《“專精特新”中小企業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)規(guī)范》

ICS03.100.01

CCSA0

CASME

中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/CASMEXXXX—2023

“專精特新”中小企業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)規(guī)范

“Specializationandinnovation”guidanceservicespecificationsforsmalland

medium-sizedenterprises

（征求意見稿）

在提交反饋意見時(shí)，請(qǐng)將您知道的相關(guān)專利連同支持性文件一并附上。

2023-XX-XX發(fā)布2023-XX-XX實(shí)施

中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布

T/CASMEXXXX—2023

“專精特新”中小企業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了“專精特新”中小企業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的基本要求、服務(wù)提供、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、評(píng)價(jià)

與改進(jìn)。

本文件適用于“專精特新”中小企業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的規(guī)范。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

本標(biāo)準(zhǔn)沒有規(guī)范性引用文件。

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

“專精特新”中小企業(yè)

企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)為新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等中高端

產(chǎn)業(yè)，科技含量高、設(shè)備工藝先進(jìn)、管理體系完善、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，且符合國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小

微型企業(yè)劃分辦法》規(guī)定的中型、小型、微型劃分要求，具有獨(dú)立法人資格的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。

3.2

服務(wù)機(jī)構(gòu)

為“專精特新”中小企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)的各類專業(yè)組織或機(jī)構(gòu)。

4基本要求

4.1服務(wù)機(jī)構(gòu)

4.1.1具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，建立了完善的服務(wù)管理體系，并接受相關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)

督指導(dǎo)。

4.1.2應(yīng)建立專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，服務(wù)人員的配置應(yīng)能滿足專精特新中小企業(yè)的服務(wù)需求。

4.1.3至少應(yīng)具備政策服務(wù)、創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù)、數(shù)字化賦能服務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)、融資對(duì)接服務(wù)、管

理咨詢服務(wù)、市場(chǎng)開拓服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律維權(quán)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)、培育跟蹤服務(wù)等二至三

方面的服務(wù)能力；且近兩年取得服務(wù)實(shí)績(jī)實(shí)效，且有服務(wù)成功案例的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

4.1.4應(yīng)公開組織架構(gòu)、部門或崗位職責(zé)，以及辦事指南、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)價(jià)格表、投訴

處理反饋等制度或規(guī)范。

4.2服務(wù)人員

4.2.1服務(wù)人員應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，客觀公正，誠(chéng)實(shí)守信。

4.2.2服務(wù)人員應(yīng)熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)及專精特新支持政策，經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)，具備專精特新

中小企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)與服務(wù)能力，能為專精特新中小企業(yè)提供咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。

4.3管理制度

4.3.1服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度

4.3.1.1機(jī)構(gòu)管理制度：包括服務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容。

4.3.1.2服務(wù)質(zhì)量管理制度：包括服務(wù)質(zhì)量的控制、評(píng)價(jià)以及監(jiān)督考核等。

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4.3.1.3企業(yè)信息保密制度：包括保密范圍、密級(jí)劃分、接觸權(quán)限等內(nèi)容。

4.3.1.4服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)保存運(yùn)行管理、服務(wù)提供的全流程記錄，并保持記錄的可追溯性。

4.3.1.5服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化的“記錄清單”，并對(duì)記錄模板實(shí)施有效控制。

4.3.2服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)規(guī)范

4.3.2.1應(yīng)執(zhí)行行業(yè)自律性規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，守法經(jīng)營(yíng)，自覺接受政府主管部門和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)

督管理。

4.3.2.2應(yīng)履行行業(yè)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益，維護(hù)行業(yè)聲譽(yù)，塑造“廉潔自律、

誠(chéng)信高效、社會(huì)信賴”的行業(yè)形象。

4.3.2.3應(yīng)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，竭誠(chéng)為企業(yè)服務(wù)，堅(jiān)定維護(hù)客戶合法權(quán)益，忠實(shí)履行與客戶簽訂的各

