2024年小學教育實習合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學教育實習合同范本本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生家庭住址2.實習學校的基本信息2.1學校名稱2.2學校地址2.3學校聯(lián)系方式2.4學校負責人3.實習生實習崗位3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位要求4.實習時間安排4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習工作日4.4實習休息日5.實習內容與目標5.1實習內容5.2實習目標5.3實習成果評估標準6.實習生職責6.1教學工作職責6.2班級管理職責6.3教學研究職責6.4其他職責7.實習學校提供支持與保障7.1教學資源支持7.2教學指導與培訓7.3生活與安全保障8.實習生實習期間待遇8.1工資待遇8.2社會保險8.3住房補貼8.4其他待遇9.實習生違約責任9.1試用期違約責任9.2實習期間違約責任9.3實習結束違約責任10.實習學校違約責任10.1實習崗位撤銷責任10.2實習期間待遇未兌現(xiàn)責任10.3實習生權益受損責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與終止13.1合同生效時間13.2合同終止時間13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年1月1日1.4實習生身份證號碼：110101199801011.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生家庭住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號樓2單元302室2.實習學校的基本信息2.1學校名稱：北京市朝陽區(qū)某小學2.2學校地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.3學校聯(lián)系方式：01056782.4學校負責人：李校長3.實習生實習崗位3.1實習崗位名稱：語文教師助理3.2實習崗位描述：協(xié)助語文教師進行課堂教學、備課、批改作業(yè)等工作。4.實習時間安排4.1實習起始時間：2024年9月1日4.2實習結束時間：2024年11月30日4.3實習工作日：周一至周五，上午8:00至下午4:004.4實習休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日5.實習內容與目標5.1實習內容：5.1.1協(xié)助語文教師進行課堂教學，包括備課、組織課堂活動等。5.1.2協(xié)助批改學生作業(yè)，提供反饋意見。5.1.3參與班級管理，協(xié)助班主任進行學生教育和管理。5.1.4參與學校組織的教育教學活動。5.2實習目標：5.2.1熟悉小學語文教學的基本流程和方法。5.2.2提高課堂教學技能，提升學生的語文素養(yǎng)。5.3實習成果評估標準：5.3.1學生對課堂內容的接受度和學習效果。5.3.2學生作業(yè)完成質量及反饋意見。5.3.3班級管理成效及學生行為習慣的改變。6.實習生職責6.1教學工作職責：6.1.1參與備課，協(xié)助教師制定教學計劃。6.1.2協(xié)助教師進行課堂講解，引導學生學習。6.1.3參與課后輔導，解答學生疑問。6.2班級管理職責：6.2.1協(xié)助班主任進行班級日常管理。6.2.2組織學生參加學校組織的各項活動。6.2.3關注學生心理健康，及時發(fā)現(xiàn)并上報學生異常情況。6.3教學研究職責：6.3.1參與學校組織的教研活動，學習先進的教學方法。6.3.2積極參與教育教學改革，提出合理化建議。6.4其他職責：6.4.1完成學校領導交辦的其他工作任務。6.4.2保持工作環(huán)境整潔，遵守學校各項規(guī)章制度。8.實習生實習期間待遇8.1工資待遇：實習生每月工資人民幣2000元，按月發(fā)放。8.2社會保險：實習生在實習期間，學校將為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.3住房補貼：學校為實習生提供每月500元的住房補貼，用于實習生在實習期間的住宿費用。8.4其他待遇：8.4.1實習生享有國家法定節(jié)假日休息權利。8.4.2實習生在實習期間享有學校安排的必要培訓和學術交流機會。9.實習生違約責任9.1試用期違約責任：若實習生在試用期內提出離職，需提前一個月書面通知學校，并承擔一個月工資作為違約金。9.2實習期間違約責任：若實習生在實習期間提出離職，需提前一個月書面通知學校，并承擔相當于一個月工資的違約金。10.實習學校違約責任10.1實習崗位撤銷責任：若學校在實習期間撤銷實習生實習崗位，學校應提前一個月通知實習生，并賠償實習生相當于一個月工資的補償金。10.2實習期間待遇未兌現(xiàn)責任：若學校未按約定支付實習生的工資或補貼，實習生有權要求學校支付，并按日支付違約金。10.3實習生權益受損責任：若實習生在實習期間的人身或合法權益受到侵害，學校應承擔相應的法律責任，并給予實習生相應的賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向學校所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：若雙方同意仲裁，爭議應提交至學校所在地仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，仲裁費用由敗訴方承擔。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：雙方同意解除合同或符合法定解除條件的，可以解除合同。12.2合同終止條件：實習期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自然終止。12.3合同解除與終止程序：一方提出解除合同，應書面通知對方，并按照合同約定履行合同解除或終止后的相關手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止時間：實習期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。13.3合同續(xù)簽：本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。14.其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內容及實習過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。14.2通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照合同約定的聯(lián)系方式送達。