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文檔簡介

2024年專業(yè)競業(yè)限制協(xié)議模板本合同目錄一覽1.競業(yè)限制的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.競業(yè)限制的期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.被限制人的義務3.1不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動3.2不得泄露甲方商業(yè)秘密3.3不得直接或間接招募甲方員工4.甲方權(quán)利與責任4.1監(jiān)督被限制人遵守競業(yè)限制協(xié)議4.2在競業(yè)限制期限內(nèi)支付經(jīng)濟補償4.3因被限制人違反協(xié)議而采取的法律行動5.被限制人權(quán)利與責任5.1遵守競業(yè)限制協(xié)議5.2獲得甲方提供的經(jīng)濟補償5.3向甲方提供違反協(xié)議的具體情況6.協(xié)議的解除與終止6.1甲方提前解除協(xié)議的條件6.2被限制人提前終止協(xié)議的條件6.3協(xié)議終止后的競業(yè)限制條款繼續(xù)有效7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用與管轄8.1適用法律8.2管轄法院9.合同的生效、變更與解除9.1生效條件9.2變更條件9.3解除條件10.保密條款10.1定義保密信息10.2保密義務10.3保密期限10.4泄露保密信息的處理11.違約責任11.1甲方違約責任11.2被限制人違約責任12.合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2繼承條件13.其他條款13.1通知與送達13.2合同的副本13.3附件14.合同的簽署日期與地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分:合同如下:1.競業(yè)限制的定義與范圍1.1定義本協(xié)議所稱競業(yè)限制,是指甲方在職期間或解除、終止勞動合同后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動中從事任何影響或可能影響甲方利益的活動。1.2范圍1.2.1業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動包括但不限于生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、服務等。1.2.2影響甲方利益的活動包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、直接或間接招募甲方員工等。2.競業(yè)限制的期限2.1起始日期本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限自甲方與甲方的勞動合同解除或終止之日起計算。2.2結(jié)束日期本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限為______年,自起始日期起計算。3.被限制人的義務3.1不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動被限制人在競業(yè)限制期限內(nèi),不得在任何形式下從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。3.2不得泄露甲方商業(yè)秘密被限制人應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露給第三方。3.3不得直接或間接招募甲方員工被限制人在競業(yè)限制期限內(nèi),不得直接或間接招募甲方員工。4.甲方權(quán)利與責任4.1監(jiān)督被限制人遵守競業(yè)限制協(xié)議甲方有權(quán)對被限制人遵守本協(xié)議的情況進行監(jiān)督,并要求被限制人提供必要的協(xié)助。4.2在競業(yè)限制期限內(nèi)支付經(jīng)濟補償甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按約定的方式和標準向被限制人支付經(jīng)濟補償。4.3因被限制人違反協(xié)議而采取的法律行動如被限制人違反本協(xié)議,甲方有權(quán)采取相應的法律行動,包括但不限于向法院提起訴訟。5.被限制人權(quán)利與責任5.1遵守競業(yè)限制協(xié)議被限制人應嚴格遵守本協(xié)議的約定,不得違反甲方提出的任何限制。5.2獲得甲方提供的經(jīng)濟補償被限制人有權(quán)按約定的標準和方式獲得甲方支付的經(jīng)濟補償。5.3向甲方提供違反協(xié)議的具體情況如被限制人知悉有違反本協(xié)議的情況發(fā)生,應及時向甲方提供具體情況和相關證據(jù)。6.協(xié)議的解除與終止6.1甲方提前解除協(xié)議的條件甲方提前解除本協(xié)議的條件如下:(1)被限制人嚴重違反本協(xié)議的約定;(2)被限制人泄露甲方的核心商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失。6.2被限制人提前終止協(xié)議的條件被限制人提前終止本協(xié)議的條件如下:(1)甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償;(2)甲方嚴重違反本協(xié)議的約定。6.3協(xié)議終止后的競業(yè)限制條款繼續(xù)有效本協(xié)議終止后,競業(yè)限制條款仍然有效,各方仍應嚴格遵守。8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成,甲乙雙方應提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。8.4法律訴訟如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議,甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。9.法律適用與管轄9.