供水行業(yè)子公司管理模板

供水行業(yè)子公司管理模板合同編號：__________供水行業(yè)子公司管理模板甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為供水行業(yè)子公司，乙方為管理方，雙方為了實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同推進供水行業(yè)的發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方委托管理一事達成如下協(xié)議：一、管理內(nèi)容1.1乙方負責甲方的日常管理工作，包括生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、人事等方面的管理。1.2乙方應(yīng)確保甲方的供水設(shè)施正常運行，提高供水服務(wù)質(zhì)量，保障供水安全。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定經(jīng)營計劃，提高甲方的市場競爭力。1.4乙方應(yīng)負責甲方的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，提升甲方的技術(shù)水平。1.5乙方應(yīng)負責甲方的人力資源管理工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)。二、管理期限2.1本協(xié)議的管理期限為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2管理期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。三、管理費用3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的管理費用標準，合理使用管理費用，確保甲方的利益。3.2管理費用包括但不限于乙方工作人員的薪酬、辦公費用、培訓費用等。3.3乙方應(yīng)在每季度結(jié)束后____個工作日內(nèi)向甲方提交管理費用的詳細使用情況報告。四、權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證乙方的管理權(quán)力，不得干涉乙方的正常管理工作。4.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保甲方的利益。4.3乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行管理職責，確保甲方的供水設(shè)施正常運行。4.4甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付管理費用，保障乙方的正常管理工作。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2違約方應(yīng)按照甲方要求，賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2協(xié)議的變更或解除不影響雙方在協(xié)議解除前的權(quán)利和義務(wù)。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.供水行業(yè)子公司管理模板合同2.乙方管理人員名單3.供水設(shè)施運行狀況報告4.經(jīng)營計劃書5.技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新計劃6.人力資源管理報告7.管理費用明細表8.違約責任評估報告二、違約行為及認定：1.甲方干涉乙方正常管理工作，違反4.1條款。2.乙方未按照甲方要求保障供水設(shè)施正常運行，違反1.2條款。3.乙方未按照甲方發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求制定經(jīng)營計劃，違反1.3條款。4.乙方未按照協(xié)議約定履行管理職責，違反1.5條款。5.甲方未按照協(xié)議約定支付管理費用，違反3.3條款。6.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.供水行業(yè)子公司：指在供水行業(yè)中具有獨立法人資格的子公司。2.管理方：指承擔甲方供水行業(yè)子公司管理職責的一方。3.管理費用：指乙方在履行管理職責過程中產(chǎn)生的費用。4.違約責任：指一方未履行合同約定義務(wù)所需承擔的法律責任。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.供水設(shè)施運行狀況不良，導致供水服務(wù)質(zhì)量下降。解決辦法：乙方應(yīng)加強設(shè)施檢查和維護，確保設(shè)施正常運行。2.甲方干涉乙方正常管理工作。解決辦法：雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，甲方不得干涉乙方的正常管理工作。3.管理費用不足，導致乙方無法正常履行職責。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付管理費用，保障乙方的正常工作。4.乙方未按照約定履行管理職責。解決辦法：乙方應(yīng)加強對管理職責的履行，確保甲方的利益。5.發(fā)生爭議，無法通過協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.供水行業(yè)子公司尋求專業(yè)管理團隊提升管理水平。2.管理方提供日常管理服務(wù)，包括生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、人事等方面。3.雙方合作推進供水