2024年健身房私人教練勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身房私人教練勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作內(nèi)容3.4教學(xué)職責(zé)3.5管理職責(zé)3.6其他職責(zé)4.工作待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利5.工作紀(jì)律與規(guī)范5.1工作態(tài)度5.2工作交接5.3工作保密5.4晚會(huì)及活動(dòng)參與6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)晉升6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.離職與違約7.1離職手續(xù)7.2違約責(zé)任7.3違約金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.其他12.1其他事項(xiàng)12.2其他約定13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[健身房名稱]乙方：[私人教練姓名]1.2雙方地址甲方地址：[健身房詳細(xì)地址]乙方地址：[私人教練詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[健身房聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[私人教練聯(lián)系電話及郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]2.3合同延期：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可進(jìn)行延期，延期條款另行簽訂。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)：[健身房名稱及地址]3.2工作時(shí)間：[每日工作開始時(shí)間至結(jié)束時(shí)間，如：08:0022:00]3.3工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)為會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、制定健身計(jì)劃、進(jìn)行健身教學(xué)等。3.4教學(xué)職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，完成每月的教學(xué)課時(shí)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.5管理職責(zé)：乙方需遵守健身房規(guī)章制度，維護(hù)健身房秩序，參與健身房活動(dòng)策劃。3.6其他職責(zé)：乙方需協(xié)助完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放績效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利：甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。5.工作紀(jì)律與規(guī)范5.1工作態(tài)度：乙方應(yīng)保持積極、敬業(yè)的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.2工作交接：乙方離職前需完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。5.3工作保密：乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.4晚會(huì)及活動(dòng)參與：乙方需根據(jù)甲方安排，參與相關(guān)晚會(huì)及活動(dòng)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方專業(yè)技能。6.2職業(yè)晉升：乙方可根據(jù)自身能力及業(yè)績，申請(qǐng)晉升。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。7.離職與違約7.1離職手續(xù)：乙方離職前需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并完成工作交接。7.2違約責(zé)任：若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約金：乙方違反合同約定，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]元。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。10.合同生效與變更10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.合同解除11.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付；11.1.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；11.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：一方提出解除合同，需提前[具體提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.其他12.1其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1雙方簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期：[甲方簽署日期][乙方簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同或與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)等。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同確定第三方介入的具體事宜。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂的書面協(xié)議中約定，具體如下：4.1.1第三方的責(zé)任限額為[具體金額]元。4.1.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照各自在書面協(xié)議中的約定承擔(dān)。7.2若第三方介入的費(fèi)用超出甲乙雙方約定的金額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限自合同簽訂之日起至介入服務(wù)結(jié)束后三年止。9.第三方介入的合同解除9.1.1第三方未履行合同義務(wù)，給甲乙雙方造成損失；9.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；9.1.3第三方在介入過程中，存在違法行為。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。11.第三方介入的其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行協(xié)商解決。11.2本合同與第三方簽訂的書面協(xié)議具有同等法律效力。12.第三方與其他各方的劃分說明12.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部的管理與決策。12.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方制定的規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，作為合同附件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等，作為合同附件，乙方應(yīng)按照計(jì)劃參加培訓(xùn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，作為合同附件，乙方在任職期間及離職后均需遵守。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款、違約責(zé)任等，作為合同附件，甲乙雙方與第三方應(yīng)遵守。5.附件五：離職交接清單詳細(xì)要求和說明：離職交接清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方在離職時(shí)需交接的工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等，作為合同附件，乙方應(yīng)確保交接清單的完整性和準(zhǔn)確性。6.