項(xiàng)合約，保守客戶秘密，尋求提高客戶經(jīng)營(yíng)管理效益和符合可持續(xù)發(fā)展的解決方案。

4.3.2.4在執(zhí)業(yè)中，應(yīng)堅(jiān)持“獨(dú)立、公正、科學(xué)”服務(wù)宗旨，堅(jiān)持執(zhí)業(yè)尊嚴(yán)。實(shí)事求是，客觀、全面

分析一切有利因素和不利因素，并向客戶如實(shí)反饋。

4.3.2.5應(yīng)按本機(jī)構(gòu)的專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域和范圍開展業(yè)務(wù)，只承擔(dān)能夠勝任的業(yè)務(wù)，不夸大本機(jī)構(gòu)專業(yè)、

服務(wù)范圍和業(yè)績(jī)，不違規(guī)經(jīng)營(yíng)。

4.3.2.6應(yīng)以質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)公平競(jìng)爭(zhēng)，杜絕無序競(jìng)爭(zhēng)和不正當(dāng)?shù)膬r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。不采取不正當(dāng)?shù)氖侄?/p>

排擠、損害和打擊其他管理咨詢機(jī)構(gòu)。不直接或間接試圖替代其他管理咨詢機(jī)構(gòu)已經(jīng)受托的咨詢業(yè)務(wù)。

4.3.2.7應(yīng)遵守國(guó)家或行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定及國(guó)際慣例，按與顧客簽訂的咨詢服務(wù)合同提供服務(wù)，收取

合理費(fèi)用。不直接或間接接受任何有損客觀、獨(dú)立和公正判斷的報(bào)酬。

4.3.3服務(wù)人員行為規(guī)范

4.3.3.1應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策。

4.3.3.2應(yīng)積極進(jìn)取、不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平。

4.3.3.3應(yīng)恪守咨詢工作獨(dú)立、公正、客觀的立場(chǎng)。

4.3.3.4應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，一切判斷必須基于事實(shí)。

4.3.3.5應(yīng)優(yōu)先考慮顧客長(zhǎng)遠(yuǎn)和持續(xù)發(fā)展的利益。

4.3.3.6應(yīng)嚴(yán)守顧客的商業(yè)秘密。

4.3.3.7應(yīng)接受力所能及的委托。

4.3.3.8不應(yīng)浪費(fèi)顧客的各項(xiàng)資源。

4.3.3.9不應(yīng)詆毀同行和同事。

4.3.3.10不應(yīng)利用工作之便謀取私利。

5服務(wù)提供

5.1服務(wù)對(duì)象

主要為所有經(jīng)各級(jí)工業(yè)和信息化主管部門認(rèn)定的、有服務(wù)需求的專精特新企業(yè)，主要包括創(chuàng)新型中

小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)及專精特新“小巨人”企業(yè)等。

5.2服務(wù)形式

診斷咨詢、線上線下專業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等。

6服務(wù)內(nèi)容

6.1政策服務(wù)

提供有關(guān)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的政策宣貫、解讀、推送服務(wù)，幫助企業(yè)申報(bào)享受惠企政策。

6.2創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù)

提供技術(shù)研發(fā)支持、小試中試、檢驗(yàn)檢測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)中介、成果轉(zhuǎn)化、人才對(duì)接及共性技術(shù)

等服務(wù)。

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6.3數(shù)字化賦能服務(wù)

提供上云用云服務(wù)、數(shù)字化智能化改造服務(wù)、信息化診斷、信息化需求與定位咨詢、ERP咨詢、應(yīng)

用解決方案咨詢（如SCM解決方案、CRM解決方案、HR解決方案）。提供兩化融合、兩業(yè)融合相關(guān)政策咨

詢與解決方案咨詢等服務(wù)。

6.4工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)

提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)等服務(wù)，提升產(chǎn)品附加值。

6.5融資對(duì)接服務(wù)

提供投融資對(duì)接、融資培訓(xùn)、項(xiàng)目推介等服務(wù)，拓寬企業(yè)融資渠道。

6.6管理咨詢服務(wù)

提供企業(yè)戰(zhàn)略定為及發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)，提供管理制度、流程再造、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等管理咨

詢?cè)\斷服務(wù)；協(xié)助企業(yè)改制重組，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

6.7市場(chǎng)開拓服務(wù)

