公司員工免責(zé)協(xié)議書

公司員工免責(zé)協(xié)議書精選本合同目錄一覽1.免責(zé)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.員工的基本信息2.1姓名2.2身份證號碼2.3職務(wù)3.免責(zé)事項(xiàng)3.1工作內(nèi)容3.2工作環(huán)境3.3工作過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)4.免責(zé)條件4.1員工在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人健康狀況、技能水平等相關(guān)信息4.2員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排4.3員工應(yīng)按約定完成工作任務(wù)5.免責(zé)責(zé)任5.1在免責(zé)事項(xiàng)范圍內(nèi)，因員工個(gè)人原因造成的事故或損失，由員工自行承擔(dān)5.2員工在工作中因他人原因受到損害，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.3員工在非工作時(shí)間和工作場所發(fā)生的意外，概由員工自行負(fù)責(zé)6.協(xié)議的有效期和終止6.1協(xié)議有效期6.2協(xié)議終止條件6.3協(xié)議終止后的權(quán)利和義務(wù)處理7.爭議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.合同的修改和補(bǔ)充8.1合同的修改8.2合同的補(bǔ)充9.保密條款9.1員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息9.2違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同的解除10.1雙方同意解除合同的條件10.2解除合同后的權(quán)利和義務(wù)處理11.員工在合同期間的義務(wù)11.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度11.2履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)12.員工在合同期間的權(quán)益保障12.1享有法定的福利待遇12.2合同到期后的權(quán)益處理13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）14.合同附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2公司規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條免責(zé)協(xié)議的定義與范圍1.2本協(xié)議適用于公司所有員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)和派遣員工。第二條員工的基本信息2.1乙方姓名：____________________2.2乙方身份證號碼：____________________2.3乙方職務(wù)：____________________第三條免責(zé)事項(xiàng)3.1工作內(nèi)容：乙方同意按照公司的安排，履行相應(yīng)的職務(wù)工作，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作環(huán)境：乙方應(yīng)清楚知曉并自愿接受公司的工作環(huán)境，包括工作地點(diǎn)、工作條件等。3.3工作過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)：乙方在工作中可能面臨一定的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于身體風(fēng)險(xiǎn)、心理風(fēng)險(xiǎn)等，乙方應(yīng)自行承擔(dān)此類風(fēng)險(xiǎn)。第四條免責(zé)條件4.1乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人健康狀況、技能水平等相關(guān)信息，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，積極配合公司的管理。4.3乙方應(yīng)按約定完成工作任務(wù)，達(dá)到公司的業(yè)務(wù)要求。第五條免責(zé)責(zé)任5.1在免責(zé)事項(xiàng)范圍內(nèi)，因乙方個(gè)人原因造成的事故或損失，由乙方自行承擔(dān)。5.2乙方在工作中因他人原因受到損害，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3乙方在非工作時(shí)間和工作場所發(fā)生的意外，概由乙方自行負(fù)責(zé)。第六條協(xié)議的有效期和終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。a)協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；b)乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；c)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3協(xié)議終止后的權(quán)利和義務(wù)處理：本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照公司的要求辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等，雙方互不追究。第七條爭議解決7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的修改和補(bǔ)充8.1合同的修改：本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改。修改后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同的補(bǔ)充：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、研發(fā)資料等。9.2違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第十條合同的解除10.1雙方同意解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.2解除合同后的權(quán)利和義務(wù)處理：本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照公司的要求辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等，雙方互不追究。第十一條員工在合同期間的義務(wù)11.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：乙方在合同期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得違法亂紀(jì)。11.2履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第十二條員工在合同期間的權(quán)益保障12.1享有法定的福利待遇：乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。12.2合同到期后的權(quán)益處理：合同到期后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：日期：____年____月____日13.2乙方簽字（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日第十四條合同附件14.1相關(guān)法律法規(guī)：本協(xié)議簽訂時(shí)有效的與勞動(dòng)合同相關(guān)的國家法律法規(guī)。14.2公司規(guī)章制度：乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解并自愿遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第八條合同的修改和補(bǔ)充8.1合同的修改：本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改。修改后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。修改內(nèi)容應(yīng)明確、具體，且不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。8.2合同的補(bǔ)充：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確、具體，且不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、研發(fā)資料等。9.2違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。公司損失的計(jì)算方式如下：a)直接經(jīng)濟(jì)損失：包括因乙方泄露秘密導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；b)間接經(jīng)濟(jì)損失：包括因乙方泄露秘密導(dǎo)致的潛在經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等；c)賠償金額：按照實(shí)際損失金額計(jì)算，最高不超過乙方上一年從公司獲得的報(bào)酬總額。第十條合同的解除10.1雙方同意解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。10.2解除合同后的權(quán)利和義務(wù)處理：本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照公司的要求辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等，雙方互不追究。第十一條員工在合同期間的義務(wù)11.