附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等，作為合同附件，甲方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等，作為合同附件，甲乙雙方在合同變更時(shí)需簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成工作或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反保密協(xié)議；1.4乙方未按合同約定參加培訓(xùn)；1.5乙方在合同期內(nèi)擅自離職；1.6第三方未按協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)完成工作或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，整改無效的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5乙方在合同期內(nèi)擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.6第三方未按協(xié)議履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明3.1示例一：乙方在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次未按時(shí)完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，整改無效的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金[具體金額]元。3.2示例二：乙方在任職期間泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，賠償金額為[具體金額]元。3.3示例三：第三方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，賠償金額為[具體金額]元。全文完。2024年健身房私人教練勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1健身房名稱2.2健身房法定代表人或負(fù)責(zé)人2.3教練姓名2.4教練身份證號(hào)碼3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及休假制度5.3加班規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3課時(shí)費(fèi)6.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.5最低工資保障7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2健身房違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除9.1雙方協(xié)商解除9.2因法定事由解除9.3因不可抗力解除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1教練培訓(xùn)11.2教練考核11.3教練行為規(guī)范12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1教練簡(jiǎn)歷13.2健身房規(guī)章制度13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)雙方當(dāng)事人的真實(shí)意愿和協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同目的1.2.1明確健身房與教練之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)健身房業(yè)務(wù)發(fā)展。2.雙方基本信息2.1健身房名稱健身房全稱：健身房2.2健身房法定代表人或負(fù)責(zé)人法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：2.3教練姓名教練姓名：2.4教練身份證號(hào)碼教練身份證號(hào)碼：056783.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件3.3.1雙方在合同期滿前30日協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.3.2續(xù)簽合同的條件和期限由雙方另行約定。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1根據(jù)健身房的工作安排，為會(huì)員提供專業(yè)、全面的健身指導(dǎo)。4.1.2負(fù)責(zé)制定會(huì)員的健身計(jì)劃，跟蹤會(huì)員的健身進(jìn)度。4.1.3參與健身房組織的各類健身活動(dòng)，提升會(huì)員的健身興趣。4.2職責(zé)范圍4.2.1嚴(yán)格遵守健身房規(guī)章制度，確保會(huì)員的健身安全。4.2.2積極參加健身房組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.2.3負(fù)責(zé)健身房器材的維護(hù)和管理。4.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)健身房5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1健身房每日營業(yè)時(shí)間為9:00至22:00。5.1.2教練的工作時(shí)間由健身房根據(jù)會(huì)員需求和工作安排合理確定。5.2休息日及休假制度5.2.1教練每周休息一天，具體休息日由健身房安排。5.2.2教練享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.3加班規(guī)定5.3.1教練加班需經(jīng)健身房同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1教練的基本工資為每月人民幣8000元。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1教練每月根據(jù)會(huì)員滿意度、課程完成情況等因素獲得績效獎(jiǎng)金。6.3課時(shí)費(fèi)6.3.1教練每節(jié)課的課時(shí)費(fèi)為人民幣100元。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4.1健身房按照國家規(guī)定為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.5最低工資保障6.5.1健身房保證教練的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息包括健身房的經(jīng)營策略、客戶信息、商業(yè)機(jī)密等。8.1.2保密信息還包括健身房內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。8.2保密義務(wù)8.2.1教練在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得泄露任何保密信息。8.2.2教練不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。8.3保密期限8.3.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.1.1教練如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，健身房有權(quán)解除合同，并要求教練賠償損失。9.1.2教練違反保密義務(wù)，泄露保密信息，健身房有權(quán)要求其停止違法行為，并賠償相應(yīng)損失。9.2健身房違約責(zé)任9.2.1健身房如有未按合同約定支付工資、加班費(fèi)等行為，教練有權(quán)要求支付并賠償損失。9.2.2健身房如有未提供工作條件、違反勞動(dòng)法規(guī)定等行為，教練有權(quán)要求改正或賠償損失。10.勞動(dòng)合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.1.1教練和健身房可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。10.1.2協(xié)商解除合同需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2因法定事由解除10.2.1教練有嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為，健身房有權(quán)解除合同。10.2.2教練因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能從事原工作，健身房有權(quán)解除合同。