疼痛科醫(yī)生聘用協(xié)議模板

疼痛科醫(yī)生聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為疼痛科醫(yī)生，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方疼痛科醫(yī)生，負(fù)責(zé)疼痛科的日常診療工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行醫(yī)生職責(zé)，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方按照甲方的作息時(shí)間和工作安排進(jìn)行工作。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間及方式為每月____日前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括門急診報(bào)銷、住院報(bào)銷等，具體按照甲方制定的醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。5.3乙方因病、意外傷害等原因產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策報(bào)銷。5.4乙方符合條件的，甲方協(xié)助辦理職稱評(píng)定、繼續(xù)教育等相關(guān)事宜。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及離職后，對(duì)甲方的患者資料、診療方法、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前____個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、損害甲方利益等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療許可證復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方醫(yī)療保險(xiǎn)政策文件6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方保密信息，違反保密義務(wù)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、損害甲方利益。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，提供工作崗位并支付工資、福利的一方。2.乙方：指聘用醫(yī)生，接受甲方聘請(qǐng)并提供醫(yī)療服務(wù)的一方。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、患者資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：嚴(yán)格按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：立即解除合同，并根據(jù)公司規(guī)章制度追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資及福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付遲延履行金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)，尋求合適的工作崗位，提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)。3.雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的基