開展線上線下相結(jié)合的展覽展示、營(yíng)銷對(duì)接等服務(wù)，通過新零售等模式幫助企業(yè)拓展市場(chǎng)，協(xié)助企

業(yè)改進(jìn)并有效提升品牌形象，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

6.8培訓(xùn)服務(wù)

提供面向中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人等多層次的培訓(xùn)服務(wù)，提升企業(yè)人才隊(duì)

伍整體素質(zhì)。

6.9法律維權(quán)服務(wù)

提供合同合法性審核、企業(yè)投融資風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策指導(dǎo)、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律咨詢及顧問服務(wù)，以

及企業(yè)設(shè)立、合并、分立、增減資、遣散或注銷指導(dǎo)等法律服務(wù)。

6.10其他服務(wù)

提供上市輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)、財(cái)稅、培育跟蹤、志愿服務(wù)等其他方面服務(wù)。

7服務(wù)流程

7.1服務(wù)流程見圖1。

圖1服務(wù)流程

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7.2服務(wù)流程主要分為以下幾個(gè)階段：

a)項(xiàng)目籌備階段；

b)項(xiàng)目撰寫階段；

c)項(xiàng)目真實(shí)性審核階段；

d)項(xiàng)目評(píng)審階段；

e)資金下達(dá)階段；

f)項(xiàng)目驗(yàn)收階段。

7.3項(xiàng)目籌備階段分為以下幾個(gè)服務(wù)：

a)資料清單及資料梳理服務(wù)；

b)政策咨詢與解讀服務(wù)；

c)項(xiàng)目書模版及講解服務(wù)。

7.4項(xiàng)目撰寫階段分為以下幾個(gè)服務(wù)：

a)分領(lǐng)域分配專業(yè)咨詢師撰寫；

b)評(píng)審專家指導(dǎo)服務(wù)；

c)主管部門溝通與協(xié)調(diào)服務(wù)；

d)高標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目書打印、裝訂及專人提交服務(wù)。

7.5項(xiàng)目真實(shí)性審核階段分為以下幾個(gè)服務(wù)：

a)全程現(xiàn)場(chǎng)陪同審核；

b)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)答疑及審核結(jié)果跟蹤。

7.6項(xiàng)目評(píng)審階段分為以下幾個(gè)服務(wù)：

a)初審協(xié)調(diào)及跟蹤；

b)行業(yè)處室專家評(píng)審過程及跟蹤；

c)復(fù)核過程及結(jié)果跟蹤。

7.7資金下達(dá)階段分為以下幾個(gè)服務(wù)：

a)資金申請(qǐng)報(bào)告及資金申請(qǐng)表填報(bào)及提交服務(wù)；

b)區(qū)縣撥款程序跟蹤。

7.8項(xiàng)目驗(yàn)收階段分為以下幾個(gè)服務(wù)：

a)審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通與協(xié)調(diào)服務(wù)；

b)驗(yàn)收資料撰寫服務(wù)；

c)驗(yàn)收專家溝通與協(xié)調(diào)；

d)驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)陪同服務(wù)；

e)驗(yàn)收環(huán)節(jié)中各項(xiàng)問題的處理與協(xié)調(diào)服務(wù)。

7.9評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見附錄A、B、C、D。

8評(píng)價(jià)與改進(jìn)

8.1改進(jìn)機(jī)制

服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，包括：

a)服務(wù)制度和流程改進(jìn)需求的評(píng)價(jià)方法；

b)服務(wù)過程和成效監(jiān)測(cè)的方法、流程和制度；

c)服務(wù)過程中,顧客滿意度收集方法、程序和配套工具；

d)實(shí)施持續(xù)改進(jìn)的要求、程序和相應(yīng)的責(zé)任人。

8.2過程檢測(cè)

服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立服務(wù)過程的監(jiān)測(cè)與改進(jìn)措施,并確保有效運(yùn)行,包括：

a)做充分宣導(dǎo)，確保服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員了解監(jiān)測(cè)要求、目的和方法；

b)明確執(zhí)行過程監(jiān)測(cè)的責(zé)任人、方法和要求；

c)建立清晰的數(shù)據(jù)和信息收集的方法、工具和責(zé)任；

d)監(jiān)測(cè)信息包括項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施、顧客的反饋、投訴和滿意度評(píng)價(jià)；

