中學(xué)校長辦公會議議事規(guī)則

XXXX中學(xué)校長辦公會議議事規(guī)則第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國教育法》《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見（試行）》等法規(guī)文件，結(jié)合工作實際，特制定本規(guī)則。第二條堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，校長在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法依規(guī)行使職權(quán)，按照學(xué)校黨組織的有關(guān)決議，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等工作。第三條校長辦公會是學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理工作的議事決策機(jī)構(gòu)，堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面落實立德樹人根本任務(wù)，主要研究提出擬由黨組織會議討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨組織會決議的有關(guān)措施，緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定，科學(xué)決策、民主決策、依法決策。第二章議事范圍第四條校長辦公會議主要研究提出擬由黨組織會議討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨組織會議議定的有關(guān)事項，研究處理教育教學(xué)、行政管理等工作。第五條校長辦公會議研究提議的重要事項包括：（一）學(xué)校章程、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)、校園建設(shè)等學(xué)校發(fā)展的重要工作規(guī)劃和年度工作計劃。（二）學(xué)校教育教學(xué)、教研、行政管理的重要改革措施、重要規(guī)章制度、重要工作計劃等。（三）學(xué)校內(nèi)部教育教學(xué)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案，學(xué)術(shù)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整方案。（四）學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定，未列入年度預(yù)算的預(yù)算追加和大額度支出，重大捐贈，以及其他大額度資金運(yùn)作事項。加強(qiáng)財務(wù)管理與審計監(jiān)督的重要事項。（五）學(xué)校重要資產(chǎn)處置、重要辦學(xué)資源配置、無形資產(chǎn)授權(quán)使用方案。（六）校內(nèi)各類重點建設(shè)項目，國內(nèi)國（境）外交流與合作重要項目、重大合作項目、重要設(shè)備和大宗物資采購或購買服務(wù)、重大基本建設(shè)和大額度基建修繕項目等學(xué)校重大項目的設(shè)立和安排方案。（七）學(xué)術(shù)委員會等學(xué)術(shù)組織建設(shè)，以及學(xué)校教育教學(xué)教研評價、審議、評定工作中的重要事項。（八）校級以上（含校級）榮譽(yù)表彰和推薦事項。（九）學(xué)校精神文明建設(shè)、文化建設(shè)、校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要事項。（十）教職工薪酬體系、收入分配及福利待遇、獎勵、懲處，以及其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。（十一）執(zhí)行黨組織重大決議的情況報告、向教職工大會（教職工代表大會）的工作報告。（十二）校長認(rèn)為需要提交黨組織會議討論決定的其他事項。（十三）學(xué)校黨組織會議認(rèn)為需要校長辦公會議審議的事項。第六條校長辦公會議討論決定的事項包括：（一）傳達(dá)、貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策和上級部門決策部署，加強(qiáng)教學(xué)、科研、行政管理工作的措施。（二）執(zhí)行學(xué)校黨組織會議議定事項的實施方案和重要措施。（三）討論研究并執(zhí)行校長年度工作報告，學(xué)校年度工作計劃。（四）學(xué)校教學(xué)、教研、行政管理等具體規(guī)章制度的落實。（五）組織開展教學(xué)活動和教育教育研究，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，深化教育教學(xué)改革，負(fù)責(zé)招生、就業(yè)和學(xué)生學(xué)籍管理。（六）開展社會主義核心價值觀教育和加強(qiáng)學(xué)生德育、體育、美育、勞動教育和心理健康教育，提高學(xué)校思政教學(xué)質(zhì)量和課程思政改革等重要措施。（七）組織開展文化活動、科學(xué)普及活動、社會實踐活動和文明校園建設(shè)等重要事項。（八）學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算方案的執(zhí)行，大額度支出和年度追加預(yù)算的執(zhí)行，大額度資金調(diào)動、使用和運(yùn)作的具體安排。學(xué)校年度審計計劃安排、重點審計項目執(zhí)行等審計監(jiān)督事項。（九）學(xué)校重要資產(chǎn)處置、重要辦學(xué)資源配置方案、無形資產(chǎn)授權(quán)使用方案實施中的重要事項。（十）學(xué)校重大建設(shè)、合作、采購項目實施中的重要事項。（十一）加強(qiáng)教師等各類人才日常教育管理服務(wù)工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定與教師以及內(nèi)部其他工作人員訂立、解除或終止聘用合同。（十二）教研項目立項、經(jīng)費(fèi)管理、成果申報、獎勵與轉(zhuǎn)化等重要事項。（十三）學(xué)校招生就業(yè)、對外交流與合作、服務(wù)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要事項。（十四）加強(qiáng)家校社協(xié)同育人的重要事項。（十五）教師及內(nèi)部其他工作人員的政紀(jì)處分，學(xué)生學(xué)籍管理、獎勵及違規(guī)處理，學(xué)生獎助學(xué)金分配等重要事項。（十六）學(xué)校安全穩(wěn)定的重要事項。（十七）學(xué)校后勤保障工作、資產(chǎn)管理和保護(hù)的重要事項。（十八）學(xué)校工會、共青團(tuán)、婦女組織、少先隊、學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)等群團(tuán)組織和教職工大會（教職工代表大會）有關(guān)行政工作的提案、意見辦理事項。