10.3因不可抗力解除10.3.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是爭(zhēng)議解決的法定機(jī)構(gòu)。12.其他約定12.1教練培訓(xùn)12.1.1健身房將為教練提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。12.1.2教練應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。12.2教練考核12.2.1健身房將對(duì)教練的工作進(jìn)行定期考核。12.2.2考核結(jié)果將作為教練工資和晉升的依據(jù)。12.3教練行為規(guī)范12.3.1教練應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重會(huì)員，維護(hù)健身房形象。12.3.2教練不得從事與健身房業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署14.1雙方簽字14.1.1教練和健身房法定代表人或負(fù)責(zé)人應(yīng)在合同上簽字或蓋章。14.2簽署日期14.2.1合同簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除健身房與教練雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)中心等。15.2第三方介入的情形15.2.1教練的招聘通過第三方進(jìn)行；15.2.2健身房與教練的培訓(xùn)、考核等服務(wù)由第三方提供；15.2.3教練因工作原因需要第三方提供協(xié)助或支持。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)。16.1.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)保證其質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔(dān)。16.2.2如有約定，第三方責(zé)任限額不得超過人民幣_(tái)___萬元。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成健身房或教練損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任造成損失的，健身房或教練有權(quán)要求其賠償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求健身房或教練提供必要的協(xié)助或配合。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。17.2.2第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與健身房的關(guān)系18.1.1第三方與健身房之間是合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。18.1.2健身房對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與教練的關(guān)系18.2.1第三方與教練之間是服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。18.2.2教練對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與健身房、教練之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不因與一方的關(guān)系而影響與另一方的法律地位。18.3.2第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟等方式解決。19.第三方變更19.1第三方變更程序19.1.1如有需要，第三方變更應(yīng)經(jīng)雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。19.2第三方變更后的責(zé)任19.2.1第三方變更后，原合同中第三方的權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。19.2.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同約定的第三方介入目的實(shí)現(xiàn)；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2第三方介入終止后的處理20.2.1第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.2.2第三方介入終止后，原合同中第三方的權(quán)利義務(wù)終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教練的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書和榮譽(yù)等。附件說明：簡(jiǎn)歷用于健身房了解教練的基本情況，作為合同附件。2.健身房規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括健身房的基本規(guī)定、員工行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲制度等。附件說明：規(guī)章制度用于規(guī)范教練在健身房的工作行為，作為合同附件。3.健身房服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各類健身服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格、優(yōu)惠活動(dòng)等。附件說明：用于明確健身房的服務(wù)內(nèi)容和價(jià)格，作為合同附件。4.健身房會(huì)員信息詳細(xì)要求：包括會(huì)員的個(gè)人信息、會(huì)員卡信息、消費(fèi)記錄等。附件說明：用于健身房了解會(huì)員情況，作為合同附件。5.教練培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件說明：用于證明教練接受過專業(yè)培訓(xùn)，作為合同附件。6.教練考核記錄詳細(xì)要求：記錄教練的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：用于評(píng)估教練的工作表現(xiàn)，作為合同附件。7.健身房財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：包括健身房的收入、支出、利潤等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。附件說明：用于健身房內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，作為合同附件。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。附件說明：用于明確第三方服務(wù)細(xì)節(jié)，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為未按約定提供服務(wù)的，健身房有權(quán)要求其改正或賠償損失。泄露保密信息的，健身房有權(quán)要求其停止違法行為并賠償損失。嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害健身房聲譽(yù)的，健身房有權(quán)解除合同并要求賠償。2.健身房違約行為未按約定支付工資的，教練有權(quán)要求支付并賠償損失。未提供工作條件，違反勞動(dòng)法規(guī)定的，教練有權(quán)要求改正或賠償損失。未經(jīng)教練同意擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的，教練有權(quán)要求賠償。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)或協(xié)助的，健身房或教練有權(quán)要求其改正或賠償損失。因第三方原因?qū)е陆∩矸炕蚪叹殦p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：教練未按時(shí)完成會(huì)員的健身計(jì)劃，導(dǎo)致會(huì)員投訴，健身房有權(quán)要求教練改正，并視情況給予警告或扣除相應(yīng)工資。健身房未按約定支付教練工資，教練有權(quán)要求支付工資并按日支付違約金。第三方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致教練無法按時(shí)參加培訓(xùn)，健身房有權(quán)要求第三方賠償因培訓(xùn)延誤造成的損失。全文完。