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：乙方在合同期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得違法亂紀(jì)。11.2履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第十二條員工在合同期間的權(quán)益保障12.1享有法定的福利待遇：乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。12.2合同到期后的權(quán)益處理：合同到期后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。如雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致，本協(xié)議將自然終止。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：日期：____年____月____日13.2乙方簽字（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日第十四條合同附件14.1相關(guān)法律法規(guī)：本協(xié)議簽訂時(shí)有效的與勞動(dòng)合同相關(guān)的國家法律法規(guī)。14.2公司規(guī)章制度：乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解并自愿遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。14.3合同補(bǔ)充協(xié)議：如雙方在本協(xié)議履行過程中達(dá)成新的協(xié)議，可作為補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方：本協(xié)議所述第三方是指除甲方和乙方之外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等。15.2第三方介入的情形：本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方和乙方在履行合同過程中需要第三方介入，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作等，均應(yīng)遵守本條款的規(guī)定。第十六條第三方介入的程序與條件16.1甲方和乙方如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的第三方類型、介入事項(xiàng)及預(yù)期效果。16.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)違反國家法律法規(guī)，不會(huì)損害公司利益，也不會(huì)影響乙方的合法權(quán)益。16.3甲方和乙方在第三方介入前，應(yīng)與第三方充分溝通，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第十七條第三方責(zé)任限定17.1第三方責(zé)任：第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方在履行合同過程中，如因第三方原因造成損失，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)與第三方約定責(zé)任限額，并在合作協(xié)議中明確。責(zé)任限額可根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)程度、費(fèi)用額度等因素進(jìn)行商定。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系界定18.1第三方與甲方關(guān)系：第三方介入事項(xiàng)如需甲方同意或協(xié)助，甲方應(yīng)按照本協(xié)議和合作協(xié)議的約定，提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方與乙方關(guān)系：第三方介入事項(xiàng)如需乙方配合，乙方應(yīng)按照本協(xié)議和合作協(xié)議的約定，提供必要的配合和支持。18.3第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方介入事項(xiàng)產(chǎn)生的權(quán)益，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定進(jìn)行劃分。如合作協(xié)議未明確，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定。第十九條第三方介入的變更與終止19.1第三方介入變更：如甲方和乙方同意變更第三方介入事項(xiàng)，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.2第三方介入終止：如甲方和乙方同意終止第三方介入，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。終止協(xié)議應(yīng)明確終止事項(xiàng)、終止時(shí)間、后續(xù)處理等事項(xiàng)。第二十十條第三方介入的違約處理20.1第三方違約：如第三方違反合作協(xié)議的約定，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2甲方和乙方違約：如甲方和乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致第三方無法正常介入或造成第三方損失的，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因第三方介入產(chǎn)生的爭議。21.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條雙方簽字蓋章22.1甲方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：日期：____年____月____日22.2乙方簽字（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日第二十三條合同附件23.1相關(guān)法律法規(guī)：本協(xié)議簽訂時(shí)有效的與勞動(dòng)合同相關(guān)的國家法律法規(guī)。23.2公司規(guī)章制度：乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解并自愿遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。23.3第三方合作協(xié)議：如甲方和乙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議，應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：公司規(guī)章制度附件3：第三方合作協(xié)議模板附件4：保密協(xié)議附件5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件6：風(fēng)險(xiǎn)告知書附件7：福利政策手冊附件8：工作場所安全手冊附件9：員工培訓(xùn)協(xié)議附件10：績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件11：薪資結(jié)構(gòu)說明附件12：加班工資計(jì)算方法附件13：請假管理制度附件14：員工手冊附件1：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的主要條款，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、合同期限、解除和終止合同的條件等。附件2：公司規(guī)章制度本附件詳細(xì)列出了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、加班制度、福利制度、績效評估制度等。附件3：第三方合作協(xié)議模板附件4：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括但不限于保守公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。附件5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了乙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。附件6：風(fēng)險(xiǎn)告知書本附件用于告知乙方在工作中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)、信息安全風(fēng)險(xiǎn)等。附件7：福利政策手冊本附件詳細(xì)介紹了公司的福利政策，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。附件8：工作場所安全手冊本附件介紹了工作場所的安全常識和事故預(yù)防措施，以保障乙方在工作過程中的安全。附件9：員工培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同期間參加公司培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)利，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件10：績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件11：薪資結(jié)構(gòu)說明本附件詳細(xì)說明了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件12：加班工資計(jì)算方法本附件詳細(xì)介紹了加班工資的計(jì)算方法，以保障乙方合法獲取加班報(bào)酬。附件13：請假管理制度本附件規(guī)定了乙方可請假的情形、請假流程和請假期間的待遇等。附件14：員工手冊本附件為員工手冊，包含了公司對員工的一些基本要求，包括但不限于工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件或報(bào)酬，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或