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟,應由甲方所在地的法院管轄。10.合同的生效、變更與解除10.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2變更條件本協(xié)議的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。10.3解除條件(1)甲乙雙方協(xié)商一致;(2)符合本協(xié)議第6.1條和第6.2條規(guī)定的條件。11.保密條款11.1定義保密信息保密信息是指本協(xié)議簽訂之日前甲乙雙方在商務活動中獲取的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。11.2保密義務甲乙雙方應對保密信息承擔保密義務,不得向任何第三方泄露。11.3保密期限保密信息的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議解除或終止之日起______年。11.4泄露保密信息的處理如甲乙雙方泄露了保密信息,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此遭受的損失。12.違約責任12.1甲方違約責任如甲方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任,賠償乙方因此遭受的損失。12.2被限制人違約責任如被限制人違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。13.合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1轉(zhuǎn)讓條件本協(xié)議未經(jīng)甲乙雙方書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2繼承條件本協(xié)議的有效期和內(nèi)容不得遺傳給繼承人。14.合同的簽署日期與地點14.1簽署日期本協(xié)議于______年______月______日簽署。14.2簽署地點本協(xié)議于______(地點)簽署。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:競業(yè)限制業(yè)務范圍詳細說明附件二:商業(yè)秘密定義及保密信息清單附件三:經(jīng)濟補償計算方式與支付時間表附件四:競業(yè)限制期限內(nèi)的工作交接協(xié)議附件五:保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查機制附件六:違約行為的具體認定標準附件七:爭議解決過程中的相關文件模板附件一:競業(yè)限制業(yè)務范圍詳細說明本附件詳細列舉了與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動范圍,以及可能影響甲方利益的活動類型。附件二:商業(yè)秘密定義及保密信息清單本附件明確了商業(yè)秘密的定義,并附上了甲方認為應當保密的信息清單,包括技術(shù)資料、客戶名單等。附件三:經(jīng)濟補償計算方式與支付時間表本附件詳細說明了經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞?,以及甲方支付補償?shù)臅r間表和方式。附件四:競業(yè)限制期限內(nèi)的工作交接協(xié)議本附件規(guī)定了被限制人在競業(yè)限制期限內(nèi)如何進行工作交接的具體要求和程序。附件五:保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查機制本附件詳細描述了甲方對被限制人保密義務的監(jiān)督與檢查機制,以及雙方在此過程中的權(quán)利和義務。附件六:違約行為的具體認定標準本附件列舉了合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為,以及違約行為的認定標準和甲方采取的措施。附件七:爭議解決過程中的相關文件模板本附件提供了爭議解決過程中可能使用到的文件模板,包括起訴狀、答辯狀等。說明二:違約行為及責任認定:1.被限制人違反競業(yè)限制協(xié)議,從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。2.被限制人泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。3.被限制人直接或間接招募甲方員工。4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償。5.甲方未履行監(jiān)督被限制人遵守競業(yè)限制協(xié)議的義務。違約責任認定標準:1.根據(jù)違約行為的嚴重程度和給甲方造成的損失大小,確定違約責任。2.若被限制人違反競業(yè)限制協(xié)議,甲方有權(quán)要求被限制人立即停止違約行為,并支付違約金。3.若被限制人泄露商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求被限制人承擔相應的損害賠償責任。4.若甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償,被限制人有權(quán)要求甲方支付補償金,并可能要求支付逾期支付的利息。示例說明:如果被限制人違反競業(yè)限制協(xié)議,從事了與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動,甲方可以要求被限制人停止違約行為,并支付違約金作為賠償。如果被限制人泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方可以要求被限制人承擔損害賠償責任,具體金額根據(jù)泄露信息的重要性及對甲方造成的實際損失來確定。說明三:法律名詞及解釋:1.競業(yè)限制:指甲方在職期間或解除、終止勞動合同后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動中從事任何影響或可能影響甲方利益的活動。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方

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