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環(huán)衛(wèi)設(shè)備廠安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了保障公司生產(chǎn)安全、維護(hù)員工的身體健康、保護(hù)環(huán)境,確保公司的安全生產(chǎn)。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于環(huán)衛(wèi)設(shè)備廠全部員工和管理人員,包含生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等各個環(huán)節(jié)和部門。第三條組織機(jī)構(gòu)公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)組長,安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條公司負(fù)責(zé)人職責(zé)公司負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)的連續(xù)有效運(yùn)行。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,落實相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五條部門負(fù)責(zé)人職責(zé)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)確保本部門的安全生產(chǎn)工作,包含落實安全生產(chǎn)措施、組織安全檢查、記錄安全事故等。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配備充分的安全生產(chǎn)人員,確保生產(chǎn)活動的安全性。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立本部門的安全生產(chǎn)計劃,提出安全改善措施。第三章安全生產(chǎn)組織第六條安全設(shè)施公司需要依照安全生產(chǎn)要求設(shè)立和維護(hù)一套完善的安全設(shè)施,包含滅火系統(tǒng)、消防設(shè)備、應(yīng)急疏散通道等。公司應(yīng)定期檢查和維護(hù)和修理安全設(shè)施,確保其完好可用。第七條安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn),包含員工入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和專項培訓(xùn)等。安全培訓(xùn)應(yīng)包含安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急處理技能、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容。員工應(yīng)參加安全培訓(xùn)并通過考核。第八條安全生產(chǎn)檢查公司應(yīng)建立定期的安全生產(chǎn)檢查機(jī)制,由安全生產(chǎn)專員或負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查。安全生產(chǎn)檢查應(yīng)掩蓋生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等各個環(huán)節(jié)和部門。發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的部門應(yīng)訂立整改措施,并落實整改。第四章安全生產(chǎn)掌控第九條生產(chǎn)設(shè)備公司應(yīng)購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備,確保其性能符合安全要求。生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期檢修、保養(yǎng),并記錄相關(guān)檢修情況。第十條不安全化學(xué)品管理公司應(yīng)設(shè)立不安全化學(xué)品庫房,明確存放地方和管理責(zé)任人。不安全化學(xué)品的購買、存儲、使用和處理必需符合相關(guān)法律法規(guī),并訂立相應(yīng)的管理制度和操作規(guī)程。第十一條勞動防護(hù)公司應(yīng)開展職業(yè)衛(wèi)生檢查,確保員工勞動環(huán)境符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。公司應(yīng)供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用具,并組織員工正確使用。第十二條廢棄物處理公司應(yīng)訂立廢棄物分類和處理方案,并組織員工依照規(guī)定進(jìn)行分類和處理。廢棄物的儲存和運(yùn)輸應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程。第五章安全生產(chǎn)應(yīng)急處理第十三條應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)訂立安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,明確各種突發(fā)事件的處理措施和責(zé)任人。安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)依據(jù)實際情況進(jìn)行定期演練和修訂。第十四條應(yīng)急演練公司應(yīng)組織定期的應(yīng)急演練活動,確保員工熟識應(yīng)急處理流程和操作方法。應(yīng)急演練應(yīng)包含火災(zāi)、事故、自然禍害等不同情況的模擬演練。第十五條事故報告和處理發(fā)生安全事故時,相關(guān)人員應(yīng)立刻報告,并采取必需措施進(jìn)行事故處理和救援。公司應(yīng)及時組織事故調(diào)查,查明事故原因并提出改進(jìn)建議,防止仿佛事故再次發(fā)生。第六章懲罰與嘉獎第十六條懲罰對于違反本安全生產(chǎn)管理制度的行為,公司將依法依規(guī)予以相應(yīng)的懲罰,包含扣罰款、停工整頓、撤銷嘉獎等。懲罰決議應(yīng)書面通知相關(guān)人員,相關(guān)人員有權(quán)提出申訴。第十七條嘉獎公司將依據(jù)員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行嘉獎,包含獎金、榮譽(yù)稱呼等。嘉獎決議應(yīng)及時公示,并進(jìn)行公開評比、公正處理。第七章安全生產(chǎn)監(jiān)督第十八條審計和評估公司應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)審計,評估安全生產(chǎn)工作的實施情況和效果,并提出改進(jìn)建議。第十九條安全投訴處理公司應(yīng)設(shè)立安全投訴處理渠道,及時處理員工的安全投訴,并依照相關(guān)流程進(jìn)行處理
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