高爐建設(shè)人力資源合同

高爐建設(shè)人力資源合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方擬建設(shè)高爐項(xiàng)目，乙方具有相關(guān)人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供高爐建設(shè)人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方高爐項(xiàng)目建設(shè)需求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不僅限于招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利設(shè)計(jì)等。1.2乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合甲方高爐項(xiàng)目建設(shè)的要求，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)所提供的人力資源進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)，確保人力資源的合理配置和高效率運(yùn)作。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年，自項(xiàng)目開工之日起計(jì)算。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供人力資源服務(wù)。2.3合同期滿后，如甲方仍需乙方提供人力資源服務(wù)，雙方可另行簽訂合同。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用等。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)向甲方提供合法的發(fā)票，甲方按照稅法規(guī)定支付乙方相應(yīng)的稅費(fèi)。四、支付方式4.1甲方分期支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式如下：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）乙方完成招聘、培訓(xùn)等階段性工作后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的____%；（3）合同到期后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余部分。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)注明付款用途，并提供相應(yīng)的付款憑證。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2乙方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)予以改正。如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：1.高爐建設(shè)人力資源合同2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量證明文件3.乙方團(tuán)隊(duì)人員名單及資質(zhì)證明4.人力資源服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.付款憑證及發(fā)票6.合同履行過(guò)程中的溝通記錄7.變更或解除合同的書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.乙方未在甲方要求的時(shí)間內(nèi)改正服務(wù)不符合質(zhì)量的問(wèn)題。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)。5.雙方未通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，而選擇訴訟。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利設(shè)計(jì)等服務(wù)。2.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，計(jì)算方式為本合同服務(wù)費(fèi)用的百分比。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商或訴訟等方式解決。4.服務(wù)質(zhì)量：指乙方提供的人力資源服務(wù)是否符合甲方的要求及標(biāo)準(zhǔn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改正并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：提醒甲方按照合同約定的支付方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.項(xiàng)目進(jìn)度變化需要調(diào)整人力資源服務(wù)：與乙方溝通，簽訂書面變更協(xié)議，明確調(diào)整內(nèi)容和要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建設(shè)高爐項(xiàng)目，需要乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。2.乙方具有相關(guān)人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供服務(wù)。3.雙方就服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等達(dá)成一致，簽訂高爐建設(shè)人力資源合同。4.乙