14.3合同附件：本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構、擔保機構等。15.2.1需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持。15.2.2需要第三方進行合同履行過程中的監(jiān)督或評估。15.2.3需要第三方提供擔?；蚪鹑诜铡?5.3第三方責任限額15.3.1第三方在介入本合同時，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。15.3.2第三方責任限額包括但不限于因第三方過失或疏忽導致的責任。15.3.3第三方責任限額的約定不得違反相關法律法規(guī)。16.第三方責權利16.1第三方權利：16.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。16.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.1.3第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行義務。16.2第三方義務：16.2.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高質量的服務。16.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.1.2本合同中甲方與第三方的約定不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。17.2.2本合同中乙方與第三方的約定不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。17.3第三方與甲乙雙方的共同責任：17.3.1第三方介入本合同時，若因第三方原因導致合同無法履行或履行不當，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任。17.3.2甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目的的實現(xiàn)。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。18.2補充協(xié)議的簽訂不得違反本合同的約定，并需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入本合同引起的爭議，應通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。20.第三方介入的終止20.1第三方介入合同到期或雙方協(xié)商一致終止第三方介入時，甲乙雙方應與第三方辦理相關手續(xù)，并簽訂終止協(xié)議。20.2終止協(xié)議的簽訂不得影響本合同中甲乙雙方的權利義務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于學校與實習生保持聯(lián)系。2.實習崗位描述表要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、要求等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體要求，明確實習目標。3.實習計劃安排表要求：列出實習期間的具體時間安排，包括工作日、休息日等。說明：確保實習生了解實習期間的時間安排，合理安排實習生活。4.實習成果評估表要求：設定評估標準，包括學生接受度、作業(yè)完成質量、班級管理成效等。5.實習生工資及補貼發(fā)放表要求：記錄實習生的工資及補貼發(fā)放情況。說明：確保實習生的工資及補貼按時發(fā)放，維護實習生的權益。6.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供服務的范圍、費用、責任等。說明：規(guī)范第三方服務行為，確保服務質量。7.保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務，保護商業(yè)秘密和隱私。說明：維護雙方的商業(yè)利益，避免信息泄露。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構、費用等。說明：為解決爭議提供明確指引，減少爭議成本。9.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內容等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。10.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序、后續(xù)事宜等。說明：規(guī)范合同終止流程，確保雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：實習生未按約定時間完成實習任務或提前離職。責任認定：實習生需承擔相當于實習期工資的違約金。2.學校違約行為及責任認定：違約行為：學校未按約定提供實習崗位或未按時支付工資及補貼。責任認定：學校需按照約定支付違約金，并承擔相應法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)、高質量的服務。責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方的損失。4.甲乙雙方違約行為及責任認定：違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務。責任認定：違約方需承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說明：實習生未在規(guī)定時間內完成實習任務，提前一個月提出離職，需承擔相當于一個月工資的違約金。學校未按約定支付實習生工資，需按照約定支付違約金，并賠償實習生因未支付工資造成的損失。第三方未按約定提供專業(yè)培訓服務，需承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方的損失。全文完。2024年小學教育實習合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習生的基本信息1.2實習單位的詳細信息2.實習目的和內容2.1實習目的2.2實習內容3.實習時間和地點3.1實習期限3.2實習地點4.實習生的工作職責4.1教學實習4.2教學輔助4.3班級管理4.4其他相關工作5.實習生的待遇和權益5.1工資待遇5.2社會保險和福利5.3休息和假期6.實習單位的責任和義務6.1提供實習場所和設施6.2安排指導教師6.3提供實習所需的資料和資源6.4對實習生進行培訓7.