招聘托管服務(wù)合同范例

招聘托管服務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方提供招聘托管服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)進(jìn)行人才招聘、篩選、面試等工作。

1.2乙方對(duì)招聘過程中涉及到的個(gè)人隱私信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

1.3乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年。

2.2甲方有權(quán)提前終止合同，但需提前____天書面通知乙方。

2.3乙方在合同期限內(nèi)不得擅自終止服務(wù)。

三、費(fèi)用及支付方式

3.1乙方根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘成功人數(shù)為1-5人，每人收費(fèi)人民幣_(tái)___元；

（2）招聘成功人數(shù)為6-10人，每人收費(fèi)人民幣_(tái)___元；

（3）招聘成功人數(shù)超過10人，每人收費(fèi)人民幣_(tái)___元。

3.2甲方應(yīng)在每月____日前將上月招聘費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露本合同內(nèi)容及相關(guān)保密事項(xiàng)。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。

5.2乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

5.3雙方因違反保密條款而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.3本合同附件如下：

（1）崗位需求說明書；

（2）招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)說明；

（3）保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________

代表人（簽字）：_________________代表人（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：_________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方提供招聘托管服務(wù)，并引入丙方作為合作方，以實(shí)現(xiàn)招聘工作的專業(yè)化、高效化，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)進(jìn)行人才招聘、篩選、面試等工作。

1.2丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助乙方完成招聘任務(wù)，包括但不限于背景調(diào)查、職業(yè)測(cè)評(píng)等。

1.3乙方對(duì)招聘過程中涉及到的個(gè)人隱私信息予以保密，不得泄露給任何第三方，包括丙方。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年。

2.2甲方有權(quán)提前終止合同，但需提前____天書面通知乙方及丙方。

2.3乙方及丙方在合同期限內(nèi)不得擅自終止服務(wù)。

三、費(fèi)用及支付方式

3.1乙方根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘成功人數(shù)為1-5人，每人收費(fèi)人民幣_(tái)___元；

（2）招聘成功人數(shù)為6-10人，每人收費(fèi)人民幣_(tái)___元；

（3）招聘成功人數(shù)超過10人，每人收費(fèi)人民幣_(tái)___元。

3.2甲方應(yīng)在每月____日前將上月招聘費(fèi)用支付至乙方指定賬戶，并按照約定比例向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)招聘資料，以確保其服務(wù)質(zhì)量。

4.2丙方對(duì)乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.3丙方在招聘過程中發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)向甲方報(bào)告。

五、甲方的權(quán)益

5.1甲方享有對(duì)招聘過程的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對(duì)招聘流程、候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督。

5.2甲方有權(quán)要求乙方及丙方在合同期限內(nèi)提供階段性招聘報(bào)告，包括但不限于招聘進(jìn)度、候選人質(zhì)量等。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)招聘效果調(diào)整招聘策略，乙方及丙方應(yīng)予以配合。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

6.2乙方泄露個(gè)人隱私信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.3乙方在合同期內(nèi)不得為甲方競(jìng)爭對(duì)手提供招聘服務(wù)，否則賠償甲方____元。

七、丙方的違約責(zé)任

7.1丙方泄露個(gè)人隱私信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

7.2丙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.3本合同附件如下：

（1）崗位需求說明書；

（2）招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)說明；

（3）保密協(xié)議；

（4）人力資源服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于整合各方資源，提高招聘效率，降低招聘成本，保障招聘質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保招聘過程符合甲方需求，提高招聘效果，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護(hù)招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：_________________

鑒于乙方作為專業(yè)的招聘服務(wù)提供商，甲方希望借助丙方在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)資源和渠道，共同開展招聘工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才招聘、篩選、面試等招聘工作。

1.2丙方提供行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人才庫和招聘渠道，協(xié)助乙方拓展招聘范圍，提高招聘效率。

1.3乙方對(duì)招聘過程中涉及到的個(gè)人隱私信息予以保密，不得泄露給任何第三方，包括丙方。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年。

2.2甲方有權(quán)提前終止合同，但需提前____天書面通知乙方及丙方。

2.3乙方在合同期限內(nèi)不得擅自終止服務(wù)，除非甲方違約。

三、費(fèi)用及支付方式

3.1乙方根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘成功人數(shù)為1-5人，每人收費(fèi)人民幣_(tái)___元；

（2）招聘成功人數(shù)為6-10人，每人收費(fèi)人民幣_(tái)___元；

（3）招聘成功人數(shù)超過10人，每人收費(fèi)人民幣_(tái)___元。

3.2甲方應(yīng)在每月____日前將上月招聘費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1丙方有權(quán)要求乙方提供招聘需求和相關(guān)資料，以確保其服務(wù)質(zhì)量。

4.2丙方對(duì)乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘策略，乙方應(yīng)予以配合。

五、乙方的權(quán)益

5.1乙方享有對(duì)招聘效果的評(píng)估權(quán)，包括但不限于候選人質(zhì)量、招聘周期等。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘支持，如面試場(chǎng)地、設(shè)備等。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)招聘效果調(diào)整招聘策略，甲方應(yīng)予以配合。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。

6.2甲方違反保密條款，泄露乙方或丙方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.3甲方在合同期內(nèi)不得為乙方競(jìng)爭對(duì)手提供招聘服務(wù)，否則賠償乙方____元。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.3本合同附件如下：

（1）崗位需求說明書；

（2）招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)說明；

（3）保密協(xié)議；

（4）行業(yè)資源合作協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其作為專業(yè)招聘服務(wù)提供商的權(quán)益得到充分保障，通過丙方的合作，拓展業(yè)務(wù)范圍