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e)定期對(duì)管理咨詢服務(wù)過程監(jiān)測(cè)進(jìn)行評(píng)估確定管理咨詢服務(wù)過程符合預(yù)定目標(biāo)的程度。

8.3滿意度評(píng)價(jià)

滿意度評(píng)價(jià)應(yīng)包括以下內(nèi)容：

a)服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力；

b)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合同履行情況；

c)服務(wù)項(xiàng)目交付成果和實(shí)施效果；

d)依據(jù)項(xiàng)目環(huán)境變化的適應(yīng)能力；

e)客戶投訴的處理及反饋等。

8.4持續(xù)改進(jìn)

服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定的方法對(duì)專精特新服務(wù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，包括：

a)制定改進(jìn)措施，對(duì)項(xiàng)目偏差進(jìn)行糾正；

b)圍繞數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)，組織研討活動(dòng)制定糾偏措施；

c)改進(jìn)的要求以書面、培訓(xùn)、溝通等方式告知服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員；

d)進(jìn)行中服務(wù)項(xiàng)目的改進(jìn)，應(yīng)將改進(jìn)措施和期望效果告知顧客；

e)應(yīng)定期培訓(xùn)員工及專業(yè)人員，如管理咨詢師、技術(shù)顧問、信息技術(shù)工程師等，持續(xù)提升其專

業(yè)服務(wù)能力；

f)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)參加專精特新服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。

8.5評(píng)估效果

服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)評(píng)估狀態(tài)和成效，確保持續(xù)改進(jìn)行動(dòng)符合期望目標(biāo)，包括：

a)對(duì)比改進(jìn)目標(biāo)評(píng)價(jià)是否達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)；

b)積累到多個(gè)改進(jìn)項(xiàng)時(shí)，應(yīng)考慮對(duì)服務(wù)過程、方法、質(zhì)量保障等的規(guī)范、流程、規(guī)則、工具以

及培訓(xùn)等的制度進(jìn)行修訂；

c)改進(jìn)的評(píng)估方法包括研討會(huì)、總結(jié)報(bào)告、數(shù)據(jù)分析和培訓(xùn)等；

d)改進(jìn)評(píng)估結(jié)論、策劃方案、相關(guān)措施等文件應(yīng)整理后歸檔管理。

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附錄A

（規(guī)范性）

創(chuàng)新型中小企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

A.1條件

評(píng)價(jià)得分達(dá)到60分以上（其中創(chuàng)新能力指標(biāo)得分不低于20分、成長(zhǎng)性指標(biāo)及專業(yè)化指標(biāo)得分均

不低于15分），或滿足下列條件之一：

a)近三年內(nèi)獲得過國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)；

b)獲得高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)等榮

譽(yù)（均為有效期內(nèi)）；

c)擁有經(jīng)認(rèn)定的省部級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)；

d)近三年新增股權(quán)融資總額（合格機(jī)構(gòu)投資者的實(shí)繳額）500萬元以上。

A.2評(píng)價(jià)指標(biāo)

包括創(chuàng)新能力、成長(zhǎng)性、專業(yè)化三類六個(gè)指標(biāo)，評(píng)價(jià)結(jié)果依分值計(jì)算，滿分為100分。

A.2.1創(chuàng)新能力指標(biāo)（滿分40分）

創(chuàng)新能力指標(biāo)應(yīng)按表A.1的規(guī)定。

表A.1創(chuàng)新能力指標(biāo)

項(xiàng)目指標(biāo)

Ⅰ類高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上20分

自主研發(fā)的Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上15分

與企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量

Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上10分

（滿分20分）

Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上5分

無0分

5%以上20分

3%～5%15分

上年度研發(fā)費(fèi)用總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重

2%～3%10分

（滿分20分）

1%～2%5分

1%以下0分

A.2.2成長(zhǎng)性指標(biāo)（滿分30分）

成長(zhǎng)性指標(biāo)應(yīng)按表A.2的規(guī)定。

表A.2成長(zhǎng)性指標(biāo)

