2024年校園實習生兼職工作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年校園實習生兼職工作合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）1.3實習生定義第二條實習內(nèi)容與職責2.1實習崗位2.2實習職責2.3實習工作內(nèi)容第三條實習期限與時間安排3.1實習期限3.2實習開始時間3.3實習結束時間第四條實習待遇4.1實習工資4.2實習補助4.3實習獎金第五條實習生培訓與指導5.1培訓內(nèi)容5.2指導老師5.3培訓時間安排第六條實習生管理與考核6.1管理制度6.2考核標準6.3考核結果反饋第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條知識產(chǎn)權歸屬與保護9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2知識產(chǎn)權保護9.3侵權責任第十條合同的履行與違約責任10.1履行合同的義務10.2違約責任10.3違約解決的途徑第十一條爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2仲裁機構11.3法律適用第十二條其他約定12.1社會保險12.2公積金12.3商業(yè)保險第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（用人單位）是指具有獨立法人資格，依法成立并經(jīng)營的企業(yè)或組織，全稱____________，地址____________，法人代表（或授權代表）____________。1.2乙方（實習生）是指具有完全民事行為能力的自然人，姓名____________，身份證號碼____________，學歷____________，專業(yè)____________，乙方為甲方實習生，接受甲方指導和監(jiān)督。1.3實習生是指在甲方實習的在校學生，乙方作為實習生，應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同的約定。第二條實習內(nèi)容與職責2.1實習崗位為甲方提供的實習職位，具體崗位名稱____________，主要工作內(nèi)容____________。2.2實習職責是乙方在實習期間應承擔的工作任務，包括但不限于____________，乙方應嚴格按照甲方的要求，認真完成實習職責。2.3實習工作內(nèi)容具體包括但不限于____________，乙方應遵守甲方的操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定，保證實習工作的質量和效率。第三條實習期限與時間安排3.1實習期限自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日，共計____________個月。3.2實習開始時間為____________年____________月____________日，乙方應按時到崗，開始實習工作。3.3實習結束時間為____________年____________月____________日，乙方完成實習任務后，甲方應給予乙方實習評價。第四條實習待遇4.1實習工資為甲方支付給乙方的勞動報酬，每月支付一次，具體金額為人民幣____________元。4.2實習補助為甲方提供給乙方的額外補助，具體金額為人民幣____________元。4.3實習獎金為甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和完成任務情況給予的獎勵，具體金額和評定標準另行規(guī)定。第五條實習生培訓與指導5.1培訓內(nèi)容包括甲方的工作流程、操作規(guī)程和安全知識等，甲方應有計劃地對乙方進行培訓。5.2指導老師為甲方安排的輔導人員，負責對乙方進行業(yè)務指導和日常管理。5.3培訓時間安排由甲方根據(jù)實習計劃和工作需要進行安排，乙方應按時參加培訓。第六條實習生管理與考核6.1管理制度是指甲方對乙方實習期間的行為規(guī)范、工作紀律等方面的規(guī)定。6.2考核標準由甲方制定，用以評價乙方的實習表現(xiàn)和工作成果。6.3考核結果反饋是指甲方在實習期結束后向乙方反饋的實習評價，包括實習表現(xiàn)、優(yōu)點和需要改進的地方。第七條合同的變更與解除a)甲方和乙方雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)；b)乙方因特殊情況需要提前終止或延長實習期限；c)其他雙方認可的變更條件。a)乙方因個人原因提前解除合同；b)乙方因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同；c)合同約定的實習期限屆滿。7.3變更與解除的程序：a)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議或解除協(xié)議；b)甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償，具體標準雙方協(xié)商確定；c)雙方按照約定辦理合同變更或解除手續(xù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容是指乙方在實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。8.2保密期限自乙方開始實習之日起算，至合同解除或終止后____________年。8.3違約責任是指乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露甲方的保密信息，應承擔的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第九條知識產(chǎn)權歸屬與保護9.1知識產(chǎn)權歸屬是指乙方在實習期間創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、作品等，歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權保護是指甲方對乙方創(chuàng)作的成果享有申請專利、著作權等權利，并采取措施保護這些權利不受侵犯。9.3侵權責任是指乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權，應承擔的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。第十條合同的履行與違約責任10.1履行合同的義務包括乙方按期完成實習任務，甲方按時支付實習工資、補助等。