實習生的責任和義務7.1遵守實習單位的規(guī)章制度7.2積極參與實習活動7.3完成實習任務7.4保護實習單位的權益8.實習期間的紀律要求8.1遵守國家法律法規(guī)8.2遵守實習單位的規(guī)章制度9.實習成果的評價和考核9.1評價方式9.2考核標準9.3評價結果的使用10.合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除和終止的程序11.合同爭議的解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同的生效和履行12.1合同生效條件12.2合同履行方式13.合同的其他約定13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解除和終止的生效時間14.合同簽署日期和雙方簽字第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習生的基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________學歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2實習單位的詳細信息單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：____________________2.實習目的和內容2.1實習目的本實習旨在使實習生通過實踐教學，提高教育教學能力，了解和掌握小學教育教學的基本規(guī)律和方法，為將來的教育工作打下堅實基礎。2.2實習內容（1）參與小學各科目的教學活動；（2）協(xié)助指導教師進行課堂管理；（3）參與備課、批改作業(yè)、輔導學生等教學輔助工作；（4）協(xié)助學校組織各類教育活動。3.實習時間和地點3.1實習期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計__個月。3.2實習地點________________________4.實習生的工作職責4.1教學實習（1）根據(jù)指導教師的安排，完成教學任務；（2）認真?zhèn)湔n，制定切實可行的教學計劃；（3）積極參與課堂討論，與指導教師共同探討教學方法；（4）關注學生個體差異，因材施教。4.2教學輔助（1）協(xié)助指導教師進行課堂管理，維護課堂秩序；（2）批改作業(yè)，及時反饋學生情況；（3）輔導學生，解答學生疑問；（4）協(xié)助指導教師進行教學研究。4.3班級管理（1）協(xié)助班主任進行班級管理；（2）關注學生心理健康，及時發(fā)現(xiàn)并報告學生問題；（3）組織班級活動，促進學生全面發(fā)展。4.4其他相關工作（1）完成實習單位交辦的其他工作任務；（2）遵守實習單位的各項規(guī)章制度。5.實習生的待遇和權益5.1工資待遇實習生在實習期間，每月工資為人民幣__元。5.2社會保險和福利實習生在實習期間，由實習單位按照相關規(guī)定繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。5.3休息和假期實習生享有國家法定節(jié)假日、周末休息和帶薪年假。6.實習單位的責任和義務6.1提供實習場所和設施實習單位應提供符合教育教學要求的實習場所和設施，確保實習生能夠順利完成實習任務。6.2安排指導教師實習單位應安排有經(jīng)驗、責任心強的教師擔任實習生的指導教師，對實習生的教學和管理工作進行指導和監(jiān)督。6.3提供實習所需的資料和資源實習單位應提供實習生所需的教材、教輔資料、教學資源等，支持實習生順利完成實習任務。6.4對實習生進行培訓實習單位應組織對實習生進行必要的培訓，提高實習生的教育教學能力。8.實習期間的紀律要求8.1遵守國家法律法規(guī)實習生在實習期間必須遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，維護國家和社會公共利益。8.2遵守實習單位的規(guī)章制度實習生應嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，包括工作紀律、勞動紀律、保密制度等。9.實習成果的評價和考核9.1評價方式實習成果的評價采取定期考核和綜合評價相結合的方式，包括實習生的教學能力、班級管理能力、學生評價、指導教師評價等。9.2考核標準考核標準包括教學設計、課堂表現(xiàn)、學生反饋、實習日記、實習報告等，具體標準由實習單位制定。9.3評價結果的使用10.合同的解除和終止10.1合同解除的條件（1）實習生因個人原因提出解除合同；（2）實習單位因實習生嚴重違反實習紀律或合同約定而解除合同；（3）實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；（4）實習單位因特殊情況需要提前解除合同。10.2合同終止的條件實習期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除和終止的程序合同解除或終止前，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。如協(xié)商不成，可通過法定途徑解決。11.合同爭議的解決方式11.1爭議解決途徑合同爭議應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決方式爭議解決方式為訴訟。12.合同的生效和履行12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同履行方式雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。13.合同的其他約定13.1合同附件本合同附件包括實習計劃、實習考核標準、實習單位規(guī)章制度等。13.2合同變更合同如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除和終止的生效時間合同解除或終止的生效時間以書面協(xié)議簽署之日為準。14.合同簽署日期和雙方簽字14.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2雙方簽字實習生（或代理人）簽字：________________實習單位（或代理人）簽字：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和定義1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、培訓機構等。1.2第三方的介入需得到甲乙雙方的一致同意，并以書面形式明確第三方介入的具體事項和職責。2.第三方的責權利2.1責任（1）遵守國家法律法規(guī)，不得違反本合同約定；（2）按照甲乙雙方的要求，履行其介入職責，確保介入活動合法、合規(guī)；（3）對介入過程中獲取的甲乙雙方信息，負有保密義務。