科研機(jī)構(gòu)后勤人員聘用協(xié)議

合同編號(hào)：__________科研機(jī)構(gòu)后勤人員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方后勤人員相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方_______（具體崗位名稱），負(fù)責(zé)_______（崗位職責(zé)）等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元（人民幣），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。五、保密協(xié)議5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至聘用期滿后_______年止。六、解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方的解約提前通知甲方，通知期限為_______個(gè)月。6.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同時(shí)，雙方應(yīng)確保遵守《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確崗位職責(zé)：在協(xié)議中詳細(xì)描述乙方的崗位名稱和崗位職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的理解和共識(shí)。3.合法薪酬待遇：確保乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間和休假：明確乙方的每周工作時(shí)間、休假制度等，確保符合國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和工作休息的規(guī)定。5.保密義務(wù)：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。6.解除和終止協(xié)議：在協(xié)議中明確雙方解除或終止協(xié)議的條件和程序，確保雙方權(quán)益在協(xié)議解除或終止時(shí)得到妥善處理。7.爭(zhēng)議解決：約定雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.法定節(jié)假日：是指國(guó)家法律規(guī)定的公眾休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.年假：是指勞動(dòng)者根據(jù)工作年限享有的帶薪休假。5.病假：是指勞動(dòng)者因病需要休息停止工作，依法享受的假期。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.保密義務(wù)：是指當(dāng)事人對(duì)對(duì)方保守秘密的法定義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。9.管轄權(quán)：是指法院對(duì)特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力，有管轄權(quán)的法院可以對(duì)案件進(jìn)行審理和判決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方臨時(shí)出差：補(bǔ)充條款：如乙方因工作原因需要出差，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的差旅費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷流程詳見附件一。2.乙方加班：補(bǔ)充條款：乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。具體加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)和流程詳見附件二。3.乙方培訓(xùn)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。具體培訓(xùn)計(jì)劃和安排詳見附件三。4.乙方請(qǐng)假：補(bǔ)充條款：乙方因病或其他特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。具體請(qǐng)假流程和相關(guān)規(guī)定詳見附件四。5.合同續(xù)約：補(bǔ)充條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前六個(gè)月書面通知對(duì)方。續(xù)約后的合同有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。附件列表：1.附件一：差旅費(fèi)用