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文檔簡介

企業(yè)員工心理健康顧問聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(心理咨詢師):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第一條顧問職責(zé)1.1乙方作為甲方的心理健康顧問,應(yīng)根據(jù)甲方需求提供專業(yè)的心理健康咨詢和服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保持專業(yè)的職業(yè)操守,對甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期或不定期地為員工進(jìn)行心理健康講座、培訓(xùn)和個(gè)體咨詢。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)心理咨詢工作的開展情況和員工心理健康狀況,并提出改進(jìn)建議。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需求確定,以乙方提供服務(wù)的時(shí)間為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條報(bào)酬及支付方式3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方咨詢費(fèi)用。3.2乙方提供服務(wù)后,甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間支付咨詢費(fèi)用。3.3雙方可另行約定其他報(bào)酬支付方式。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前____天協(xié)商一致并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(心理咨詢師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)員工心理健康顧問聘用合同2.心理咨詢服務(wù)記錄表3.心理咨詢費(fèi)用明細(xì)表4.心理咨詢工作匯報(bào)表5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付咨詢費(fèi)用:甲方未按照約定的時(shí)間支付咨詢費(fèi)用,視為違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù):乙方未按照甲方的要求提供心理咨詢服務(wù),視為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.心理咨詢:專業(yè)的心理輔導(dǎo)服務(wù),旨在幫助個(gè)體解決心理問題,提高心理素質(zhì)。2.保密義務(wù):乙方對甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密的法律義務(wù)。3.違約行為:合同一方未履行合同約定的義務(wù),或履行義務(wù)不符合約定的行為。4.合同解除:合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付咨詢費(fèi)用:乙方可以與甲方溝通,催促甲方按時(shí)支付費(fèi)用;如甲方仍不支付,乙方可以依法保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。2.乙方未按約定提供服務(wù):甲方可以與乙方溝通,要求乙方按約定提供服務(wù);如乙方仍不提供服務(wù),甲方可以依法保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息:甲方可以與乙方溝通,要求乙方立即停止泄露行為,并采取措施消除影響;如乙方不配合,甲方可以依法保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)為員工提供心理健康咨詢服務(wù)。2.企業(yè)需要專業(yè)心理咨詢師進(jìn)行員工心理健康講座和培訓(xùn)。3.企業(yè)希望對員工

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