2.2權利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的合同信息和資料；（2）在介入職責范圍內，獨立開展工作；（3）在完成介入職責后，獲得相應的報酬。2.3利益第三方的利益包括但不限于：（1）通過介入本合同，獲得業(yè)務經(jīng)驗和信譽；（2）根據(jù)介入效果，獲得甲乙雙方的認可和好評。3.第三方介入的額外條款及說明3.1第三方介入的同意（1）甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)服務，如教育教學咨詢、培訓等；（2）甲乙雙方認為第三方介入有利于合同的履行；（3）第三方介入的事項不涉及合同核心內容的變更。3.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應提前至少一個月通知對方，說明擬邀請第三方的具體情況；（2）雙方共同決定第三方的選擇，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務和報酬等事項。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對第三方的介入事項負責監(jiān)督和管理；（2）甲方有權要求第三方按照約定履行職責，并對第三方的履約情況進行評估；（3）甲方對第三方的履約結果負有最終責任。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方對第三方的介入事項負責提供必要的支持和配合；（2）乙方有權要求第三方按照約定履行職責，并對第三方的履約情況進行監(jiān)督；（3）乙方對第三方的履約結果負有最終責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額第三方在本合同介入過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其在本合同中的報酬總額。5.2不可抗力如因不可抗力導致第三方無法履行本合同約定的職責，第三方不承擔責任，但應及時通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方采取必要措施減輕損失。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更如因第三方介入導致本合同內容發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面合同變更協(xié)議，并明確新的合同條款。6.2合同解除如第三方介入導致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決如甲乙雙方或第三方對本合同介入事項發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。8.第三方介入的終止8.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方一致同意終止第三方介入；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責；（4）出現(xiàn)其他需要終止第三方介入的情形。8.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應簽訂書面終止協(xié)議，明確終止原因和后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細說明實習生的實習時間安排、教學內容、考核標準等。要求：格式規(guī)范，內容具體，由實習單位提供。2.實習考核標準明確實習生的考核指標、評分標準、評價方法等。要求：指標全面，評分標準合理，由實習單位制定。3.實習單位規(guī)章制度包括實習單位的工作時間、休息休假、獎懲制度等。要求：符合國家法律法規(guī)，便于實習生遵守。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項、職責、權利、義務和報酬等。要求：協(xié)議內容完整，雙方簽字蓋章。5.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內容、原因、時間等。要求：變更內容明確，雙方簽字蓋章。6.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、時間、雙方協(xié)商達成的補償?shù)?。要求：解除原因合理，雙方簽字蓋章。7.實習生實習報告8.實習生實習鑒定指導教師對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。要求：評價客觀公正，內容包括實習生的教育教學能力、班級管理能力等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時參加實習、違反實習單位規(guī)章制度、泄露實習單位機密等。責任認定：實習生應承擔違約責任，如賠償實習單位損失、支付違約金等。示例：實習生未按時參加實習，導致實習計劃無法進行，應賠償實習單位因遲到而造成的損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按照約定提供實習場所和設施、未按時支付實習生工資、未履行培訓義務等。責任認定：實習單位應承擔違約責任，如賠償實習生損失、支付違約金等。示例：實習單位未按時支付實習生工資，實習生可要求實習單位支付工資及違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照約定履行職責、泄露甲乙雙方信息、造成甲乙雙方損失等。責任認定：第三方應承擔違約責任，如賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：第三方泄露甲乙雙方信息，造成雙方損失，第三方應賠償損失并支付違約金。4.合同變更違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)雙方同意擅自變更合同內容、未按照約定履行變更后的合同等。責任認定：違約方應承擔違約責任，如賠償守約方損失、支付違約金等。示例：一方未經(jīng)另一方同意擅自變更合同內容，守約方有權要求違約方賠償損失并支付違約金。全文完。2024年小學教育實習合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生姓名及身份證號碼1.2實習單位名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習目的和意義3.實習時間和地點3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習地點4.實習內容和工作安排4.1實習課程安排4.2實習教學活動4.3實習教學評估5.