浙江省公司勞動合同范例

浙江省公司勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方工作，具體工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按__________方式支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班，不支付加班費；

（4）乙方因個人原因提出解除合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.甲方違約，應當支付乙方違約金，違約金數額為人民幣__________元。

3.乙方違約，應當支付甲方違約金，違約金數額為人民幣__________元。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方開戶許可證復印件

6.甲方社會保險登記證復印件

7.甲方工會組織證明復印件

8.甲方相關規(guī)章制度復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內容與甲方權益

1.乙方同意由第三方派遣至甲方工作，具體工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

3.甲方對乙方的工作成果享有完全的使用權和收益權。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬與甲方權益

1.乙方工資按__________方式支付，每月工資為人民幣__________元。

2.甲方對乙方工資支付有監(jiān)督權，如發(fā)現第三方未按時足額支付，甲方有權直接向乙方支付工資。

3.甲方有權根據乙方工作表現及業(yè)績，給予獎金或其他激勵。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方對乙方社會保險繳納情況有知情權，如發(fā)現第三方未按規(guī)定繳納，甲方有權要求第三方立即補繳。

六、甲方權利

1.甲方對乙方工作過程中的重大事項有決策權，包括但不限于工作安排、晉升、調崗、解聘等。

2.甲方有權對乙方進行考核，考核結果作為乙方獎懲和晉升的依據。

3.甲方有權對乙方進行培訓，以提高乙方的工作能力。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自離職，否則需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他單位，否則甲方有權解除本合同。

八、第三方責任

1.第三方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方應確保乙方在工作期間的人身安全和健康，如發(fā)生意外，第三方應承擔相應責任。

3.第三方應按照約定及時足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，第三方應承擔違約責任。

九、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或約定事由解除，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理。

2.甲方有權在合同期內解除本合同，但需提前__________日通知乙方和第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義在于，甲方通過勞務派遣的方式，可以降低人力成本，提高管理效率。同時，甲方作為主導方，確保了自身的權益，如對乙方的工作成果、工資支付、社會保險等方面的控制。乙方在享受派遣單位提供的基本保障的同時，也受到甲方權益的制約，從而保證了甲方業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務主體，對市場變化和業(yè)務需求有更深入的了解，能夠根據實際情況對乙方進行有效管理，確保業(yè)務目標的實現。同時，甲方通過加強對乙方的管理，可以提高乙方的專業(yè)能力和工作質量，從而提升整個團隊的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內容與乙方權益

1.乙方同意由第三方派遣至甲方工作，具體工作崗位為：____________________。

2.乙方有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和發(fā)展機會。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假，并有權要求甲方保證這些休假權利。

四、勞動報酬與乙方權益

1.乙方工資按__________方式支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定及時支付工資，并有權對工資支付情況進行監(jiān)督。

3.乙方有權根據工作表現和業(yè)績獲得獎金和其他福利。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方有權要求甲方提供與行業(yè)標準相符的社會保險和福利待遇。

六、乙方權利

1.乙方有權了解并參與甲方的重大決策，包括但不限于工作安排、晉升、調崗等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權在合同期內提出離職申請，并享有相應的離職程序和補償。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權向第三方和相關部門投訴。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權要求甲方立即整改，并有權要求相應的賠償。

3.甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

八、第三方責任

1.第三方應確保乙方在甲方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。

2.第三方應按照約定及時足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，第三方應承擔違約責任。

3.第三方應協(xié)助乙方處理與甲方相關的爭議。

九、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或約定事由解除，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理。

2.乙方有權在合同期內解除本合同，但需提前__________日通知甲方和第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。