（十九）其他事關(guān)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、師生員工切身利益的重要行政事項。（二十）按規(guī)定需要由校長辦公會議審議的其他事項。第三章議事決策程序第七條會前，征集議題：（一）校長辦公會議議題由校長提出，也可由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員提出，由學(xué)校黨政辦公室匯總報校長審定，在會議前2個工作日交由學(xué)校黨政辦公室匯總整理。（二）凡提交校長辦公會討論的議題，會前應(yīng)深入調(diào)研、廣泛聽取各方面意見，相關(guān)部門和人員進(jìn)行充分溝通協(xié)商，開展決策風(fēng)險評估。對于重大、特殊事項，校長應(yīng)當(dāng)在會前聽取黨組織書記的意見，意見不一致的暫緩上會。集體討論重大事項前，黨組織書記、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀、充分溝通。（三）學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)辦理校長辦公會議議題相關(guān)事務(wù)。通常在會議召開前將會議相關(guān)資料送參加會議的成員傳閱，會議研究的重要事項應(yīng)提交書面材料。經(jīng)校長認(rèn)可的重要緊急議題，可以在會前臨時通知。需有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席的，須經(jīng)校長同意。（四）對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項，應(yīng)經(jīng)過專家評估及政策、法律咨詢，涉及學(xué)術(shù)事務(wù)的重要事項，應(yīng)當(dāng)充分聽取學(xué)術(shù)委員會等學(xué)術(shù)組織的意見。涉及教職工切身利益的重要事項，應(yīng)當(dāng)通過教職工大會（教職工代表大會）或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見和建議。第八條會中，討論表決：（一）校長辦公會議討論議題時，原則上由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報議題內(nèi)容，相關(guān)科（處）室負(fù)責(zé)人也可參加匯報。會議成員圍繞議題發(fā)表觀點，提出同意、不同意或者暫緩等明確意見，校長應(yīng)末位表態(tài)。（二）遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。對一般性議題，校長根據(jù)討論情況進(jìn)行歸納集中，做出會議決定或決議。對比較重大的議題，在充分討論的基礎(chǔ)上，可以采取口頭表決、舉手表決、無記名投票或?qū)嵜仆镀钡确绞竭M(jìn)行表決。表決同一問題贊成票超過應(yīng)到會委員半數(shù)為通過。表決多個事項時，應(yīng)逐項表決。（三）凡屬學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，一般不提交校長辦公會議研究討論。會議不研究分管領(lǐng)導(dǎo)意見不明確、準(zhǔn)備不充分和臨時動議的議題。如對議題意見分歧較大時，一般應(yīng)暫緩作出決定，待會后調(diào)查研究，廣泛論證交換意見后，可重新提交校長辦公會議討論決定。第九條會后，實施督辦：（一）校長辦公會議研究決定的議題，要指定專人負(fù)責(zé)會議記錄并整理形成會議紀(jì)要，經(jīng)校長簽發(fā)后，發(fā)至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、年級傳閱。校長辦公會所作出的決定、決議，除必須提交黨組織會審定的外，從會議通過之日起生效。（二）會議決定的事項，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，校長對組織實施總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門、年級要周密制定實施方案，細(xì)化責(zé)任分工，明確目標(biāo)要求，抓好貫徹落實。（三）對校長辦公會議作出的決議、決定，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須共同維護(hù)、堅決執(zhí)行，執(zhí)行中一般不得變更。確需變更的，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后，報校長審批，并提請校長辦公會議研究決定。（四）緊急情況下不能及時提交校長辦公會議研究討論的事項，可由校長與分管領(lǐng)導(dǎo)共同商議臨機(jī)處置。事后，應(yīng)向校長辦公會議說明。對重要事項的落實情況，校長應(yīng)向黨組織會及時報告。（五）學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)決議、決定的督辦，并及時報告有關(guān)情況。除依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)保密事項外，應(yīng)將決策、執(zhí)行落實情況以黨務(wù)公開、校務(wù)公開等適當(dāng)形式，在相應(yīng)范圍內(nèi)，接受師生員工監(jiān)督。（六）校長辦公會議形成的文件通知、會議記錄、會議紀(jì)要，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定，做到準(zhǔn)確、及時、安全、保密，相關(guān)原始材料應(yīng)及時歸檔。第四章會議組織紀(jì)律第十條校長辦公會議組織需遵守以下要求：（一）校長辦公會議每周召開一次，遇有特殊情況經(jīng)校長同意，可隨時召開。（二）會議由校長召集并主持，校長因故不能參加會議時，可由副校長召集和主持。校長、副校長出席會議，也可視情況，邀請黨組織成員及相關(guān)人員列席會議，列席人員范圍報黨組織書記審定。黨政辦公室負(fù)責(zé)人列席會議并負(fù)責(zé)會議記錄。（三）會議須有半數(shù)以上校長辦公會成員出席方可召開。表決事項時，以超過應(yīng)到會人員的半數(shù)同意為通過。（四）堅持回避制度，凡涉及與會人員本人及其親屬的問題，會議議事時必須回避。第十一條校長辦公會議紀(jì)律需遵守以下要求：（一）出席或列席會議的成員，要準(zhǔn)時到會。應(yīng)到會人員因故不能到會或不能準(zhǔn)時到會，應(yīng)在會前向校長請假，并告知黨政辦公室。（二）與會人員要自覺遵守保密紀(jì)律，會前不得向無關(guān)人員透露校長辦公會議議題，會中不得以任何方法干擾他人發(fā)表意見，會后也不得以任何方式泄露校長辦公會議討論情況和校長辦公會議決定。未經(jīng)批準(zhǔn)，個人不能查閱校長辦公會記錄。會上分發(fā)的涉密資料，會后及時收回。（三）會議成員對會議做出的決定或決議，允許有保留意見或反對意見，但會后不能發(fā)表