實習待遇和福利5.1實習補貼5.2住宿安排5.3醫(yī)療保險6.實習生權利和義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習指導和管理7.1指導教師職責7.2實習單位管理職責8.實習考核與評估8.1考核標準8.2評估程序8.3評估結果9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件9.2違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：實習生個人簡歷14.2附件二：實習計劃書14.3附件三：實習考核表14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：56199001011.3實習單位名稱：市小學1.4實習單位地址：市區(qū)路號1.5聯(lián)系人姓名：李老師1.6聯(lián)系人電話：138xxxx56782.實習目的和意義實習目的：通過實習，使實習生在教育教學實踐中提高自己的教育教學能力，了解和掌握小學教育教學的基本規(guī)律和方法，為將來從事教育事業(yè)打下堅實基礎。3.實習時間和地點3.1實習起始時間：2024年9月1日3.2實習結束時間：2024年11月30日3.3實習地點：市小學4.實習內容和工作安排其他學科：根據(jù)實習單位的實際需求，安排實習生參與其他學科的教學觀摩和實踐教學。4.2實習教學活動：教學觀摩：實習生在指導老師的帶領下，觀摩指導教師的教學活動，學習其教學方法和技巧。實踐教學：實習生在指導教師的指導下，參與課堂教學，進行實際教學操作。4.3實習教學評估：指導教師評估：實習期間，指導教師對實習生的教學情況進行定期評估，包括課堂教學、教學反思等方面。同行評議：實習單位組織同行評議，對實習生的教學進行評估。5.實習待遇和福利5.1實習補貼：實習生在實習期間，每月可獲得實習補貼人民幣2000元。5.2住宿安排：實習單位為實習生提供免費住宿，住宿條件符合國家相關規(guī)定。5.3醫(yī)療保險：實習單位為實習生購買意外傷害保險。6.實習生權利和義務6.1實習生權利：受到實習單位保護，享有實習期間的人身安全權益。獲得實習單位提供的實習條件和必要的指導。對實習過程中的問題提出意見和建議。實習結束后，獲得實習單位出具的實習證明。6.2實習生義務：遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位管理。積極參與實習活動，認真完成實習任務。保守實習單位商業(yè)秘密，不得泄露實習單位內部信息。實習期間，不得擅自離崗，如需離崗需提前向實習單位申請。8.實習考核與評估8.1考核標準：教學態(tài)度：實習生是否認真負責，尊重學生，遵守教學紀律。教學內容：實習生是否熟悉教學內容，能夠準確傳授知識。教學方法：實習生是否能夠運用多種教學方法，提高教學效果。學生評價：學生對實習生教學的滿意度。8.2評估程序：實習生定期向指導教師匯報實習情況。指導教師對實習生的教學進行定期評價。同行教師對實習生的教學進行不定期的觀摩和評價。學生對實習生的教學進行評價。8.3評估結果：實習單位根據(jù)評估結果，對實習生進行實習鑒定。9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件：實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度。實習生因個人原因無法繼續(xù)實習。實習單位因特殊情況需要解除合同。9.2違約責任：實習生違反合同規(guī)定，導致實習單位遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。實習單位違反合同規(guī)定，導致實習生遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：雙方協(xié)商解決。向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起30日內，雙方應協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：實習期滿。合同解除。雙方協(xié)商一致終止。12.其他約定事項12.1保密條款：實習生在實習期間，不得泄露實習單位商業(yè)秘密。12.2不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.3合同附件：本合同附件一：實習計劃書本合同附件二：實習考核表13.合同簽署13.1簽署時間：2024年8月1日13.2簽署地點：市小學會議室13.3簽署人：實習生：（簽名）實習單位代表：李老師（簽名）14.合同附件清單14.1附件一：實習計劃書14.2附件二：實習考核表14.3附件三：實習鑒定表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：第三方指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、擔保機構、評估機構等。15.2第三方介入目的：為保障本合同的履行，提高合同履行的效率，確保合同各方的合法權益。16.第三方介入的同意16.1第三方介入的同意條件：第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事項和職責。第三方介入的同意需以書面形式由甲乙雙方共同簽署。17.第三方的責任和權利17.1第三方的責任：第三方應按照甲乙雙方約定的職責，履行相關義務。第三方對因其過失或故意違反職責導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方的權利：第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。第三方有權在合同履行過程中提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關系由第三方與甲方簽訂的協(xié)議或合同另行約定。本合同中，甲方對第三方的權利義務不承擔責任。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關系由第三方與乙方簽訂的協(xié)議或合同另行約定。本合同中，乙方對第三方的權利義務不承擔責任。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入同意書中約定。如無特別約定，第三方的責任限額為本合同標的金額的一定比例。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體職責：第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供中介、擔保、評估等服務。第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。20