企事業(yè)單位客車駕駛員勞動(dòng)合同

企事業(yè)單位客車駕駛員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事客車駕駛員工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時(shí)、高效地完成駕駛?cè)蝿?wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。3.甲方不得拖欠乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。七、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可以提前解除合同，但需提前__天通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，無需提前通知甲方。3.合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，合同自然終止。八、爭議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企事業(yè)單位客車駕駛員勞動(dòng)合同2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定，服從工作安排和管理，視為違約。4.乙方在試用期內(nèi)未提前通知甲方解除合同，視為違約。5.雙方未達(dá)成續(xù)約意向，合同到期后未續(xù)簽，視為合同自然終止。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。5.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定：乙方可以提出整改要求，如甲方拒不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方違反規(guī)定：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場景：1.企事業(yè)單位與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