項(xiàng)目指標(biāo)

15%以上20分

10%～15%15分

上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率

5%～10%10分

（滿分20分）

0%～5%5分

0%以下0分

55%以下10分

上年度資產(chǎn)負(fù)債率

55%～75%5分

（滿分10分）

75%以上0分

A.3專業(yè)化指標(biāo)（滿分30分）

專業(yè)化指標(biāo)應(yīng)按表A.3的規(guī)定。

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表A.3專業(yè)化指標(biāo)

項(xiàng)目指標(biāo)

主導(dǎo)產(chǎn)品所屬領(lǐng)域情況屬于《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分類》10分

（滿分10分）屬于其他領(lǐng)域5分

70%以上20分

60%～70%15分

上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重

55%～60%10分

（滿分20分）

50%～55%5分

50%以下0分

7

T/CASMEXXXX—2023

附錄B

（規(guī)范性）

專精特新中小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

B.1認(rèn)定條件

B.1.1從事特定細(xì)分市場(chǎng)時(shí)間達(dá)到2年以上。

B.1.2上年度研發(fā)費(fèi)用總額不低于100萬元，且占營(yíng)業(yè)收入總額比重不低于3%。

B.1.3上年度營(yíng)業(yè)收入總額在1000萬元以上，或上年度營(yíng)業(yè)收入總額在1000萬元以下，但近2

年新增股權(quán)融資總額（合格機(jī)構(gòu)投資者的實(shí)繳額）達(dá)到2000萬元以上。

B.1.4評(píng)價(jià)得分達(dá)到60分以上或滿足下列條件之一：

a)近三年獲得過省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，并在獲獎(jiǎng)單位中排名前三；或獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，并在獲獎(jiǎng)

單位中排名前五。

b)近兩年研發(fā)費(fèi)用總額均值在1000萬元以上。

c)近兩年新增股權(quán)融資總額（合格機(jī)構(gòu)投資者的實(shí)繳額）6000萬元以上。

d)近三年進(jìn)入“創(chuàng)客中國(guó)”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)組名單。

B.2評(píng)價(jià)指標(biāo)

包括專業(yè)化、精細(xì)化、特色化和創(chuàng)新能力四類十三個(gè)指標(biāo)，評(píng)價(jià)結(jié)果依分值計(jì)算，滿分為100分。

B.2.1專業(yè)化指標(biāo)（滿分25分）

專業(yè)化指標(biāo)應(yīng)按表B.1的規(guī)定。

表B.1專業(yè)化指標(biāo)

項(xiàng)目指標(biāo)

80%以上5分

上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重70%～80%3分

（滿分5分）60%～70%1分

60%以下0分

10%以上10分

8%～10%8分

近2年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入平均增長(zhǎng)率6%～8%6分

（滿分10分）4%～6%4分

0%～4%2分

0%以下0分

從事特定細(xì)分市場(chǎng)年限

每滿2年得1分，最高不超過5分。

（滿分5分）

在產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)及關(guān)鍵領(lǐng)域

“補(bǔ)短板”“鍛長(zhǎng)板”“填空白”取得5分

實(shí)際成效

主導(dǎo)產(chǎn)品所屬領(lǐng)域情況

屬于工業(yè)“六基”領(lǐng)域、中華老字號(hào)名

（滿分5分）

錄或企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品服務(wù)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)3分

龍頭企業(yè)

不屬于以上情況0分

B.2.2精細(xì)化指標(biāo)（滿分25分）

精細(xì)化指標(biāo)應(yīng)按表B.2的規(guī)定。

表B.2精細(xì)化指標(biāo)

8

T/CASMEXXXX—2023

項(xiàng)目指標(biāo)

三級(jí)以上5分

數(shù)字化水平

二級(jí)3分

（滿分5分）

一級(jí)0分

獲得省級(jí)以上質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)

質(zhì)量管理水平（每滿足一項(xiàng)加3分，最高不超建立質(zhì)量管理體系，獲得ISO9001等質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書

