患排查的結(jié)果和整改情況。3.1.4應(yīng)急救援和禍害事故處理的效果和成績。3.1.5安全宣傳和教育工作的開展情況和效果。3.1.6協(xié)調(diào)和搭配相關(guān)部門的工作的情況。3.1.7監(jiān)督和處理違反安全規(guī)定的行為的情況。3.2績效評估方法3.2.1定期組織安全科工作匯報會議，評估各項指標(biāo)的完成情況。3.2.2依據(jù)工作績效評估結(jié)果，訂立改進措施和行動計劃，不絕優(yōu)化安全管理工作。3.2.3依據(jù)評估結(jié)果，對工作績效優(yōu)秀的人員進行嘉獎和激勵，對績效不佳的人員進行矯正和培訓(xùn)。四、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改，須經(jīng)工作部門負責(zé)人審批同意，并及時通知相關(guān)人員。注意：此份規(guī)章制度