企業(yè)高管合同母嬰行業(yè)精英版

企業(yè)高管合同母嬰行業(yè)精英版合同編號(hào)：__________企業(yè)名稱：________________企業(yè)地址：________________企業(yè)法人：________________聯(lián)系方式：________________姓名：________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家在中華人民共和國境內(nèi)合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任高管職務(wù)，共同推動(dòng)母嬰行業(yè)的發(fā)展，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供其專業(yè)技能和服務(wù)，擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)甲方的母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面履行高管職務(wù)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，管理團(tuán)隊(duì)，提升甲方在母嬰行業(yè)的競爭力。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程、內(nèi)部管理制度以及國家相關(guān)法律法規(guī)，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)甲方利益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過基本工資的____倍；（3）福利：按照甲方規(guī)定的福利制度執(zhí)行，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)等資料，甲方依法代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2本合同解除或者終止的，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及業(yè)績證明4.甲方公司章程5.甲方內(nèi)部管理制度6.甲方稅務(wù)登記證明7.乙方勞動(dòng)合同8.乙方保密協(xié)議9.乙方績效考核辦法10.乙方薪酬福利方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，視為違約。3.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知對(duì)方的，視為違約。5.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬福利的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的企業(yè)。2.乙方：指合同中指定的為企業(yè)提供服務(wù)的人員。3.高管職務(wù)：指在企業(yè)中具有一定管理職責(zé)和決策權(quán)的職位。4.母嬰行業(yè)：指涉及孕婦、嬰兒、兒童等相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的行業(yè)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬福利，并可依法尋求法律援助。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因泄露秘密造成的損失。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家母嬰產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為公司高管負(fù)責(zé)母嬰業(yè)務(wù)。2.