2024年健身房私人教練勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及生效條件1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同生效條件2.合同主體及基本信息2.1健身房基本信息2.2私人教練基本信息3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練工作職責(zé)3.2教練工作要求3.3教練行為規(guī)范4.教練工作內(nèi)容與范圍4.1教練授課內(nèi)容4.2教練服務(wù)對(duì)象4.3教練工作時(shí)間5.教練工資及待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.教練考核與評(píng)估7.1考核制度7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.教練請(qǐng)假及休假8.1請(qǐng)假制度8.2休假制度8.3請(qǐng)假及休假手續(xù)9.教練離職與違約責(zé)任9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3違約責(zé)任10.教練保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同附件及補(bǔ)充13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.合同其他約定14.1合同生效日期14.2合同變更及終止14.3合同解除后的后續(xù)事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及生效條件1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同主體及基本信息2.1健身房基本信息甲方（健身房）名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________2.2私人教練基本信息乙方（私人教練）姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練工作職責(zé)乙方作為甲方私人教練，負(fù)責(zé)向甲方會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定、運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)建議等服務(wù)。3.2教練工作要求3.3教練行為規(guī)范乙方在工作過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象，不得從事與健身無關(guān)的活動(dòng)。4.教練工作內(nèi)容與范圍4.1教練授課內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方會(huì)員提供個(gè)性化健身指導(dǎo)，包括但不限于力量訓(xùn)練、有氧運(yùn)動(dòng)、拉伸運(yùn)動(dòng)等。4.2教練服務(wù)對(duì)象乙方服務(wù)的對(duì)象為甲方會(huì)員，包括但不限于成年人、老年人、孕婦等。4.3教練工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周一至周日，具體工作時(shí)間為甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間內(nèi)。5.教練工資及待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_______元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)每月業(yè)績表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)績效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇（1）節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年假；（3）年度體檢；（4）員工生日禮物。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。6.2培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用，并提供相應(yīng)的交通補(bǔ)貼。6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道，包括但不限于晉升為高級(jí)教練、教練團(tuán)隊(duì)管理等。8.教練請(qǐng)假及休假8.1請(qǐng)假制度乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前________天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.2休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假。8.3請(qǐng)假及休假手續(xù)乙方請(qǐng)假及休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，確保甲方能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。9.教練離職與違約責(zé)任9.1離職條件乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前________天書面通知甲方，并完成工作交接。9.2離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、結(jié)算工資等。9.3違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.教練保密條款10.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密和客戶信息。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在________日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成則依法向人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，需要終止與乙方的合作。12.2合同解除程序甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前________天書面通知乙方。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)退還甲方提供的物品及設(shè)備。13.合同附件及補(bǔ)充13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人信息登記表；（2）乙方工作職責(zé)說明書；（3）乙方培訓(xùn)計(jì)劃。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同其他約定14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更及終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或終止。變更或終止后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。14.3合同解除后的后續(xù)事宜合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)，促成雙方達(dá)成交易或合作關(guān)系的第三方。16.2服務(wù)提供商服務(wù)提供商是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。16.3評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估機(jī)構(gòu)是指在合同履行過程中，對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，以保障服務(wù)質(zhì)量或產(chǎn)品品質(zhì)的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)或履行職責(zé)的范圍，不包括因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或履行職責(zé)的性質(zhì)、難度等因素確定。17.3超出責(zé)任限額若第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方依法承擔(dān)。18.第三方介入程序18.1介入申請(qǐng)任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入目的、第三方資質(zhì)等信息。18.2第三方選擇雙方應(yīng)共同協(xié)