10.2違約責任是指一方未履行合同義務，應承擔的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約解決的途徑包括雙方協(xié)商解決、請求第三方調(diào)解、向人民法院提起訴訟等。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決方式包括雙方協(xié)商解決、請求第三方調(diào)解、向人民法院提起訴訟等。11.2仲裁機構是指雙方約定的仲裁機構，如中國仲裁協(xié)會、中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會等。11.3法律適用是指本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1社會保險是指甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.2公積金是指甲方為乙方繳納的住房公積金。12.3商業(yè)保險是指甲方為乙方購買的意外傷害保險或其他商業(yè)保險。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件是指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序是指雙方書面簽署變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認后生效。13.3合同終止條件是指合同約定的實習期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章是指甲方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章。14.2乙方簽字蓋章是指乙方本人簽字。14.3見證方簽字蓋章是指見證人簽字并加蓋公章，如有見證方的話。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款11.4第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到除甲乙雙方以外的其他方，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)管機構等。11.5第三方介入的目的是為了保證合同的履行，協(xié)助解決合同履行過程中的爭議，或者提供專業(yè)服務。第三方的主要責任與義務12.1第三方應具備合法的資質和能力，承擔相應的責任。12.2第三方應按照合同約定或者甲乙雙方的指示，提供專業(yè)服務或者協(xié)助解決問題。12.3第三方應保持獨立性，不受甲乙雙方的操控，公正、客觀地履行其職責。12.4第三方應對其提供的服務或者解決方案的質量負責，確保符合合同要求。12.5第三方應對其在履行合同過程中的行為負責，包括但不限于保密、知識產(chǎn)權保護等。第三方的責任限額13.1甲乙雙方應明確第三方的責任限額，包括責任范圍、責任形式、責任起始時間、責任終止時間等。13.2第三方責任限額的確定應基于第三方的資質、能力、經(jīng)驗等因素，并在合同中予以明確。13.3如果第三方因履行合同導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的責任，但甲乙雙方也有權根據(jù)合同約定，要求第三方提供相應的保障措施，如擔保、保險等。13.4甲乙雙方應根據(jù)合同約定，確定第三方的責任限額，以保護自身的合法權益。第三方與甲乙雙方的權利義務劃分14.1第三方應履行合同約定的義務，甲乙雙方應協(xié)助第三方履行其義務。14.2第三方應向甲乙雙方負責，甲乙雙方也有權向第三方提出履行合同的要求。14.3第三方與甲乙雙方之間的權利義務劃分應明確，以避免履行過程中的糾紛。14.4如果第三方未能履行其義務，導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。14.5甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保合同的順利履行。根據(jù)本合同明確第三方的責任限額15.1甲乙雙方應在本合同中明確第三方的責任限額，包括責任范圍、責任形式、責任起始時間、責任終止時間等。15.2甲乙雙方應根據(jù)第三方的資質、能力、經(jīng)驗等因素，確定第三方的責任限額。15.3甲乙雙方應根據(jù)合同約定，要求第三方提供相應的保障措施，如擔保、保險等。15.4甲乙雙方應明確第三方的責任限額，以保護自身的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位職責說明書詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、工作要求和職業(yè)規(guī)范。附件二：實習待遇詳細說明詳細列舉實習工資、補助、獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式。附件三：培訓計劃安排詳細說明培訓的時間、內(nèi)容、地點以及培訓負責人的聯(lián)系方式。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細闡述保密內(nèi)容的范圍、保密期限以及違約責任。附件五：知識產(chǎn)權保護聲明明確知識產(chǎn)權的歸屬、保護措施以及侵權責任。附件六：第三方服務提供合同詳細列舉第三方服務的范圍、責任限額以及違約責任。附件七：社會保險和公積金繳納說明詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的具體項目和標準。附件八：商業(yè)保險購買合同詳細描述商業(yè)保險的保險范圍、保險金額、保險費用等。附件九：合同變更和解除協(xié)議明確合同變更和解除的條件、程序以及雙方的責任。附件十：爭議解決方式具體說明詳細說明爭議解決方式的選用、仲裁機構和法律適用。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成實習任務或工作質量不符合標準。3.甲方未按時支付實習工資、補助或獎金。4.甲方未提供約定的培訓或指導。5.第三方未按約定提供服務或解決方案。違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方直接經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為導致合同無法履行的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.違約行為導致第三方服務無法提供的，甲方有權解除與第三方的合同，并要求第三方支付違約金。示例說明：如果乙方未按約定時間到崗，甲方可以要求乙方支付遲到違約金；如果甲方未按時支付實習工資，乙方可以要求甲方支付工資遲延賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.