醫(yī)師崗位聘任合同

合同編號(hào)：__________醫(yī)師崗位聘任合同甲方（用人單位）：_______乙方（醫(yī)師）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘任乙方從事醫(yī)師崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______科醫(yī)師崗位，負(fù)責(zé)_______（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，遵守醫(yī)療法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第二條聘任期限2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作能力及業(yè)績(jī)，給予合理的薪酬待遇。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升自身專業(yè)能力。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方如違反醫(yī)療法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如因嚴(yán)重違反醫(yī)療法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、補(bǔ)貼等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（醫(yī)師）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的薪酬待遇符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方商業(yè)秘密和患者隱私。3.雙方應(yīng)明確合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升自身專業(yè)能力。5.在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.醫(yī)療法規(guī)：是指國(guó)家制定的關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療行為和醫(yī)務(wù)人員管理等行為的法律法規(guī)。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約責(zé)任的形式包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、賠償損失等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.臨床試驗(yàn)：場(chǎng)合描述：甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方作為醫(yī)師，可能需要參與臨床試驗(yàn)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)就臨床試驗(yàn)的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確約定，包括但不限于試驗(yàn)期限、乙方參與試驗(yàn)的工作內(nèi)容、試驗(yàn)期間乙方的工作安排以及試驗(yàn)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等。2.緊急救援：場(chǎng)合描述：在緊急救援情況下，乙方可能需要加班或調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確加班工資的計(jì)算方式、加班工作時(shí)間的規(guī)定以及乙方的工作權(quán)益保障等。3.學(xué)術(shù)交流：場(chǎng)合描述：乙方可能需要參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，離開(kāi)工作崗位。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)就學(xué)術(shù)交流的期限、乙方離崗期間的工作安排以及學(xué)術(shù)交流相關(guān)的費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)進(jìn)行約定。4.醫(yī)療事故：場(chǎng)合描述：如發(fā)生醫(yī)療事故，雙方如何處理。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確醫(yī)療事故的處理程序、責(zé)任承擔(dān)以及賠償方式等。附件列表：