企業(yè)工資集體協(xié)議書模板示例

合同編號：__________企業(yè)工資集體協(xié)議書甲方（企業(yè)）：_______乙方（員工）：鑒于甲乙雙方希望在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，就乙方的工資待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本工資集體協(xié)議。一、工資形式和標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資實(shí)行_______（貨幣形式/實(shí)物形式）。2.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工資支付時(shí)間1.乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的_______日前。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，與當(dāng)月工資一并支付。三、工資調(diào)整1.乙方的工資調(diào)整按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等的調(diào)整，按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、特殊情況處理1.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、哺乳假等原因需要停工的，按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因公司原因需要解除勞動(dòng)合同的，按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、其他1.本工資集體協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本工資集體協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.本工資集體協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（企業(yè)）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.遵守法律法規(guī)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性、有效性和可執(zhí)行性。2.平等自愿：雙方應(yīng)本著平等、自愿的原則簽訂本合同，不得強(qiáng)迫或欺詐對方。3.保密條款：雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。4.合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.爭議解決：如合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.平等：指雙方在簽訂合同過程中具有平等的地位，不存在命令與服從的關(guān)系。2.自愿：指雙方在簽訂合同過程中完全出于自己的意愿，沒有任何外界的強(qiáng)制。3.公平：要求雙方在簽訂合同時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，不得損害對方的合法權(quán)益。4.誠實(shí)信用：要求雙方在簽訂合同過程中，保持誠實(shí)、善意，履行合同義務(wù)。5.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。6.產(chǎn)假：指女員工因生育所需的休息時(shí)間。7.哺乳假：指女員工在孩子滿一周歲之前，每工作日給予一定時(shí)間的哺乳時(shí)間。8.解除勞動(dòng)合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。9.協(xié)商一致：指雙方在合同履行過程中，對某一問題進(jìn)行充分溝通，達(dá)成共同意見。10.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有受理和審理案件權(quán)限的人民法院。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同有效期內(nèi)，甲方對新入職員工設(shè)定試用期，試用期為_______個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。2.績效考核：甲方對乙方實(shí)行績效考核制度，乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等將根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。具體考核辦法詳見甲方制定的《績效考核辦法》。3.加班工資：甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，支付乙方加班工資。具體加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方制定的《加班工資支付辦法》。5.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。培訓(xùn)期間，乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方制定的《培訓(xùn)期間工資支付辦法》執(zhí)行。6.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承