過5分）擁有自主品牌

參與制修訂標(biāo)準(zhǔn)

10%以上10分

8%～10%8分

上年度凈利潤(rùn)率6%～8%6分

（滿分10分）4%～6%4分

2%～4%2分

2%以下0分

50%以下5分

年度資產(chǎn)負(fù)債率50%～60%3分

（滿分5分）60%～70%1分

70%以上0分

B.2.3特色化指標(biāo)（滿分15分）

地方特色指標(biāo)。由省級(jí)中小企業(yè)主管部門結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)狀況和中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際自主設(shè)定1～3個(gè)

指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)（滿分15分）。

B.2.4創(chuàng)新能力指標(biāo)（滿分35分）

創(chuàng)新能力指標(biāo)應(yīng)按表B.3的規(guī)定。

表B.3創(chuàng)新能力指標(biāo)

項(xiàng)目指標(biāo)

Ⅰ類高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上10分

自主研發(fā)Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上8分

與企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量

Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上6分

（滿分10分）

Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上2分

無0分

研發(fā)費(fèi)用總額500萬元以上或研發(fā)費(fèi)用

10分

總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重在10%以上

研發(fā)費(fèi)用總額400～500萬元或研發(fā)費(fèi)用

8分

總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重在8%～10%

研發(fā)費(fèi)用總額300～400萬元或研發(fā)費(fèi)用

上年度研發(fā)費(fèi)用投入6分

總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重在6%～8%

（滿分10分）

研發(fā)費(fèi)用總額200～300萬元或研發(fā)費(fèi)用

4分

總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重在4%～6%

研發(fā)費(fèi)用總額100～200萬元或研發(fā)費(fèi)用

2分

總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重在3%～4%

不屬于以上情況0分

20%以上5分

上年度研發(fā)人員占比10%～20%3分

（滿分5分）5%～10%1分

5%以下0分

國(guó)家級(jí)10分

省級(jí)8分

建立研發(fā)機(jī)構(gòu)級(jí)別

市級(jí)4分

（滿分10分）

市級(jí)以下2分

未建立研發(fā)機(jī)構(gòu)0分

9

T/CASMEXXXX—2023

附錄C

（規(guī)范性）

專精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

C.1專業(yè)化指標(biāo)

堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展道路，長(zhǎng)期專注并深耕于產(chǎn)業(yè)鏈某一環(huán)節(jié)或某一產(chǎn)品。截至上年末，企業(yè)從事特定

細(xì)分市場(chǎng)時(shí)間達(dá)到3年以上，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重不低于70%，近2年主營(yíng)業(yè)務(wù)收

入平均增長(zhǎng)率不低于5%。

C.2精細(xì)化指標(biāo)

重視并實(shí)施長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，公司治理規(guī)范、信譽(yù)良好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，生產(chǎn)技術(shù)、工藝及產(chǎn)品質(zhì)量

性能國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，注重?cái)?shù)字化、綠色化發(fā)展，在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié)，至少1項(xiàng)核心

業(yè)務(wù)采用信息系統(tǒng)支撐。取得相關(guān)管理體系認(rèn)證，或產(chǎn)品通過發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)產(chǎn)品認(rèn)證（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)

行業(yè)認(rèn)證）。截至上年末，企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率不高于70%。

C.3特色化指標(biāo)

技術(shù)和產(chǎn)品有自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，主導(dǎo)產(chǎn)品在全國(guó)細(xì)分市場(chǎng)占有率達(dá)到10%以上，且享有較高知名度

和影響力。擁有直接面向市場(chǎng)并具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的自主品牌。

C.4創(chuàng)新能力指標(biāo)

C.4.1一般性條件

C.4.1.1上年度營(yíng)業(yè)收入總額在1億元以上的企業(yè)，近2年研發(fā)費(fèi)用總額占營(yíng)業(yè)收入總額比重均不

低于3%；上年度營(yíng)業(yè)收入總額在5000萬元～1億元的企業(yè)，近2年研發(fā)費(fèi)用總額占營(yíng)業(yè)收入總額

比重均不低于6%；上年度營(yíng)業(yè)收入總額在