煙草公司財(cái)務(wù)部部長招聘協(xié)議

煙草公司財(cái)務(wù)部部長招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（煙草公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（應(yīng)聘者姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的煙草公司，乙方具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)部部長一職達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和權(quán)利義務(wù)1.乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)部部長，負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的內(nèi)部管理制度以及財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作要求。3.乙方應(yīng)保持高度的職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。4.乙方有權(quán)獲得按照甲方規(guī)定支付的薪酬待遇。5.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。二、甲方的權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，支付乙方合理的薪酬待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、壓迫乙方。5.甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)予以保密。三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付賠償。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)部門工作流程6.甲方薪酬福利政策7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇：包括但不限于遲延支付、少支付、未支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。2.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于性別、年齡、民族、宗教信仰等方面的歧視，以及對(duì)乙方進(jìn)行壓迫、侮辱等行為。4.乙方未遵守甲方的內(nèi)部管理制度以及財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作要求。5.乙方未保持高度的職業(yè)操守，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，未按照甲方的要求進(jìn)行工作等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指合法經(jīng)營的煙草公司。3.乙方：指應(yīng)聘者。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)部部長時(shí)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。5.薪酬待遇：指甲方按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)發(fā)的薪酬待遇。如果協(xié)商不成，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償。2.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和機(jī)會(huì)。如果協(xié)商不成，乙方可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方未保障乙方的合法權(quán)益：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方保障乙方的合法權(quán)益。如果協(xié)商不成，乙方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方未遵守甲方的內(nèi)部管理制度以及財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作要求：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰，直至解除勞動(dòng)合同。5.乙方未保持高度的職業(yè)操守